多选题邮政劳动生产率潜力分析的内容主要有()。A增加产值(或产量)的潜力B节约人力的潜力C节约固定费用的潜力D节约可变成本的途径

题目
多选题
邮政劳动生产率潜力分析的内容主要有()。
A

增加产值(或产量)的潜力

B

节约人力的潜力

C

节约固定费用的潜力

D

节约可变成本的途径


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  • 第1题:

    劳动力配备情况分析的内容主要有(  )。
    A.分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度
    B.分析劳动力配备的合理性和潜力
    C.分析各类人员构成及其变动情况
    D.分析劳动力出勤率
    E.分析劳动生产率


    答案:A,B,C
    解析:
    劳动力配备情况分析即劳动力在数量上的配备和对生产的保证程度的分析。分析的内容主要有:①分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度;②分析劳动力配备的合理性和潜力;③分析各类人员构成及其变动情况。

  • 第2题:

    制定邮政函件业务资费时所考虑的因素主要有()

    • A、函件重量
    • B、传递速度和距离
    • C、传递路由
    • D、邮政企业承担的责任
    • E、传递信息内容

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    热力系统节能潜力分析包括哪两个方面的内容?


    正确答案:热力系统节能潜力分析包括如下两个方面的内容:
    A.热力系统结构和设备上的节能潜力分析。它通过热力系统优化来完善系统和设备,达到节能目的。
    B.热力系统运行管理上的节能潜力分析。它包括运行参数偏离设计值,运行系统倒换不当,以及设备缺陷等引起的各种做功能力亏损。热力系统运行管理上的节能潜力,是通过加强维护、管理,消除设备缺陷,正确倒换运行系统等手段获得的。

  • 第4题:

    单井动态分析中的潜力分析是通过对目前生产状况的分析,搞清目前生产潜力,主要有加强生产管理的潜力;放大生产压力或提高注水压差的潜力;油井压裂、堵水的潜力;水井方案调整、细分注水潜力,改造增注潜力等。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    劳动力配备情况分析的内容主要有()。

    • A、分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度
    • B、分析劳动力配备的合理性和潜力
    • C、分析各类人员构成及其变动情况
    • D、分析劳动力出勤率
    • E、分析劳动生产率

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    邮政企业经营活动分析的内容包括:邮政经营成果分析;()和邮政经营预测与经营决策。

    • A、邮政企业成本分析
    • B、邮政经营资金分析
    • C、邮政人力资源分析
    • D、邮政综合经济效益分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    反映的是邮政企业职工在一定劳动时间内完成有效生产成果的能力的指标叫做()。

    • A、邮政劳动生产率
    • B、邮政职工产出率
    • C、邮政劳动报酬率
    • D、邮政净产值率

    正确答案:A

  • 第8题:

    邮政企业常用的经营活动分析方法主要有()。

    • A、比较分析法
    • B、头脑风暴法
    • C、因素分析法
    • D、比率分析法

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    定期分析主要有哪些内容?


    正确答案:定期分析是指对运输生产活动的阶段总结,查找出存在的规律性问题,以改进和提高工作。其内容应包括:安全生产情况,机车质量及机车供应情况,主要区段及分界口列车开行及机车供应情况,运输任务完成情况,日车公里、日产量(机车日产量和功率日产量)、列车平均总重、技术速度等机车指标完成情况,超、欠轴情况,列车等线情况,单机走行率情况,机车乘务员使用、超劳、出勤率情况等。

  • 第10题:

    多选题
    邮政企业经营活动分析的内容包括:邮政经营成果分析;()和邮政经营预测与经营决策。
    A

    邮政企业成本分析

    B

    邮政经营资金分析

    C

    邮政人力资源分析

    D

    邮政综合经济效益分析


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    劳动力配备情况分析的内容主要有()。
    A

    分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度

    B

    分析劳动力配备的合理性和潜力

    C

    分析各类人员构成及其变动情况

    D

    分析劳动力出勤率

    E

    分析劳动生产率


    正确答案: A,C
    解析: 劳动力配备情况分析即劳动力在数量上的配备和对生产的保证程度的分析。分析的内容主要有:
    ①分析劳动力配备数量与生产对劳动力需要量的满足程度;
    ②分析劳动力配备的合理性和潜力;
    ③分析各类人员构成及其变动情况。

  • 第12题:

    多选题
    邮政企业常用的经营活动分析方法主要有()。
    A

    比较分析法

    B

    头脑风暴法

    C

    因素分析法

    D

    比率分析法


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    具体来说,学习内容的分析主要有:分析学习内容的();分析学习内容的();揭示学习内容中各种知识技能之间的();分析教学中的重点、难点。
    类型;范围与深度;相互关系

  • 第14题:

    邮政劳动生产率潜力分析的内容主要有()。

    • A、增加产值(或产量)的潜力
    • B、节约人力的潜力
    • C、节约固定费用的潜力
    • D、节约可变成本的途径

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    稳产潜力及开采速度的主要分析内容有哪些?


    正确答案: 主要分析内容有:
    ①机采井的工作状况、时率、利用率、效率和潜力;
    ②可采储量的采出程度、储采比保持的数值与稳产的关系;
    ③储采平衡系数的大小及其变化情况;
    ④地质储量、可采储量和剩余储量开采速度的现状及变化,并与开发方案(或规划)指标相同类型油田对比。

  • 第16题:

    降低成本措施分析的内容主要有三个方面,即()。

    • A、分析产品结构和工艺改革对成本的影响
    • B、分析生产组织措施对成本的影响
    • C、分析单位产品成本的构成对成本的影响
    • D、分析劳动生产率对成本的影响E分析其他措施对成本的影响

    正确答案:A,B,E

  • 第17题:

    邮政资费函件业务资费时所考虑的因素主要有( )

    • A、函件重量
    • B、传递速度和距离
    • C、传递路由
    • D、邮政企业承担的责任
    • E、传递信息内容

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    通过“劳动生产率达到先进水平或历史最高水平可增加的产值”,可以分析()。

    • A、增加产值(或产量)的潜力
    • B、节约人力的潜力
    • C、节约固定费用的潜力
    • D、节约可变成本的途径

    正确答案:A

  • 第19题:

    计算邮政劳动生产率的方法有()。

    • A、按照邮政业务总量计算的劳动生产率
    • B、按照邮政净产值计算的劳动生产率
    • C、按照邮政业务支出计算的劳动生产率
    • D、按照邮政业务收入计算的劳动生产率

    正确答案:A,D

  • 第20题:

    通过计算“劳动生产率达到先进水平或历史最高水平可节约的劳动力人数”,可以分析()。

    • A、增加产值(或产量)的潜力
    • B、节约人力的潜力
    • C、节约固定费用的潜力
    • D、节约可变成本的途径

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    通过“劳动生产率达到先进水平或历史最高水平可增加的产值”,可以分析()。
    A

    增加产值(或产量)的潜力

    B

    节约人力的潜力

    C

    节约固定费用的潜力

    D

    节约可变成本的途径


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    通过计算“劳动生产率达到先进水平或历史最高水平可节约的固定成本”,可以分析()。
    A

    增加产值(或产量)的潜力

    B

    节约人力的潜力

    C

    节约固定费用的潜力

    D

    节约可变成本的途径


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    计算邮政劳动生产率的方法有()。
    A

    按照邮政业务总量计算的劳动生产率

    B

    按照邮政净产值计算的劳动生产率

    C

    按照邮政业务支出计算的劳动生产率

    D

    按照邮政业务收入计算的劳动生产率


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析