参考答案和解析
正确答案:非正式群体
更多“梅奥的霍桑试验,发现了正式组织中有()的存在。”相关问题
  • 第1题:

    梅奥在霍桑试验()阶段认识到组织中存在非正式组织。

    A.继电器装配室试验

    B.工场照明试验

    C.接线板接线工作室试验

    D.大规模访谈


    正确答案:C

  • 第2题:

    梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验,在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论?( )

    A.工场照明试验
    B.继电器装配室试验
    C.大规模访谈
    D.接线板接线工作室试验

    答案:D
    解析:
    梅奥是原籍澳大利亚的美国行为科学家。1924-1932年间,美国国家研究委员会和西方电气公司合作,由梅奥负责进行了著名的霍桑试验,即在西方电气公司所属的霍桑工厂,为测定各种有关因素对生产效率的影响程度而进行的一系列试验,由此产生了人际关系学说。在接线板接线工作室试验中霍桑试验得出企业中存在非正式的组织的结论。企业成员在共同工作的过程中,相互间必然产生共同的感情、态度和倾向,形成共同的行为准则和惯例,非正式组织独特的感情、规范和倾向左右着成员的行为。非正式组织不仅存在而且与正式组织相互依存,对生产率有重大影响。

  • 第3题:

    ()最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。

    • A、正式组织
    • B、非正式组织
    • C、企业组织
    • D、社会组织

    正确答案:B

  • 第4题:

    20世纪30年代,梅奥的霍桑试验发现了存在于一切组织中的()。

    • A、群体
    • B、团队
    • C、正式组织
    • D、非正式组织

    正确答案:D

  • 第5题:

    在经过霍桑试验后,提出社会组织的非正式结构概念的学者是()

    • A、马斯洛
    • B、泰罗
    • C、梅奥
    • D、西蒙

    正确答案:C

  • 第6题:

    梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论有()。

    • A、工人是“社会人”
    • B、工人是“经济人”
    • C、企业中存在着“非正式组织”
    • D、新型的领导能力在于提高职工的满意程度
    • E、企业中存在着“正式组织”

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    梅奥在总结霍桑试验的基础之上,提出的组织理论有()

    • A、非正式组织理论
    • B、新型领导能力理论
    • C、权威接受理论
    • D、社会人理论
    • E、组织平衡理论

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    梅奥根据霍桑实验的成果,认为企业存在着()

    • A、团队
    • B、群体
    • C、正式组织
    • D、非正式组织

    正确答案:D

  • 第9题:

    梅奥主持()时,提出了“人际关系学说”。

    • A、梅奥试验
    • B、霍桑试验
    • C、人际试验
    • D、工作群体试验

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    ()最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。
    A

    正式组织

    B

    非正式组织

    C

    企业组织

    D

    社会组织


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点,它们是()
    A

    职工是“社会人” 

    B

    职工是经济人 

    C

    企业中有“非正式组织” 

    D

    新型领导能力在于提高职工满足度 

    E

    存在着霍桑效应


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    20世纪30年代,梅奥的霍桑试验发现了存在于一切组织中的()。
    A

    群体

    B

    团队

    C

    正式组织

    D

    非正式组织


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    美国心理学教授梅奥在()实验当中发现了“企业中存在着非正式组织”。

    A、照明实验

    B、霍桑实验

    C、电路实验

    D、哈佛实验


    答案:B

  • 第14题:

    依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“()”假说。


    正确答案:社会人

  • 第15题:

    霍桑试验是由谁领导的()

    • A、霍桑
    • B、梅奥
    • C、法约尔
    • D、韦伯

    正确答案:B

  • 第16题:

    20世纪30年代,()的霍桑试验发现了存在于一切组织中的非正式组织。

    • A、马斯洛
    • B、戴维斯
    • C、梅奥

    正确答案:C

  • 第17题:

    根据霍桑试验的研究结果,梅奥提出的观点有()

    • A、人们的行为单纯地追求经济利益
    • B、工人是“社会人”
    • C、企业中仅存在正式组织
    • D、企业中存在非正式组织
    • E、决定劳动力生产率的首位因素是工人的满意度

    正确答案:B,D,E

  • 第18题:

    梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    梅奥的霍桑试验,发现了正式组织中有()的存在。


    正确答案:非正式群体

  • 第20题:

    梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点,它们是()

    • A、职工是“社会人” 
    • B、职工是经济人 
    • C、企业中有“非正式组织” 
    • D、新型领导能力在于提高职工满足度 
    • E、存在着霍桑效应

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题:

    单选题
    在经过霍桑试验后,提出社会组织的非正式结构概念的学者是()
    A

    马斯洛

    B

    泰罗

    C

    梅奥

    D

    西蒙


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据霍桑试验的研究结果,梅奥提出的观点有()
    A

    人们的行为单纯地追求经济利益

    B

    工人是“社会人”

    C

    企业中仅存在正式组织

    D

    企业中存在非正式组织

    E

    决定劳动力生产率的首位因素是工人的满意度


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    20世纪30年代,()的霍桑试验发现了存在于一切组织中的非正式组织。
    A

    马斯洛

    B

    戴维斯

    C

    梅奥


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    梅奥的霍桑试验,发现了正式组织中有()的存在。

    正确答案: 非正式群体
    解析: 暂无解析