判断题用人单位应选择并委托具有职业健康体检资质的机构对本*单位接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。A 对B 错

题目
判断题
用人单位应选择并委托具有职业健康体检资质的机构对本*单位接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。
A

B


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  • 第1题:

    用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第3题:

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第4题:

    存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第5题:

    用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。

    • A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
    • B、对单位所有的劳动者进行职业健康监护
    • C、对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

    正确答案:A

  • 第7题:

    接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料()。

    • A、用人单位的基本情况;
    • B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册;
    • C、职业病危害因素定期检测、评价结果;
    • D、家族史

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    判断题
    接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业,空闲后再进行上岗前职业健康检查
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    产生职业危害的用人单位对离职劳动者不必进行健康检查。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职业健康检查机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查,也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    接触职业病危害因素得劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关得不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查.()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第15题:

    用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第16题:

    用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。

    A

    B



  • 第17题:

    《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案

    • A、职业保险
    • B、职业健康监护
    • C、职业健康检查
    • D、职业健康管理

    正确答案:C

  • 第18题:

    用人单位应选择并委托具有职业健康体检资质的机构对本*单位接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    判断题
    用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案
    A

    职业保险

    B

    职业健康监护

    C

    职业健康检查

    D

    职业健康管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析