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  • 第1题:

    跨职能的团队要取得成功,必须以正确的方式加以领导,这是因为()。

    A、跨职能团队更容易造成一言堂的局面

    B、跨职能团队中缺乏有益的冲突

    C、团队成员的差异可能会导致内部矛盾

    D、团队成员的多样性会增加沟通成本


    参考答案:CD

  • 第2题:

    跨职能团队通常会由两个不同的团队构成,持有不同的意见。( )


    参考答案:错误

  • 第3题:

    在有限的时间内,专为解决某一特定问题所组建的高权力团队被称为()

    • A、跨职能团队
    • B、攻关团队
    • C、过程改进团队
    • D、自主工作团队

    正确答案:B

  • 第4题:

    团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。

    • A、自我指导团队
    • B、职能型团队
    • C、跨文化团队
    • D、跨职能型团队

    正确答案:C

  • 第5题:

    工作团队的类型()。

    • A、问题解决型团队
    • B、自我管理团队
    • C、跨职能团队
    • D、虚拟工作团队
    • E、通过协调努力实现积极合作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    工作团队与过程改进团队的关键区别在于其()

    • A、不是跨职能的
    • B、是临时的
    • C、不是跨职能和临时的
    • D、是跨职能和临时的

    正确答案:C

  • 第7题:

    多选题
    在组织中团队的主要类型有()
    A

    问题解决团队

    B

    研发团队

    C

    自我管理团队

    D

    跨职能团队

    E

    营销团队<br />


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    采购供应是一项超越组织边界的跨职能团队工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    工作团队与过程改进团队的关键区别在于其()
    A

    不是跨职能的

    B

    是临时的

    C

    不是跨职能和临时的

    D

    是跨职能和临时的


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    名词解释题
    跨职能工作团队。

    正确答案: 指企业组织内具有不同专长的员工构成的、针对特定的工作任务或业务流程而产生的并具有监督、激励、约束等职能的工作团队。跨职能工作团队直接面向工作任务而产生,实施自我管理,使经济组织进一步扁平化。它取代层级结构成为网络企业中组织结构的基础。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在质量管理的实践中应用最为广泛的问题解决团队是()
    A

    QC小组

    B

    自我管理团队

    C

    自治工作团队

    D

    跨职能团队


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    通常用于解决特殊问题的团队是()
    A

    问题解决团队

    B

    自我管理团队

    C

    综合团队

    D

    跨职能团队


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    跨职能工作团队。


    参考答案:

    指企业组织内具有不同专长的员工构成的、针对特定的工作任务或业务流程而产生的并具有监督、激励、约束等职能的工作团队。跨职能工作团队直接面向工作任务而产生,实施自我管理,使经济组织进一步扁平化。它取代层级结构成为网络企业中组织结构的基础。


  • 第14题:

    主张职能部门和跨职能的过程团队均有存在价值的团队类型属于()

    • A、项目团队
    • B、知识-过程模式
    • C、水平型组织
    • D、过程团队

    正确答案:B

  • 第15题:

    跨职能团队


    正确答案:有的团队是由来自于组织内部同一层次、不同部门或工作领域的员工组成的,他们合作完成包含多样化任务的一个大型项目,这样的团队就是跨职能团队。

  • 第16题:

    采购供应是一项超越组织边界的跨职能团队工作。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    人们通常根据团队建立和存在的目标,把团队分为()

    • A、学习型团队
    • B、职能型团队
    • C、问题解决型团队
    • D、自我管理型团队
    • E、跨职能型团队

    正确答案:C,D,E

  • 第18题:

    在跨职能团队中,权力是集中化的,不能分享。()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    单选题
    团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。
    A

    自我指导团队

    B

    职能型团队

    C

    跨文化团队

    D

    跨职能型团队


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    工作团队的类型()。
    A

    问题解决型团队

    B

    自我管理团队

    C

    跨职能团队

    D

    虚拟工作团队

    E

    通过协调努力实现积极合作


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在()团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。
    A

    技术团队

    B

    自我管理团队

    C

    问题解决团队

    D

    虚拟团队

    E

    跨职能团队


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。()
    A

    问题解决团队

    B

    自我管理团队

    C

    跨职能团队

    D

    虚拟团队

    E

    明星矩阵团队


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    名词解释题
    跨职能团队

    正确答案: 有的团队是由来自于组织内部同一层次、不同部门或工作领域的员工组成的,他们合作完成包含多样化任务的一个大型项目,这样的团队就是跨职能团队。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中,自己作出决定?()
    A

    技术团队

    B

    自我管理团队

    C

    问题解决团队

    D

    跨职能团队

    E

    虚拟团队


    正确答案: A
    解析: 暂无解析