单选题下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的是：（）A 审查职工住房公积金的计提是否正确B 审查人工费用的计算是否正确C 审查产量和工时的记录与审核是否相互独立D 审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确

题目
单选题
下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的是：（）
A

审查职工住房公积金的计提是否正确

B

审查人工费用的计算是否正确

C

审查产量和工时的记录与审核是否相互独立

D

审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确

相似考题

1.对制造费用的检查，是要检查( )。A．审查报销的单据是否合法B．审查制造费用所采取的分配标准是否公平合理C．审查分配额的计算是否正确D．审查报销、验收和审批手续是否完整

2.薪酬费用分配正确性审查的内容有：A.是否按薪酬用途进行薪酬费用的分配B.录用、解聘程序是否符合国家规定C.薪酬总额的组成是否符合有关规定D.应付薪酬是否完整入账E.有无混淆生产成本与期间费用的界限，任意调节成本和损益的现象

3.下列各项中，属于职T薪酬实质性测试程序的有：A．观察考勤记录、工资结算与工资发放职责是否相互独立B．检查工资汇总表是否经授权审批C．抽查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字D．分析比较本年度各个月份的T资变动情况，判断有无异常变动E．审查工资费用账务处理的正确性

4.下列各项中，属于应付职工薪酬实质性测试程序的是：A.审阅与薪酬业务有关的制度规定B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离C.审查薪酬费用账务处理的正确性D.检查薪酬汇总表是否经过授权审批

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  • 第1题：

    下列关于原始凭证审核的说法中，正确的有()。

    A．合法性审核主要审查原始凭证所反映的经济业务内容是否符合企业生产经营活动的需要

    B．完整性审核主要审查原始凭证的内容是否完整，手续是否齐备

    C．正确性审核主要审核原始凭证的填制方法和数字的计算是否正确

    D．真实性审核主要审查原始凭证所反映的经济业务内容是否符合企业生产经营活动的需要


    正确答案：BCD
    【答案】BCD
    【考点】原始凭证的审核
    【解析】原始凭证合法性的审核，包括内容的合法性和形式的合法性审核两个方面。审核原始凭证内容的合法性，主要审查原始凭证所反映的经济业务内容是否符合国家的方针、政策、法律、法规及财政、财务、会计制度的规定；审核原始凭证形式上的合法性，主要审核原始凭证的形式是否符合《全国发票管理办法》的规定。

  • 第2题：

    下列各项中，不属于薪酬业务内部控制测评的是（　　）。

    A.审阅与薪酬业务有关的规章制度
    B.审查薪酬费用的账务处理是否正确
    C.检查工资汇总表是否经过授权审批
    D.抽查考勤单有无工资发生部门主管签字

    答案：B
    解析：
    选项B，属于实质性审查。

  • 第3题：

    下列各项中，属于资本公积实质性审查程序的有：

    A:编制资本公积明细表并与财务报表核对
    B:审查资本溢价账务处理的正确性
    C:审查有无挪用资本公积发放现金股利
    D:审查举债筹资的溢价或折价计算是否正确
    E:审查资本公积的核算范围是否符合规定

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第4题：

    下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的是：

    A、审查职工住房公积金的计提是否正确
    B、审查人工费用的计算是否正确
    C、审查产量和工时的记录与审核是否相互独立
    D、审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确

    答案：C
    解析：
    选项ABD属于实质性审查。

  • 第5题：

    下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的有：

    A、审阅与薪酬业务有关的规章制度
    B、审查薪酬费用的账务处理是否正确
    C、检查工资汇总表是否经过授权审批
    D、抽查考勤单有无工资发生部门主管签字
    E、抽查工资分配转账凭证是否连续编号，是否经财会部门主管审核

    答案：A,C,D,E
    解析：
    选项B，是实质性测试。

  • 第6题：

    在薪酬业务循环审计中，可以采用观察方法审查的是：

    A.薪酬总额的计算是否正确
    B.职工福利费的提取是否正确
    C.薪酬费用账务处理是否正确
    D.考勤和薪酬核算职责是否分离

    答案：D
    解析：
    薪酬业务循环中的内部控制包括职责分工控制。

  • 第7题：

    下列各项审计程序中，属于对现金业务进行内部控制测试的有：

    A:观察现金收付是否按规定程序及权限办理
    B:询问现金支票有无专人保管
    C:观察出纳与会计职责是否严格分离
    D:询问现金是否定期盘点核对
    E:审查现金业务截止期是否正确

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第8题：

    施工图预算内容审查的重点是（）。

    • A、审查工程量计算是否正确
    • B、审查有无设计漏项
    • C、审查其他有关费用是否符合要求
    • D、审查材料代用是否合理
    • E、审查预算单价的套用是否正确

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问进行审查的是（）。

    • A、考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离
    • B、薪酬费用账务处理是否正确
    • C、各种津贴和补贴发放标准是否合规
    • D、职工薪酬在财务报表中的披露是否正确

