单选题擅自调整、篡改（）检查报告反映的重大问题的，一律给予撤职以上处分。A 编造B 删除C 虚构D 替换

题目
单选题
擅自调整、篡改（）检查报告反映的重大问题的，一律给予撤职以上处分。
A

编造

B

删除

C

虚构

D

替换

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1.擅自销毁档案的,对有关责任人员,给予记过处分情节较重的,给予记大过或者降级处分情节严重的,给予()。A、撤职B、开除C、撤职或者开除

2.故意（）证据或者其他诉讼材料的，给予记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。A、毁弃B、篡改C、隐匿D、伪造

3.统计人员参与篡改统计资料、编造虚假数据的，由县级以上人民政府统计机构予以（），依法给予行政处分或者建议有关部门依法给予行政处分。A、警告B、通报批评C、罚款D、责令改正

4.未经批准擅自开办上门收款、送款业务的，给予警告处分；情节较重的，给予记大过处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

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  • 第1题：

    采取（）等手段弄虚作假的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

    • A、虚构交易情况
    • B、虚假核算
    • C、虚列收入或费用
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第2题：

    伪造、篡改计算机数据、信息的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、记大过至降级

    正确答案:D

  • 第3题：

    擅自调整、篡改（）检查报告反映的重大问题的，一律给予撤职以上处分。

    • A、编造
    • B、删除
    • C、虚构
    • D、替换

    正确答案:B

  • 第4题：

    审计人员擅自调整、修改、删除稽核报告中反映的问题，致使上报的审计报告不真实、不完整，但未造成后果的给予稽核人员罚款。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    管理人员违反集体决策原则，个人决定哪些重大问题，拒不执行或擅自改变集体决定的，给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同？


    正确答案: 重大决策、大额资金调度、大额财务开支、大宗物品采购等重大问题。

  • 第6题：

    单选题
    伪造、篡改计算机数据、信息的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    记大过至降级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    采取（）等手段弄虚作假的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。
    A

    虚构交易情况

    B

    虚假核算

    C

    虚列收入或费用

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    业务检查组组长未按规定认真检查（）或以原有检查结果替代检查的给予记过至撤职处分。
    A

    虚构

    B

    调整

    C

    编造

    D

    篡改


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    未经审批，擅自携带档案出境，应给予（）处分。
    A

    记过至撤职

    B

    警告至撤职

    C

    记大过至开除

    D

    记过至开除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    擅自调整内退人员生活费标准或离退休人员待遇的，给予有关责任人（）处分。
    A

    警告至撤职

    B

    记大过至撤职

    C

    警告至记过

    D

    记过至开除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    检查中发现重大问题，未及时报告的，给予有关责任人（）。
    A

    记过到撤职处分

    B

    留用察看到记大过处分

    C

    扣减三个月绩效工资

    D

    扣减半年绩效工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）印鉴库数据的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。
    A

    擅自修改、删除

    B

    核对

    C

    维护

    D

    检查


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    丢失重要单证、原始凭证资料、记账凭证不报告，擅自补制的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    在信贷调查过程中，帮助、默许客户编造虚假信息资料，撰写虚假调查报告的，给予有关责任人员记过至（）的处分。

    • A、记大过
    • B、降职
    • C、撤职
    • D、开除

    正确答案:D

  • 第15题：

    业务检查行长或授权负责的主管行长责任追究包括（）

    • A、隐瞒掩盖重大问题的，一律给予撤职以上处分
    • B、不按规定安排部署检查项目的给予警告至撤职处分
    • C、因问题定性和责任认定的证据或依据不充分，致使问题未能彻底查结，给予警告处分
    • D、对发现问题未采取有效措施，导致风险、损失或不良影响长期存在或扩大的给予记大过处分

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    稽核人员擅自调整、修改、删除稽核报告中反映的问题，致使上报的稽核报告不真实、不完整，但未造成后果。给予稽核人员（）。

    • A、调离稽核工作岗位
    • B、解聘专业技术职务
    • C、罚款
    • D、警告处分

    正确答案:A

  • 第17题：

    检查中发现重大问题，未及时报告的，给予有关责任人（）。

    • A、记过到撤职处分
    • B、留用察看到记大过处分
    • C、扣减三个月绩效工资
    • D、扣减半年绩效工资

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    发现案件苗头或异常可疑交易未及时报告、处置和监控的，给予（）
    A

    扣减绩效收入，后果严重的，给予警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退

    B

    辞退或给予开除处分

    C

    记大过处分或撤职处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退

    D

    警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或辞退


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    擅自（）检查中反映的重大违规问题，致使检查结果严重失实的，给予有关责任人员撤职至开除处分。
    A

    调整

    B

    修改

    C

    删除

    D

    隐瞒


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    丢失重要单证、原始凭证资料、记账凭证不报告，擅自补制的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在信贷调查过程中，帮助、默许客户编造虚假信息资料，撰写虚假调查报告的，给予有关责任人员记过至（）的处分。
    A

    记大过

    B

    降职

    C

    撤职

    D

    开除


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    监督检查发现重大问题不出具底稿或私自撤换监督检查（），严重影响问题性质（定性）的，未造成严重后果的，给予记过至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至撤职处分。
    A

    台账

    B

    工作底稿

    C

    检查记录

    D

    草稿


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    稽核人员擅自调整、修改、删除稽核报告中反映的问题，致使上报的稽核报告不真实、不完整，但未造成后果。给予稽核人员（）。
    A

    调离稽核工作岗位

    B

    解聘专业技术职务

    C

    罚款

    D

    警告处分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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