违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
其它
中级员工福利规划师
员工福利计划原理、设计与管理
单选题下列关于员工福利计划整体设计目标的陈述,错误的是()A 吸引留用人才,明确合适的市场定位B 提高员工福利满意度C 提高企业的利润率D 建立科学有效的福利体系,达到企业收支最优化的平衡点
单选题下列关于员工福利计划整体设计目标的陈述,错误的是()A 吸引留用人才,明确合适的市场定位B 提高员工福利满意度C 提高企业的利润率D 建立科学有效的福利体系,达到企业收支最优化的平衡点
题目
单选题
下列关于员工福利计划整体设计目标的陈述,错误的是()
A
吸引留用人才,明确合适的市场定位
B
提高员工福利满意度
C
提高企业的利润率
D
建立科学有效的福利体系,达到企业收支最优化的平衡点
查看参考答案
相似考题
搜答案
相关内容
临床病理科住院医师
教育学
民族志
高炉炉前工
世界文化知识竞赛
社区护理
汽车营销师考试
金融学
警察招考
环境影响评价案例与分析
开通会员查看答案