参考答案和解析
正确答案:
解析: 暂无解析
更多“判断题对安排工作的残疾退役士兵,所在单位可以因其残疾与其解除劳动关系。A 对B 错”相关问题
  • 第1题:

    残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错


    参考答案:错

  • 第2题:

    残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    对安排工作的残疾退役士兵,所在单位可以因其残疾与其解除劳动关系。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训,提高其()。

    • A、劳动技能和技术能力
    • B、劳动技能和工作水平
    • C、劳动技能和技术水平

    正确答案:C

  • 第5题:

    哪些残疾退役士兵可以由国家供养终身?享受哪些保障?有哪些供养方式?


    正确答案:退出现役的1级至4级残疾等级的义务兵和初级士官,由国家供养终身。国家供养的残疾退役士兵,其生活、住房、医疗等保障,按照国家有关规定执行。国家供养分为集中供养和分散供养两种形式。集中供养必须符合一定条件。
    本人自愿回家休养的,可以选择分散供养。

  • 第6题:

    对安排工作的残疾退役士兵有哪些特殊保护政策?


    正确答案:《退役士兵安置条例》规定,所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系;安排工作的因战、因公致残退役士兵,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。

  • 第7题:

    问答题
    残疾退役士兵的医疗怎么保障?

    正确答案: 残疾退休士官移交政府安置后的,医疗保障比照安置地国家机关退休公务员参加基本医疗保险和实行公务员医疗补助,享受同职级退休公务员医疗待遇;对规定范围内个人自付医疗费较多的,由安置管理单位给予适当补助;其中1级至6级残疾的由安置地民政部门按照国家有关规定给予残疾军人医疗补助。1级至6级的残疾退役士兵,按规定参加城镇基本医疗保险,并在此基础上享受残疾军人医疗补助。7级至10级的,因旧伤复发而产生的医疗费用,已经参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险,有工作的由工作单位解决,没有工作的由当地县级以上地方人民政府负责解决;7级至10级的,旧伤复发以外的医疗费用,未参加医疗保险且本人支付有困难的,由当地县级以上地方人民政府酌情给予补助。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    因公致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵政府负责安排工作吗?

    正确答案: 《退役士兵安置条例》施行前(2011年11月1日以前)入伍、服役期间因公致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵,可以选择按《退役士兵安置条例》施行前政策由政府安排工作或自谋职业;《退役士兵安置条例》施行后(2011年11月1日以后)入伍、服役期间因公致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵,政府不负责安排工作。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    安排工作的因战、因公致残退役士兵,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    残疾退役士兵可以优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策吗?

    正确答案: 残疾退役士兵曾在国防和军队现代化建设、支持国家各项建设中做出了特殊贡献。他们有的因执行作战、演习、训练任务负伤致残,有的因抢险救灾、支援地方建设落下残疾,有的因长期驻守边海防、大漠高原等艰苦地区积劳成疾致残,有的因担负急难险重任务患病致残等,理应受到国家和社会的特殊优待。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    对安排工作的残疾退役士兵有哪些特殊保护政策?

    正确答案: 《退役士兵安置条例》规定,所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系;安排工作的因战、因公致残退役士兵,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    哪些残疾退役士兵可以由国家供养终身?享受哪些保障?有哪些供养方式?

    正确答案: 退出现役的1级至4级残疾等级的义务兵和初级士官,由国家供养终身。国家供养的残疾退役士兵,其生活、住房、医疗等保障,按照国家有关规定执行。国家供养分为集中供养和分散供养两种形式。集中供养必须符合一定条件。
    本人自愿回家休养的,可以选择分散供养。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列哪些行为属于保障残疾人劳动权利的行为?()。

    A:政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,确定一定数额用于残疾人
    B:对于申请从事个体工商业的残疾人,有关部门应当优先核发营业执照
    C:对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生,某单位没有因其残疾而拒绝接收
    D:残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训
    E:残疾职工所在单位,为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护

    答案:A,B,C,E
    解析:
    考点:残疾人权益保护的主要内容——劳动就业。

  • 第14题:

    因公致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵政府负责安排工作吗?


    正确答案: 《退役士兵安置条例》施行前(2011年11月1日以前)入伍、服役期间因公致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵,可以选择按《退役士兵安置条例》施行前政策由政府安排工作或自谋职业;《退役士兵安置条例》施行后(2011年11月1日以后)入伍、服役期间因公致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵,政府不负责安排工作。

  • 第15题:

    有劳动能力的残疾退役士兵,不能享受国家规定的残疾人就业优惠政策。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    分散供养的残疾退役士兵的住房如何保障?


    正确答案:由政府采取购买或建造的方式予以保障,退役士兵也可以自行解决。

  • 第17题:

    残疾退役士兵的医疗怎么保障?


    正确答案: 残疾退休士官移交政府安置后的,医疗保障比照安置地国家机关退休公务员参加基本医疗保险和实行公务员医疗补助,享受同职级退休公务员医疗待遇;对规定范围内个人自付医疗费较多的,由安置管理单位给予适当补助;其中1级至6级残疾的由安置地民政部门按照国家有关规定给予残疾军人医疗补助。1级至6级的残疾退役士兵,按规定参加城镇基本医疗保险,并在此基础上享受残疾军人医疗补助。7级至10级的,因旧伤复发而产生的医疗费用,已经参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险,有工作的由工作单位解决,没有工作的由当地县级以上地方人民政府负责解决;7级至10级的,旧伤复发以外的医疗费用,未参加医疗保险且本人支付有困难的,由当地县级以上地方人民政府酌情给予补助。

  • 第18题:

    残疾退役士兵可以优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策吗?


    正确答案:残疾退役士兵曾在国防和军队现代化建设、支持国家各项建设中做出了特殊贡献。他们有的因执行作战、演习、训练任务负伤致残,有的因抢险救灾、支援地方建设落下残疾,有的因长期驻守边海防、大漠高原等艰苦地区积劳成疾致残,有的因担负急难险重任务患病致残等,理应受到国家和社会的特殊优待。

  • 第19题:

    判断题
    自主就业和安排工作的退役士兵的档案,由安置地退役士兵安置工作主管部门按照国家档案管理有关规定办理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    退役士兵是烈士子女的可由人民政府安排工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    父母双亡的士兵,退役时,根据本人申请,可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    有劳动能力的残疾退役士兵,不能享受国家规定的残疾人就业优惠政策。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析