人感知环境信息方面的失误
人脑处理信息并作出决策的失误
行为输出时的失误
指令性失误
第1题:
为减少人因失误和预防人因事件,对“触发事件的行为”的失误环节,可以采取哪些管理措施加以纠正?
第2题:
人因管理的意义就在于规范人员行为,减少人因失误,下列不属于防人因失误管理措施的是()
第3题:
从表现形式来看,课堂教学失误主要包括板书失误、语言失误和()
第4题:
事故灾难的成因包括:()
第5题:
亚当斯的事故致因理论里把人的不安全行为与物的不安全状态称为()。
第6题:
人因失误主要表现在()。
第7题:
人的失误指行为偏离了被要求的标准,但人的不安全行为不属于人的失误.
第8题:
第9题:
人感知环境信息方面的失误
人脑处理信息并作出决策的失误
行为输出时的失误
指令性失误
第10题:
信息呈现时间太短
听力障碍
遗忘和记忆错误
眩光
第11题:
内容失误
操作失误
组织失误
演示失误
第12题:
现场失误
操作失误
管理失误
判断失误
第13题:
简述什么是规则型人因失误?规则型失误又可分为几个方面?
第14题:
行为危害包括指挥失误;();监护失误;违章行为;其他行为危害因素。
第15题:
按照人失误的原因将人失误分为哪些?
第16题:
承包商的决策错误风险主要包括()。
第17题:
人的失误包括人的不安全行为和管理失误两方面。
第18题:
按人因理论,人因失误指人员无意识的失误,下面不属于人因失误的是()。
第19题:
发展战略失误
经济政策失误
公共物品提供不当
收贿受贿
第20题:
安全文化建设
技能培训
环境改善
制定奖惩规定
第21题:
传达失误
指挥失误
监护失误
操作失误
第22题:
人为原因
操作失误
决策失误
管理失误
第23题:
错误理解程序
使用错误的程序
注意力分散导致失误
急于交班走捷径
第24题:
信息取舍失误
中介与代理风险
保标与买标风险
报价失误风险
职业责任风险