问答题在跨文化交往中“换位思考”的必要性是什么？

题目
问答题
在跨文化交往中“换位思考”的必要性是什么？
相似考题

1.“一所不欲,勿施于人”这句话说的是大学生人际交往技巧中的( )。A、学会倾听B、“换位”思考C、勇于认错D、自我暴露

2.有效交往的原则包括：A、以情感人B、换位思考C、学生主体D、引导鼓励

3.小学低年级学生基本的交往技能是（ ）。A.换位思考 B.相互信任 C.礼貌友好 D.悦纳自己

4.师幼交往是指以同伴为交往对象的活动。同伴交往比较能够体现幼儿的人际交往水平，幼儿的合作、分享、协商、互助等品质主要在同伴交往中得以表现和形成，在同伴交往中，幼儿能够通过换位思考，能够学会理解他人、关心他人、同情他人。()

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  • 第1题：

    相容原则是指（）

    A与人交往时言谈举止、态度表情及行为等程度恰当

    B交往双方相互体谅，替对方着想

    C交往中宽容待人，忍耐性强，对人宽宏大量

    D交往双方互相了解，互相换位思考


    C
    略

  • 第2题：

    在日常人际交往中应注意以下内容（）。

    • A、根据自己的喜恶和人打招呼
    • B、先了解他人，再谈尊重
    • C、保持良好的心态
    • D、换位思考

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    秘书人际交往方法中的换位思考


    正确答案:这是秘书加深理解他人、全面认识问题，从而处理好人际关系的“处世良方”。秘书与交往对象存在着角色、个性、思想等差异，对某些问题看法不一致甚至会有较大争执，此时，秘书应站在对方的立场或角度去观察事物、思考问题，“将心比心”，寻找沟通、理解的最佳方法。

  • 第4题：

    在跨文化商务交往中应该注意哪些问题？


    正确答案: 在美国和加拿大用两天就能签订的合同，在日本往往需要两个星期才能完成。
    德国人对于日程和时间安排十分严格，但是会议经常很长，因为德国人对于一件事的来龙去脉十分关注，常常花很多时间讲事情的背景。
    与日本和美国相比，德国供货也 常常需要比较长的时间；在美国，谈判代表握有实权，可以在他被授权的范围内作决定。在日本或中国决策常常是集体协商的结果，一般来说避免个人做决定。中国的谈判小组在谈判之前、谈判当中以及谈判之后通常都要一再交换意见以协调整个小组的行动。有时还需要请示上级。因此，决策的过程一般都比较长。
    在政府机构中的工作人员和在公司中任职的雇员各自负责一部分工作，对于自己工作范围以外的事情通常都不愿意过问或表示意见；在商贸谈判中无论中国或者日本的代表通常都采取避免正面冲突的策略，有时宁可说一些模棱两可的话，也不直截了当地回绝。
    美国人谈判时为了取得进展愿意公开分歧，主动把双方的不同观点摆明；美国人在谈判之前常常准备了详细的法律文件，在谈判时也常常有律师参与。中方谈判时一般没有律师出席。在谈判结束以后，美方认为双方的责任是执行合同的条文，一切按照合同办事。对于中国人、日本人和韩国人来说，一份合同是一份个人的协议，它标志着一种关系的开始。在合同签订以后，双方的关系和对话需要继续下去，以适应变化的情况并据以修订合同；通常宴请都是在餐馆和饭店中举行，很少在家里招待客人。除了宴请以外，请客人参加卡拉OK活动或者邀请打高尔夫球也是搞好关系的方式。夫人有时被宴请，但一般不被邀请参加其他活动。

  • 第5题：

    换位思考要求是什么？


    正确答案: 其主要要求是：在与他人打交道时，尤其是在服务于对方时，必须主动而热情地接触对方，必须善于观察对方、了解对方、体谅对方，必须令自己认真站在对方的位置上来观察问题，从而真正全面而深入地了解对方的所思所想、所作所为，以求更好地与之互动。

  • 第6题：

    下列关于跨文化沟通原则的说法中，有误的是（）。

    • A、没有证实相似性之前，应先假定对方与你相同
    • B、强调描述不是解释或者评价
    • C、换位思考
    • D、假定你的理解正确，还要进行更为深入的考察，不要想当然

    正确答案:A

  • 第7题：

    问答题
    换位思考要求是什么？

    正确答案： 其主要要求是：在与他人打交道时，尤其是在服务于对方时，必须主动而热情地接触对方，必须善于观察对方、了解对方、体谅对方，必须令自己认真站在对方的位置上来观察问题，从而真正全面而深入地了解对方的所思所想、所作所为，以求更好地与之互动。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在改变护理观念的行动中，大力提倡的是（）
    A

    沟通

    B

    倾听

    C

    心理咨询

    D

    换位思考


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    在交往礼仪中，离座的要求是什么？

    正确答案： 1、先有表示；
    2、注意先后；
    3、起身缓慢；
    4、站好再走；
    5、从左离开。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在日常人际交往中应注意以下内容（）。
    A

