更多“问答题工伤社会保险制度的实行原则有哪些?”相关问题
  • 第1题:

    简述工伤保险制度与其他社会保险项目相比较,有哪些特点?


    正确答案: ①工伤保险赔偿适用无过错责任原则,即在劳动过程中,如果发生意外事故使劳动者负伤或残废,雇主即应负担赔偿责任。
    ②工伤保险费由雇主承担,劳动者个人不需要缴纳费用。
    ③工伤保险的待遇标准相对较高,受伤害者享受的服务项目较多。

  • 第2题:

    公务员目前实行的保险制度有()。

    • A、工伤保险制度
    • B、生育保险制度
    • C、基本医疗保险制度
    • D、退休保险制度

    正确答案:B,C

  • 第3题:

    下列哪些属于社会保险管理的范畴:()

    • A、养老保险制度
    • B、医疗保险制度
    • C、工伤保险制度
    • D、失业保险制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    工伤保险制度遵循的原则有()、风险分担,互助互济原则和个人不缴费原则。


    正确答案:无过失补偿原则

  • 第5题:

    2004年1月实施的《工伤保险条例》,标志着我国()

    • A、社会统筹和企业责任的工伤保险制度已经形成
    • B、个人承担和企业责任的工伤保险制度已经形成
    • C、社会统筹和个人承担的工伤保险制度已经形成
    • D、由企业承担的工伤保险制度已经形成

    正确答案:A

  • 第6题:

    多选题
    公务员目前实行的保险制度有()。
    A

    工伤保险制度

    B

    生育保险制度

    C

    基本医疗保险制度

    D

    退休保险制度


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    简述工伤保险制度与其他社会保险项目相比较,有哪些特点?

    正确答案: ①工伤保险赔偿适用无过错责任原则,即在劳动过程中,如果发生意外事故使劳动者负伤或残废,雇主即应负担赔偿责任。
    ②工伤保险费由雇主承担,劳动者个人不需要缴纳费用。
    ③工伤保险的待遇标准相对较高,受伤害者享受的服务项目较多。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    工伤保险制度目前存在的主要问题有哪些?

    正确答案: 第一,实施范围不广;
    第二,待遇标准偏低;
    第三,伤残鉴定不健全;
    第四,“企业保险”难以处理工伤问题。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    辨析:建立工伤社会保险制度,是保障市场经济条件下工伤职工基本权益的重要条件。

    正确答案: (1)对。
    (2)市场经济条件下,企业之间的竞争日益激烈,职工发生工伤事故的现象也时有发生,如果没有工作社会保险制度的保证,工伤职工的基本权益就难以得到有效保证。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    实行工伤保险制度的根本目的是什么?

    正确答案: 实行工伤保险制度的根本目的是做好工伤预防和职业康复工作。工伤预防工作能减少职业伤害,职业康复能使职工尽快恢复劳动和生活能力,它们也是减少工伤费用支出的重要手段。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    工伤保险的原则有哪些?

    正确答案: 1.无过失补偿原则;
    2.个人不缴费原则;
    3.补偿直接经济损失原则;
    4.严格区别工作和非工作原则;
    5.补偿与预防、康复相结合起来原则。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    改革前工伤保险制度存在的问题有哪些?

    正确答案: 要点如下:(1)覆盖范围狭窄;(2)缺乏社会化的基金制度;(3)待遇结构和标准不合理;
    (4)缺乏科学、统一、规范的劳动鉴定制度;(5)缺乏促进安全卫生工作的机制。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我国当前实施的社会保险待遇主要包括哪些方面?()

    • A、养老保险制度
    • B、医疗保险制度
    • C、失业保险
    • D、工伤保险
    • E、生育保险

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    现代工伤保险制度中,普遍实行“()”“无责任补偿原则”


    正确答案:补偿不究过失原则

  • 第15题:

    工伤保险制度的实施原则有哪些?


    正确答案:工伤保险制度的实施原则:补偿不究过失原则;个人不缴费原则风险分担、互助互济原则;保障与赔偿相结合的原则;补偿与预防,康复相结合的原则;因工伤残和非因公伤残区别对待;因工伤残造成的经济上的直接损失和间接损失区别对待;一次性补偿和长期补偿相结合的原则;确定伤残和职业病等级原则。

  • 第16题:

    公务员目前没有实行的保险制度有()。

    • A、工伤保险制度
    • B、生育保险制度
    • C、基本医疗保险制度
    • D、退休保险制度

    正确答案:A,D

  • 第17题:

    实行工伤保险制度的根本目的是什么?


    正确答案: 实行工伤保险制度的根本目的是做好工伤预防和职业康复工作。工伤预防工作能减少职业伤害,职业康复能使职工尽快恢复劳动和生活能力,它们也是减少工伤费用支出的重要手段。

  • 第18题:

    问答题
    建立城镇职工医疗保险制度的原则有哪些?

    正确答案: 一是基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应;
    二是城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险,实行属地管理;
    三是基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担;
    四是基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    工伤保险费率的确定原则有哪些?

    正确答案: 工伤保险费率是指社会保险经办机构向用人单位征收的工伤保险费与单位职工工资总额的一定比率。在确定工伤保险费率时,应把握以下原则:
    (一)以支定收,收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制,也就是将当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其合法支出,同时又不使基金有过多积累。
    (二)实行行业差别费率。根据不同行业面临的工伤风险确定行业的差别费率,并根据工伤保险基金和工伤发生率等情况在每个行业内确定若干缴费档次。
    (三)实行费率浮动机制。行业差别费率和费率的档次确定后,统筹地区社会保险经办机构根据上年度用人单位工伤保险基金使用、工伤发生率等指标,确定其在所属行业内相应的费率档次中适用的费率,作为该用人单位的缴费费率。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    工伤保险制度的实施原则有哪些?

    正确答案: 工伤保险制度的实施原则:补偿不究过失原则;个人不缴费原则风险分担、互助互济原则;保障与赔偿相结合的原则;补偿与预防,康复相结合的原则;因工伤残和非因公伤残区别对待;因工伤残造成的经济上的直接损失和间接损失区别对待;一次性补偿和长期补偿相结合的原则;确定伤残和职业病等级原则。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列哪些属于社会保险管理的范畴:()
    A

    养老保险制度

    B

    医疗保险制度

    C

    工伤保险制度

    D

    失业保险制度


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    新的工伤社会保险制度的主要内容.

    正确答案: 要点如下:
    (1)工伤鉴定与评残标准;(2)工伤保险基金;(3)工伤认定;(4)工伤保险待遇;
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    工伤保险制度遵循的原则有()、风险分担,互助互济原则和个人不缴费原则。

    正确答案: 无过失补偿原则
    解析: 暂无解析