单选题设有表示公司和员工及雇佣的三张表，员工可在多家公司兼职，其中公司表C（公司号，公司名，地址，注册资本，法人代表，员工数），员工表S（员工号，姓名，性别，年龄，学历），雇佣表E（公司号，员工号，工资，工作起始时间）。其中表C的键为公司号，表S的键为员工号，则表E的键（码）为（　　）。A 公司号，员工号B 员工号，工资C 员工号D 公司号，员工号，工资

题目
单选题
设有表示公司和员工及雇佣的三张表，员工可在多家公司兼职，其中公司表C（公司号，公司名，地址，注册资本，法人代表，员工数），员工表S（员工号，姓名，性别，年龄，学历），雇佣表E（公司号，员工号，工资，工作起始时间）。其中表C的键为公司号，表S的键为员工号，则表E的键（码）为（　　）。
A

公司号，员工号

B

员工号，工资

C

员工号

D

公司号，员工号，工资

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1.下列哪种人员能成为众安康保险的被保险人?()A、某公司的临时员工B、某公司的顾问，年龄66岁C、某公司的兼职员工D、某公司合法雇佣的全职员工

2.有助于卷烟零售客户信任公司和员工的因素有:()。A、公司名称B、公司信誉C、与卷烟零售客户接触的员工的自身特点D、公司服务人员与卷烟零售客户交往过程中的努力程度

3.为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立_______。A.公司员工间沟通系统和公司员工申诉系统B.公司员工绩效评审系统和公司员工间沟通系统C.公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统D.公司员工间沟通系统、公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统

4.设有表示公司和员工及雇佣的三张表，员工可在多家公司兼职，其中公司C(公司号，公司名，地址，注册资本，法人代表，员工数)，员工S(员工号，姓名，性别，年龄，学历)，雇佣E(公司号，员工号，工资，工作起始时间)。其中表C的键为公司号，表S的键为员工号，则表E的键(码)为______。A.公司号，员工号B.员工号，工资C.员工号D.公司号，员工号，工资

更多“设有表示公司和员工及雇佣的三张表，员工可在多家公司兼职，其中公司表C（公司号，公司名，地址，注册资本，法人代表，员工数）”相关问题

  • 第1题：

    有表示公司和职员及工作的三张表，职员可在多家公司兼职。其中公司C(公司号，公司名，地址，注册资本，法人代表，员工数)，职员S(职员号，姓名，性别，年龄，学历)，工作W(公司号，职员号，工资)，则表w的键(码)为

    A.公司号，职员号

    B.职员号，工资

    C.职员号

    D.公司号，职员号，工资


    　　A

    　　参考解析：由于职员可以再多加公司兼职，表W的键(码)应为公司关系和职员关系的主码，即公司号和职员号。

  • 第2题：

    某集团有13个分公司，每个分公司的员工数均不超过50人。甲和乙两个分公司各招聘若干人后，员工人数分别达到76人和137人，且集团平均每个分公司的员工数增加了9人，问甲分公司和乙分公司在招聘前的员工数最多相差几人？（ ）

    A.4
    B.3
    C.2
    D.1

    答案：A
    解析：
    第一步，本题考查最值问题，用构造法解题。
    第二步，集团每个分公司的员工数增加9人，该集团共有13个分公司，则甲和乙两个分公司共招聘了13×9＝117（人）。招聘后甲乙两个分公司共有员工76＋137＝213（人），招聘前两个分公司至多有50＋50＝100（人），所以至少招聘213－100＝113（人），剩下的4人随意分配，那么相差最多的情况数为甲乙其中一个分公司原来有员工46人，那么最多相差50－46＝4（人）。

  • 第3题：

    某些公司员工在业余时间里兼职，以增加收入。但长此以往，由于体力精力不济等原因影响了本职工作的正常开展。对此，你的看法是（　　）。

    A． 应该制定新制度，规范员工的兼职行为
    B． 允许员工兼职，但兼职工作收入的一部分要上缴公司
    C． 兼职是在业余时间进行的，是员工的权利
    D． 兼职活动是无法监督的，随他去吧

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    甲建筑公司雇佣的4名员工的具体情况见下表，甲建筑公司应当对（ ）员工定期进行健康检查。


    A. 甲
    B. 乙
    C. 丙
    D. 丁


    答案：A
    解析：
    根据《劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满16岁的未成年人；不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；用人单位应对未成年工定期进行健康检查。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

    综上所述，本题的正确答案为A。

  • 第5题：

    公司增加注册资本时，应当（）。

    • A、修改公司章程
    • B、进行变更登记
    • C、更换法人代表
    • D、提高员工工资

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    新疆光源电力实业总公司考勤管理办法适用于总公司及所属各单位（）。

    • A、在岗员工
    • B、派遣员工
    • C、集体员工
    • D、全民员工

    正确答案:A

  • 第7题：

    在"供应商"数据表中，有如下字段：供应商编号、公司名称、联系人姓名、地址、电话，其中关键字可定义为（）

    • A、公司名称
    • B、供应商编号
    • C、联系人姓名
    • D、地址

    正确答案:B

  • 第8题：

    在"运货商"数据表中，有如下字段：运货商编号、公司名称、联系人姓名、地址、电话，其中关键字可定义为（）

    • A、公司名称
    • B、运货商编号
    • C、联系人姓名
    • D、地址

    正确答案:B

  • 第9题：

    在提交集团客户申请表时，分行还必需同时提交（）

    • A、《公司员工团办太平洋贷记卡调查报批表》
    • B、《集团客户办卡员工清单》
    • C、《公司员工申请团体办理太平洋贷记卡人员信息表》
    • D、《集团客户办卡员工交接清单》