    根据自己的喜恶和人打招呼

    B

    先了解他人，再谈尊重

    C

    保持良好的心态

    D

    换位思考


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    相容原则是指（）
    A

    与人交往时言谈举止、态度表情及行为等程度恰当

    B

    交往双方相互体谅，替对方着想

    C

    交往中宽容待人，忍耐性强，对人宽宏大量

    D

    交往双方互相了解，互相换位思考


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    在跨文化商务交往中应该注意哪些问题？

    正确答案： 在美国和加拿大用两天就能签订的合同，在日本往往需要两个星期才能完成。
    德国人对于日程和时间安排十分严格，但是会议经常很长，因为德国人对于一件事的来龙去脉十分关注，常常花很多时间讲事情的背景。
    与日本和美国相比，德国供货也 常常需要比较长的时间；在美国，谈判代表握有实权，可以在他被授权的范围内作决定。在日本或中国决策常常是集体协商的结果，一般来说避免个人做决定。中国的谈判小组在谈判之前、谈判当中以及谈判之后通常都要一再交换意见以协调整个小组的行动。有时还需要请示上级。因此，决策的过程一般都比较长。
    在政府机构中的工作人员和在公司中任职的雇员各自负责一部分工作，对于自己工作范围以外的事情通常都不愿意过问或表示意见；在商贸谈判中无论中国或者日本的代表通常都采取避免正面冲突的策略，有时宁可说一些模棱两可的话，也不直截了当地回绝。
    美国人谈判时为了取得进展愿意公开分歧，主动把双方的不同观点摆明；美国人在谈判之前常常准备了详细的法律文件，在谈判时也常常有律师参与。中方谈判时一般没有律师出席。在谈判结束以后，美方认为双方的责任是执行合同的条文，一切按照合同办事。对于中国人、日本人和韩国人来说，一份合同是一份个人的协议，它标志着一种关系的开始。在合同签订以后，双方的关系和对话需要继续下去，以适应变化的情况并据以修订合同；通常宴请都是在餐馆和饭店中举行，很少在家里招待客人。除了宴请以外，请客人参加卡拉OK活动或者邀请打高尔夫球也是搞好关系的方式。夫人有时被宴请，但一般不被邀请参加其他活动。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人际交往遵循的三大基本原则有（）

    • A、顾全大局，协调平衡
    • B、积极交往，互补共进
    • C、换位思考，将心比心
    • D、尊重理解，心理相容
    • E、坦率真诚，诚实守信

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    高情商领导应具备什么能力？（）

    • A、情绪识别能力
    • B、社会交往能力
    • C、移情协调、换位思考能力
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第15题：

    人际交往的过程中，需要学会进行换位思考。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    在跨文化交往中“换位思考”的必要性是什么？


    正确答案:每一名涉外人员都必须充分地认识到：不仅内外有别、中外有别、外外有别，而且人人有别、事事有别、时时有别、处处有别。因此，要想提高自己所从事的服务工作的质量，就要善于进行换位思考。
    既然人与人之间多有不同，既然涉外工作的基本要求是以交往对象为中心，那么每一名涉外人员在其具体工作中都必须积极而主动地进行换位思考。
    换位思考的主要要求是：在与他人打交道时，尤其是在服务于对方时，必须主动而热情地接触对方，必须善于观察对方、了解对方、体谅对方，必须令自己认真站在对方的位置上来观察思考问题，从而真正全面而深入地了解对方的所思所想、所作所为，以求更好地与之进行互动。

  • 第17题：

    沟通最总要的地方是什么（）

    • A、了解对方
    • B、找到对方缺点
    • C、换位思考
    • D、想方设法攻破心理防线

    正确答案:C

  • 第18题：

    问答题
    在跨文化交往中“换位思考”的必要性是什么？

    正确答案： 每一名涉外人员都必须充分地认识到：不仅内外有别、中外有别、外外有别，而且人人有别、事事有别、时时有别、处处有别。因此，要想提高自己所从事的服务工作的质量，就要善于进行换位思考。
    既然人与人之间多有不同，既然涉外工作的基本要求是以交往对象为中心，那么每一名涉外人员在其具体工作中都必须积极而主动地进行换位思考。
    换位思考的主要要求是：在与他人打交道时，尤其是在服务于对方时，必须主动而热情地接触对方，必须善于观察对方、了解对方、体谅对方，必须令自己认真站在对方的位置上来观察思考问题，从而真正全面而深入地了解对方的所思所想、所作所为，以求更好地与之进行互动。
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    名词解释题
    秘书人际交往方法中的换位思考

    正确答案： 这是秘书加深理解他人、全面认识问题，从而处理好人际关系的“处世良方”。秘书与交往对象存在着角色、个性、思想等差异，对某些问题看法不一致甚至会有较大争执，此时，秘书应站在对方的立场或角度去观察事物、思考问题，“将心比心”，寻找沟通、理解的最佳方法。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    在交往礼仪中，入座的基本要求是什么？

    正确答案： （1）在他人之后入座；
    （2）在适当之处入座；
    （3）在合“礼”之处入座；
    （4）在座位左侧入座；
    （5）向周围之人致意；
    （6）毫无声息的入座；
    （7）以背部接近座椅；
    （8）坐下后调整体位。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    人际交往的过程中，需要学会进行换位思考。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    在人际交往中，应该培养的良好心理品质是什么？

    正确答案： 宽容
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人际交往遵循的三大基本原则有（）
    A

    顾全大局，协调平衡

    B

    积极交往，互补共进

    C

    换位思考，将心比心

    D

    尊重理解，心理相容

    E

    坦率真诚，诚实守信


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    高情商领导应具备什么能力？（）
    A

    情绪识别能力

    B

    社会交往能力

    C

    移情协调、换位思考能力

    D

    以上都是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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