判断题物资激励包括：奖金、礼品、福利、晋升等。A 对B 错

题目
判断题
物资激励包括：奖金、礼品、福利、晋升等。
A

对

B

错

相似考题

1.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金、福利。()此题为判断题(对，错)。

2.( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。A、长期薪资激励计划B、短期薪酬激励计划C、中期薪资激励计划D、临时薪资激励计划

3.决定奖金激励功能的是奖金的数量。()此题为判断题(对，错)。

4.传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。( )此题为判断题(对，错)。

更多“判断题物资激励包括：奖金、礼品、福利、晋升等。A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    对高管人员的激励主要采取()。

    A、基本工资

    B、奖金

    C、福利

    D、股票或股权


    参考答案：D

  • 第2题：

    薪资具体包括工资、奖金和福利三大类。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    内部劳动力市场的激励方式包括（）。

    • A、奖金
    • B、年功序列工资
    • C、福利
    • D、晋升刺激
    • E、退休金激励

    正确答案:B,D,E

  • 第4题：

    对员工最基本的激励因素是（）

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、福利

    正确答案:A

  • 第5题：

    管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）

    • A、基本薪酬 ；奖金 ；福利和服务
    • B、基本薪酬 ；绩效薪酬 ；奖金和福利
    • C、基本薪酬 ；股权激励 ；奖金和福利
    • D、基本薪酬 ；股权激励 ；福利和服务

    正确答案:A

  • 第6题：

    物资激励包括：奖金、礼品、福利、晋升等。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    多选题
    内部劳动力市场的激励方式包括（）。
    A

    奖金

    B

    年功序列工资

    C

    福利

    D

    晋升刺激

    E

    退休金激励


    正确答案： B,E
    解析： 内部劳动力市场可以使用年功序列工资、晋升刺激、退休金激励等手段对员工进行激励。本题正确答案为BDE选项。

  • 第8题：

    判断题
    传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对员工最基本的激励因素是（）
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    福利


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    广义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬，一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    工资、奖金是一种福利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    物质激励的主要方式有 ( )
    A

    工资激励

    B

    福利激励

    C

    奖品激励

    D

    榜样激励

    E

    奖金激励


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()


    参考答案：错误

  • 第14题：

    下列激励方法中，属于精神激励的是（）。

    • A、工资奖金激励
    • B、养老保险激励
    • C、参与激励
    • D、福利待遇激励

    正确答案:C

  • 第15题：

    员工激励措施中物质报酬因素包括（）。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、奖金
    • D、福利待遇
    • E、分享系数

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    组织可以运用的物质利益激励手段包括（）

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、分红
    • D、员工持股
    • E、各种公共福利

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    判断题
    与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）
    A

    基本薪酬 ；奖金 ；福利和服务

    B

    基本薪酬 ；绩效薪酬 ；奖金和福利

    C

    基本薪酬 ；股权激励 ；奖金和福利

    D

    基本薪酬 ；股权激励 ；福利和服务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    作为一种基本的激励方式，物质激励包括 ( )
    A

    工资激励

    B

    奖金激励

    C

    福利激励

    D

    奖品激励

    E

    补贴激励


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    奖金既是“激励因素”，又可变成“保健因素”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    物流活动中的人力成本包括人工费用，如运输人员工资、奖金、津贴及福利等。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    物流活动中的人力成本：包括职工工资、奖金、津贴及福利等。

  • 第23题：

    判断题
    薪资具体包括工资、奖金和福利三大类。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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