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心理统计学
单选题现有8名面试官对25名求职者的面试过程做等级评定,为了解这8位面试官的评价一致性程度,最适宜的统计方法是求( )。A 斯皮尔曼相关系数B 积差相关系数C 肯德尔和谐系数D 点二列相关系数
单选题现有8名面试官对25名求职者的面试过程做等级评定,为了解这8位面试官的评价一致性程度,最适宜的统计方法是求( )。A 斯皮尔曼相关系数B 积差相关系数C 肯德尔和谐系数D 点二列相关系数
题目
单选题
现有8名面试官对25名求职者的面试过程做等级评定,为了解这8位面试官的评价一致性程度,最适宜的统计方法是求( )。
A
斯皮尔曼相关系数
B
积差相关系数
C
肯德尔和谐系数
D
点二列相关系数
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
A
解析:
由题意知,此题要求评分者信度。当评分者人数为2时,评分者信度可用积差相关或等级相关进行计算;当评分者人数多于两个时,评分者信度可用肯德尔和谐系数进行估计。
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