    正确答案:A,C

  • 第10题：

    下列不属于有限责任公司章程应当载明的事项的是（）。

    • A、公司名称和住所
    • B、公司经营范围
    • C、公司注册资本
    • D、员工的姓名或名称

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    在"供应商"数据表中，有如下字段：供应商编号、公司名称、联系人姓名、地址、电话，其中关键字可定义为（）
    A

    公司名称

    B

    供应商编号

    C

    联系人姓名

    D

    地址


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    公司增加注册资本时，应当（）。
    A

    修改公司章程

    B

    进行变更登记

    C

    更换法人代表

    D

    提高员工工资


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    2015年某公司共有员工300人，这些员工的工资水平从低到高分为一级到五级。该公司员工工资累积频数分布表为：



    则2015年该公司工资水平为五级的员工有（）人

    A.24
    B.92
    C.100
    D.276

    答案：A
    解析：
    考核第20章第1节顺序数据的整理和显示。该公司工资水平为五级的员工为（100%-92%）*300=24

  • 第14题：

    根据我国《保险公估机构管理规定》，保险公估公司( )。


    A.可以从事保险代理业务

    B.可以从事保险经纪业务

    C.员工不得兼职

    D.员工可以兼职

    答案：C
    解析：
    保险人和被保险人可以聘请依法设立的独立的评估机构或者具有法定资格的专家，对保险事故进行评估和鉴定”来看，保险公估是指接受保险当事人委托，独立的对保险事故所涉及的保险标的进行评估、勘验、鉴定、估损、理算等活动的行为，任何机构未经中国保险监督管理委员会批准不得从事保险公估业务，保险公估公司员工不得兼职 ；

  • 第15题：

    为了保证考评的公平公正性，应当确立的系统有（）

    A、公司员工绩效指标系统
    B、公司员工绩效管理系统
    C、公司员工绩效评审系统
    D、公司员工绩效评估系统
    E、公司员工申诉系统

    答案：C,E
    解析：
    为了保证考评的公平公正性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统：1.公司员工绩效评审系统；2.公司员工申诉系统。

  • 第16题：

    甲建筑公司雇佣4名员工，具体情况见下表，甲建筑公司应当对( )员工定期进行健康检查。


    A、甲
    B、乙
    C、丙
    D、丁

    答案：A
    解析：
    《劳动法》规定，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

  • 第17题：

    《员工守则2016版》学院员工除办理公司业务外，不得对外使用公司名义，超越本职业务和职权范围进行经营活动，亦不得藉职务之便为自己或他人谋利。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    对于最为重要岗位的员工有时甚至需要公司最高领导亲自出马，以表示公司对该员工的重视和其离职行为的重视。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在"客户"数据表中，有如下字段：客户编号、公司名称、联系人姓名、地址，其中关键字可定义为（）

    • A、公司名称
    • B、客户编号
    • C、联系人姓名
    • D、地址

    正确答案:B

  • 第20题：

    A公司成立十多年来，业务取得较大的发展。最近公司开始狠抓内部管理，其中，绩效考核是公司重点关注的一项工作。对于普通员工，该公司在绩效考核方面的做法是由每位员工填写本人的自我评价表，然后由其直接上级做出评价。对于中层管理干部，除了要求他们的上级和同级对其绩效做出评价之外，公司还会请普通员工对中层干部的绩效进行评价。A公司开始绩效考核的第一年，收效不错。其中，员工们觉得自己能够表达对上级的看法和意见，因而对绩效考核非常满意。这说明员工的（）需求得到了满足。

    • A、生理
    • B、尊重
    • C、归属
    • D、自我实现

    正确答案:B

  • 第21题：

    下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同的情形有（）

    • A、张某在试用期满前经考核不符合甲公司确定的录用条件
    • B、公司员工张某在乙公司兼职，公司行政书面要求其终止兼职行为，但张某仍不改正
    • C、公司员工张某在签订劳动合同时体检造假，虚构其学历和工作经历隐瞒了其系乙肝病毒携带者的事实

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    多选题
    在提交集团客户申请表时，分行还必需同时提交（）
    A

    《公司员工团办太平洋贷记卡调查报批表》

    B

    《集团客户办卡员工清单》

    C

    《公司员工申请团体办理太平洋贷记卡人员信息表》

    D

    《集团客户办卡员工交接清单》


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪种人员能成为众安康保险的被保险人？（）
    A

    某公司的临时员工

    B

    某公司的顾问，年龄66岁

    C

    某公司的兼职员工

    D

    某公司合法雇佣的全职员工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    设有表示公司和员工及雇佣的三张表，员工可在多家公司兼职，其中公司表C（公司号，公司名，地址，注册资本，法人代表，员工数），员工表S（员工号，姓名，性别，年龄，学历），雇佣表E（公司号，员工号，工资，工作起始时间）。其中表C的键为公司号，表S的键为员工号，则表E的键（码）为（　　）。
    A

    公司号，员工号

    B

    员工号，工资

    C

    员工号

    D

    公司号，员工号，工资


    正确答案： D
    解析：
    关系是一张表，表中的每行（即数据库中的每条记录）是一个元组，每列是一个属性，元组是关系数据库中的基本概念。 在二维表里，元组也称为记录。候选键（码）是二维表中能唯一标识元组的最小属性集，候选键（码）可以有多个，当一个二维表有多个候选键（码）时，则选定其中一个作为主键（码）供用户使用。在本题中，公司号唯一标识公司，员工号唯一标识员工，而雇佣需要公司号与员工号同时唯一标识，故表E的键（码）为（公司号，员工号）。答案选择A选项。

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