一般来说，公共部门招募的渠道是（）。A、内部招募B、外部招募C、网络招聘D、熟人介绍

题目

一般来说，公共部门招募的渠道是（）。

  • A、内部招募
  • B、外部招募
  • C、网络招聘
  • D、熟人介绍
相似考题

1.下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是( )。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

2.公共部门人员招募的渠道有哪些?

3.招募计划通常包括的内容有()A.招募范围B.招募规模C.招募公告D.招募渠道E.招募时间以及招募预算

4.公共部门招募的渠道只有外部招募。()此题为判断题(对，错)。

更多“一般来说，公共部门招募的渠道是（）。”相关问题

  • 第1题：

    招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和（ ）。

    A.招募渠道成本效用的指标分析
    B.招募渠道所吸引来的应聘者的数量
    C.招募渠道有效性的考核
    D.招募渠道有效性的评估

    答案：D
    解析：
    招募环节的评估：（一）招募渠道的吸引力
    （二）招募渠道有效性的评估

  • 第2题：

    公共部门招募的渠道有两个：一是（），二是（）。


    正确答案:内部招募；外部招募

  • 第3题：

    招募渠道的选择


    正确答案:内部晋升，职位转换，自荐，员工引荐，广告招募，就业机构招募，专职猎头机构招募，校园招募，网络招募，特色招募；

  • 第4题：

    从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    常用的招募渠道有哪些？如何确定合适的招募渠道？


    正确答案:（1）外部招募。1.招募广告。2.人才交流会。3.校园招募。4.职业介绍机构。5.雇员推荐和申请人自荐。6.猎头公司
    （2）内部招募。

  • 第6题：

    下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第7题：

    公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    招募范围、招募规模、招募渠道等属于（  ）的内容。
    A

    招募需求确定

    B

    招募计划制订

    C

    招募活动实施

    D

    招募效果评估


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    对销售人员的招募，组织使用最多的招募渠道是 ( )
    A

    内部晋升

    B

    报纸广告

    C

    校园招募

    D

    私人就业机构


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    员工招聘的渠道包括（）等。
    A

    广告招募

    B

    员工推荐

    C

    高校招募

    D

    中介招募


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    招募计划的主要内容包括（  ）。
    A

    招募渠道

    B

    招募标准

    C

    招募来源

    D

    招募预算

    E

    招募时间


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第12题：

    填空题
    公共部门招募的渠道有两个：一是（），二是（）。

    正确答案： 内部招募,外部招募
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工招聘的渠道包括（）等。

    • A、广告招募
    • B、员工推荐
    • C、高校招募
    • D、中介招募

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    一般来说，公共部门招募的渠道有两个：一是（），一是（）。


    正确答案:内部招募；外部招募

  • 第15题：

    一般来说，公共部门招募的渠道是（）。

    • A、内部招募
    • B、外部招募
    • C、网络招聘
    • D、熟人介绍

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    一般来说，在着手招募工作时首先应考虑的招募形式（）。


    正确答案:内部晋升

  • 第18题：

    下列属于公共部门外部招募方式的是（）。

    • A、提升
    • B、熟人介绍
    • C、调用
    • D、重新聘用

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    招募成败的关键是 ( )
    A

    招募地点的选择

    B

    招募开始时间的确定

    C

    招募渠道的选择

    D

    招募人员的选择


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    招募计划一般包括（　　）。
    A

    招募范围

    B

    招募规模

    C

    招募渠道

    D

    招募实施

    E

    招募预算


    正确答案： C,D
    解析：
    一份招募计划通常包括以下几个方面的内容：①招募范围；②招募规模；③招募渠道；④招募时间⑤招募预算等。一般情况下，最终的招募计划必须获得上级主管领导的审批，方可进入实施阶段。

  • 第21题：

    判断题
    公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    一般来说，公共部门招募的渠道有两个：一是（），一是（）。

    正确答案： 内部招募,外部招募
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )
    A

    员工引荐

    B

    职位转换

    C

    广告招募

    D

    校园招募


    正确答案： A
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    招募计划通常包括的内容有（  ）。
    A

    招募范围

    B

    招募规模

    C

    招募公告

    D

    招募渠道

    E

    招募时间以及招募预算


    正确答案： B,C
    解析：

相关内容