判断题晨会上如遇问题，出于时间考虑不建议在现场深入讨论并当场解决问题。（）A 对B 错

题目
判断题
晨会上如遇问题，出于时间考虑不建议在现场深入讨论并当场解决问题。（）
A

对

B

错

相似考题

1.在定性调查中，研究者可以通过与调查对象的开放式讨论中发现问题，并引导调查对象就某些有价值的问题进行深入讨论，探讨问题深层次原因。从某一特定目标人群中选择数人组成小组，在主持人的引导下，其成员就某一研究议题深入交换意见的一种定性研究方法是（ ）A、专题小组讨论B、小组讨论C、群体小组讨论D、专题讨论E、专题目标人群讨论研究者通过调查对象所处环境的现场观察，获得有关研究内容的第一手资料是（ ）A、访谈法B、观察法C、调查法D、座谈法E、现场调查法

2.用于培训决策能力和分析问题、解决问题A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈

3.大部分客户投诉是为了解决问题，所以向客户提出解决问题的建议 .消除问题的原因，并采取正确的行动是必须的。此题为判断题(对，错)。

4.用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈

更多“晨会上如遇问题，出于时间考虑不建议在现场深入讨论并当场解决问题。（）”相关问题

  • 第1题：

    用来确定优先解决问题顺序的方法

    A.观察法

    B.深入访谈法

    C.专题小组讨论

    D.选题小组讨论

    E.问卷调查


    正确答案：D

  • 第2题：

    发生一级故障时应在()时间响应。

    A、30分钟到达现场，1小时解决问题

    B、1小时到达现场，2小时解决问题

    C、2小时到达现场，4小时解决问题

    D、3小时到达现场，6小时解决问题


    参考答案：C

  • 第3题：

    辅导机构应结合辅导工作的实际进展，针对通过各种渠道了解的问题，提出整改建议，整改建议至少应包括（ ）。

    A．整改所要达到的目标

    B．解决问题的措施

    C．解决问题的时间期限

    D．解决问题的责任人


    正确答案：ABCD
    选项ABCD均属于整改建议，对辅导内容应熟练掌握。

  • 第4题：

    A.热身讨论
    B.一般讨论
    C.深入讨论
    D.小组讨论
    E.焦点讨论

    主持人围绕讨论提纲有针对性地提出问题，并引导讨论方向的是

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    大部分客户投诉是为了解决问题，所以向客户提出解决问题的建议、消除问题的原因，并采取正确的行动是必须的。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）在实际中的应用步骤有陈述问题事实、提出如何解决问题的建议、评估建议的优缺点、对各项选择方案进行直觉判断。

    • A、德菲尔法
    • B、六六讨论法
    • C、形态分析法
    • D、六顶思考帽法

    正确答案:D

  • 第7题：

    当增压泵长期不需要工作时，应将进、出口阀关闭，长时间增压对设备不利，另外出于安全考虑，也不建议其长期带压


    正确答案:正确

  • 第8题：

    现场管理的目的是有效传递管理意图。实现这一目的，管理者应采取的手段是（）

    • A、讲述、讨论、总结
    • B、讲述、倾听、解决问题
    • C、宣传、鼓动、提出建议
    • D、提出建议、讨论倾听、解决问题

    正确答案:B

  • 第9题：

    辅导机构应结合辅导工作的实际进展，针对通过各种渠道了解的问题，提出整改建议，整改建议至少应包括（）。

    • A、整改所要达到的目标
    • B、解决问题的措施
    • C、解决问题的时间期限
    • D、解决问题的责任人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（）
    A

    角色扮演

    B

    小组讨论

    C

    案例分析

    D

    头脑风暴

    E

    深入访谈


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）在实际中的应用步骤有陈述问题事实、提出如何解决问题的建议、评估建议的优缺点、对各项选择方案进行直觉判断。
    A

    德菲尔法

    B

    六六讨论法

    C

    形态分析法

    D

    六顶思考帽法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用来确定优先解决问题顺序的方法（）。
    A

    观察法

    B

    深入访谈法

    C

    专题小组讨论

    D

    选题小组讨论

    E

    问卷调查


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    辅导机构应结合辅导工作的实际进展，针对通过各种渠道了解的问题， 提出整改建议。整改建议至少包括了下列中的（ ）。

    A．整改所要达到的目标

    B．解决问题的责任人

    C．解决问题的时间期限

    D．解决问题的措施

    E．整改阶段中应注意的问题


    正确答案：ABCDE

  • 第14题：

    在与来电者商谈解决问题时,应尽量不要()

    A.专注于此时此刻

    B.了解来电者既往应对方式、效果

    C.直接给予来电者建议或替他做决定

    D.与来电者一起讨论解决问题的方法


    答案：C

  • 第15题：

    在绩效反馈面谈的过程中，（ ）。

    A．要说明面谈的时间
    B．主要讨论未完成的工作目标情况
    C．要围绕优势和不足，存在的问题进行深入讨论
    D．与员工围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求
    E．对员工提出的需要上级给予的帮助和支持的问题，进行讨论并提出具体建议

    答案：A,C,D,E
    解析：
    (P369) 考查绩效反馈面谈的程序步骤。

  • 第16题：

    工作日志应记录当日客户拓展过程中遇到的问题，并在当日夕会或次日晨会上集中讨论解决。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（）

    • A、角色扮演
    • B、小组讨论
    • C、案例分析
    • D、头脑风暴
    • E、深入访谈

    正确答案:C

  • 第18题：

    用来确定优先解决问题顺序的方法（）。

    • A、观察法
    • B、深入访谈法
    • C、专题小组讨论
    • D、选题小组讨论
    • E、问卷调查

    正确答案:D

  • 第19题：

    在每日站会上，一个团队成员声明遇到了一个问题。这将团队引入到了一个解决问题的讨论中。SM应该怎么办？（）

    • A、告诉团队成员在会议结束前搁置这个讨论
    • B、如果这个问题重要，允许这个讨论，从而讨论、获得一个问题的解决方案
    • C、突然中止站会并安排另外一场会议去讨论这个问题
    • D、询问团队成员他们如何使用每日站会

    正确答案:A

  • 第20题：

    晨会上如遇问题，出于时间考虑不建议在现场深入讨论并当场解决问题。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    现场管理的目的是有效传递管理意图。实现这一目的，管理者应采取的手段是（）
    A

    讲述、讨论、总结

    B

    讲述、倾听、解决问题

    C

    宣传、鼓动、提出建议

    D

    提出建议、讨论倾听、解决问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    大部分客户投诉是为了解决问题，所以向客户提出解决问题的建议、消除问题的原因，并采取正确的行动是必须的。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在每日站会上，一个团队成员声明遇到了一个问题。这将团队引入到了一个解决问题的讨论中。SM应该怎么办？（）
    A

    告诉团队成员在会议结束前搁置这个讨论

    B

    如果这个问题重要，允许这个讨论，从而讨论、获得一个问题的解决方案

    C

    突然中止站会并安排另外一场会议去讨论这个问题

    D

    询问团队成员他们如何使用每日站会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    晨会上如遇问题，出于时间考虑不建议在现场深入讨论并当场解决问题。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容