从事专业技术类岗位的公务员须理性、严谨、追求完美。基于上述的分析可知，善于使用工具从事操作性工作的（）和知识渊博，善于思考，喜欢逻辑推理的研究型比较匹配该职位。A、实际型B、传统型C、企业型D、研究型

题目

从事专业技术类岗位的公务员须理性、严谨、追求完美。基于上述的分析可知，善于使用工具从事操作性工作的（）和知识渊博，善于思考，喜欢逻辑推理的研究型比较匹配该职位。

  • A、实际型
  • B、传统型
  • C、企业型
  • D、研究型
相似考题

1.专业技术类公务员因工作需要转任其他职位类别公务员的，一般应当在专业技术类公务员职位工作满五年。()

2.《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法（试行）》所称专业技术类公务员，是指在深圳市行政机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为机关实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的（）公务员。 A 聘任制 B 选任制 C 领导职务 D 非领导职务

3.在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和（）A、专业技术岗位归纳类胜任力B、专业技术岗位转化类胜任力C、专业技术岗位总结类胜任力D、专业技术岗位认定类胜任力

4.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为( )。A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、国内专家类

更多“从事专业技术类岗位的公务员须理性、严谨、追求完美。基于上述的分析”相关问题

  • 第1题：

    专业技术人员的自我期待很高，甚至过度追求完美，这有助于他们摆脱自身承受的压力。（）


    正确答案:错误

  • 第2题：

    在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为以下哪几种类型？（）

    • A、专业技术岗位门槛类胜任力
    • B、专业技术岗位区辨类胜任力
    • C、专业技术岗位转化类胜任力
    • D、专业技术岗位时效类胜任力

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    以下说法不正确的是：（）

    • A、古典乐派推崇理性和情感的统一
    • B、浪漫乐派强调抒发客观情感，强调表现共性
    • C、浪漫乐派强调激情
    • D、古典乐派追求艺术形成的严谨和完美

    正确答案:B

  • 第4题：

    非理性观念的主要特征并不包括（）。

    • A、追求完美
    • B、以偏概全
    • C、绝对化要求
    • D、糟糕至极

    正确答案:A

  • 第5题：

    市场经济学追求均衡，在追求其精细严谨分析中出现了（）。

    • A、均衡方法
    • B、实证分析
    • C、规范分析
    • D、总量分析

    正确答案:A

  • 第6题：

    岗位知识，是指专业技术人员从事专业技术岗位工作必须具备的专业知识和相关知识，包括接受学校教育、进修，以及在专业技术岗位工作实践中积累上升所获得的知识。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    从事科研活动的群体比其他社会群体更需要一个（）的文化氛围。

    • A、追求真理、严谨求实、诚信负责
    • B、追求真理、严谨求实、诚信负责、团结协作
    • C、追求真理、诚信负责、真诚协作
    • D、追求真理、严谨求实、诚信负责、真诚协作

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    从事专业技术类岗位的公务员须理性、严谨、追求完美。基于上述的分析可知，善于使用工具从事操作性工作的（）和知识渊博，善于思考，喜欢逻辑推理的研究型比较匹配该职位。
    A

    实际型

    B

    传统型

    C

    企业型

    D

    研究型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    “事业单位专业技术岗位”指从事专业技术工作、具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    拥有完全理性思维特征的公共决策者追求（　）类型的决策。
    A

    理性思维

    B

    理想主义

    C

    完美主义

    D

    实用主义


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    行政执法职位的公务员须冷静、平和，处世温和、低调。基于上述的分析可知，擅长与人打交道的社会型和总是遵守规章，按照常规、计划行事的哪种类型的人比较匹配该职位（）
    A

    社会型

    B

    传统型

    C

    企业型

    D

    研究型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    专业技术人员的自我期待很高，甚至过度追求完美，这有助于他们摆脱自身承受的压力。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    专业技术人员岗位胜任力的管理方法有哪些？（）

    • A、基于岗位胜任力的专业技术人员职务分析
    • B、基于岗位胜任力的专业技术人员任职资格分析
    • C、基于岗位胜任力的专业技术人员选拔
    • D、基于岗位胜任力的专业技术人员培训
    • E、基于岗位胜任力的专业考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    培养公务员创新能力的关键手段中，追求卓越必备的品质，要做到（）。

    • A、注重点滴
    • B、比任何人都努力
    • C、无止境地追求完美
    • D、要有完备的计划和准备

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    严谨是一种严肃认真、细致周全、追求完美的工作态度。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下列不属于公务员职务类别划分的是（）。

    • A、综合管理类
    • B、专业技术类
    • C、行政执法类
    • D、司法岗位类

    正确答案:D

  • 第17题：

    非理性观念的主要特征是（）

    • A、绝对化的要求
    • B、追求完美
    • C、过分地概括化
    • D、糟糕至极

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    拥有完全理性思维特征的公共决策者追求（）类型的决策。

    • A、理性思维
    • B、理想主义
    • C、完美主义
    • D、实用主义

    正确答案:C

  • 第19题：

    行政执法职位的公务员须冷静、平和，处世温和、低调。基于上述的分析可知，擅长与人打交道的社会型和总是遵守规章，按照常规、计划行事的哪种类型的人比较匹配该职位（）

    • A、社会型
    • B、传统型
    • C、企业型
    • D、研究型

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    严谨是一种严肃认真、细致周全、追求完美的工作态度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    从事科研活动的群体比其他社会群体更需要一个（）的文化氛围。
    A

    追求真理、严谨求实、诚信负责

    B

    追求真理、严谨求实、诚信负责、团结协作

    C

    追求真理、诚信负责、真诚协作

    D

    追求真理、严谨求实、诚信负责、真诚协作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于公务员职务类别划分的是（）。
    A

    综合管理类

    B

    专业技术类

    C

    行政执法类

    D

    司法岗位类


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    2016年7月14日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定（试行）》和《行政执法类公务员管理规定（试行）》，国家实行公务员职位分类制度，坚持依法分类，在公务员法确立的制度框架下将机关中履行专业技术职责和行政执法职责的公务员划分出来，实现（）各类别公务员的分渠道发展。
    A

    综合管理类

    B

    专业技术类

    C

    行政执法类

    D

    刑事执法类

    E

    民事执法类


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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