单选题组织动态平衡最关键的是解决(  )的矛盾。A 企业发展与环境B 稳定与变革C 组织目标与个人目标之间D 科学、理性与人性之间

题目
单选题
组织动态平衡最关键的是解决(  )的矛盾。
A

企业发展与环境

B

稳定与变革

C

组织目标与个人目标之间

D

科学、理性与人性之间


相似考题
参考答案和解析
正确答案: A
解析: 组织内外所有相关因素都处在变化中。组织的生存和发展,是不断打破原有平衡,建立新的平衡的过程。实现组织动态平衡,最关键的是处理稳定和变革的矛盾。组织生存发展过程中,随着内外平衡实现程度提高,有一种趋于程序化、类型化、模式化、稳定化的倾向;另一方面,这种程序化、类型化、模式化、稳定化的倾向潜伏着丧失环境敏感性、丧失活力、不能随环境变化调整自身的危险。如何在稳定与革新,日常正常经营管理与阶段性变革之间取得平衡,是动态平衡、发展过程管理中最困难、最关键的一个方面。