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    对企业应付职工薪酬进行实质性测试时，应该重点关注的内容有（）
    A

    计提职工福利费依据的工资总额是否正确

    B

    计提职工福利费的比例是否正确

    C

    应付职工薪酬的账务处理是否正确

    D

    应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核

    E

    应付职工薪酬的计提是否经过批准


    正确答案： B,E
    解析： 选项DE不属于应付职工薪酬实质性测试内容。

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中,不属于对应付职工薪酬进行内部控制测评的有:
    A

    分析近期各年度工资总额的变动情况

    B

    调查了解薪酬业务的流程和主要控制措施

    C

    取得应付职工薪酬明细账并与总账核对

    D

    审查工资费用账务处理的正确性

    E

    审查产量与工时记录是否经生产部门主管审核


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列各项中,属于薪酬业务内部控制测试程序的是:
    A

    审查职工住房公积金的计提是否正确

    B

    审查人工费用的计算是否正确

    C

    审查产量和工时的记录与审核是否相互独立

    D

    审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的有：

    A:审阅与薪酬业务有关的规章制度
    B:审查薪酬费用的账务处理是否正确
    C:检查工资汇总表是否经过授权审批
    D:抽查考勤单有无工资发生部门主管签字
    E:检查各项津贴、补贴的发放范围和标准是否合规

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第14题：

    下列各项中，属于对应付职工薪酬进行内控制测评的有：

    A:分析近期各年度工资总额的变动情况
    B:调查了解薪酬业务的流程和主要控制措施
    C:取得应付职工薪酬明细账并与总账核对
    D:审查工资费用账务处理的正确性
    E:审查产量与工时记录是否经生产部门主管审核

    答案：B,E
    解析：

  • 第15题：

    下列各项中，属于投资业务内部控制测试程序的是：

    A:编制长期股权投资明细表，并与财务报表、账簿记录相核对
    B:审查财务报表附注中是否充分披露与投资业务相关的信息
    C:向管理层核实交易性金融资产的持有目的
    D:抽取投资项目文件记录，审查立项环节的手续是否完备

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    下列各项中，属于对应付职工薪酬实质性审查的有：

    A:审查薪酬费用账务处理的正确性
    B:重新计算工资结算汇总表的正确性
    C:审阅与薪酬业务有关的制度规定
    D:抽查工资单是否连续编号
    E:检查薪酬汇总表是否经过授权审批

    答案：A,B
    解析：

  • 第17题：

    下列各项中，可以帮助审计人员发现被审计单位未入账银行借款的审计程序是：

    A:分析利息费用账户
    B:审查借款的使用和归还是否符合借款合同规定
    C:了解借款的决策程序是否符合被审计单位内部规定
    D:审查各项借款在财务报表中的分类和反映是否恰当

    答案：A
    解析：

  • 第18题：

    下列各项中，属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有：

    A:分析应付职工薪酬的总体合理性
    B:审查工资总额各组成项目的真实性
    C:审查奖金、津贴发放的合规性
    D:检查工资费用分配表是否经财会部门主管审核
    E:检查工资保管与工资明细表编制是否相互独立

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第19题：

    下列各项中，属于货币资金业务内部控制测试程序的有（ ）。

    A.抽查日记账记录，审查相应的会计凭证上是否有会计人员的审核签章
    B.检查银行存款余额调节表的编制是否及时正确
    C.观察支票与印章的保管是否分离
    D.抽查现金日记账记录，检查业务核算是否正确
    E.监督盘点库存现金

    答案：A,B,C,E
    解析：
    D选项属于实质性审查程序。

  • 第20题：

    对企业应付职工薪酬进行实质性测试时，应该重点关注的内容有（）

    • A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确
    • B、计提职工福利费的比例是否正确
    • C、应付职工薪酬的账务处理是否正确
    • D、应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
    • E、应付职工薪酬的计提是否经过批准

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问方法进行审查的是(    )。
    A

    薪酬计算是否正确

    B

    职工福利费的提取是否正确

    C

    薪酬费用账务处理是否正确

    D

    薪酬结算和发放职责是否分离


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问进行审查的是（）。
    A

    考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离

    B

    薪酬费用账务处理是否正确

    C

    各种津贴和补贴发放标准是否合规

    D

    职工薪酬在财务报表中的披露是否正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列各项中，属于投资业务内部控制测试程序的是（  ）。
    A

    测试利润计划的编制与执行

    B

    审查财务报表附注中是否充分披露与投资业务相关的信息

    C

    向管理层核实交易性金融资产的持有目的

    D

    抽取投资项目文件记录，审查立项环节的手续是否完备


    正确答案： A
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    下列各项中，属于资本公积实质性审查程序的有 (    )。
    A

    编制资本公积明细表并与财务报表核对

    B

    审查资本溢价账务处理的正确性

    C

    审查有无挪用资本公积发放现金股利

    D

    审查举债筹资的溢价或折价计算是否正确

    E

    审查资本公积的核算范围是否符合规定


    正确答案： E,D
    解析：

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