填空题大力鼓励“委托制”业务，可以减少操作和（）的成本，在一定程度上避免内部违规操作。

题目
填空题
大力鼓励“委托制”业务，可以减少操作和（）的成本，在一定程度上避免内部违规操作。
相似考题

1.在经纪业务的内部控制中，营业部发展的趋势是将资金存取岗与委托买卖岗进行合并，从而在一定程度上节省了经营的成本。（ ）A．正确B．错误C．放弃

2.组织内部根据工作和业务性质的不同平行设置若干职能部门，辅助领导机关实施领导、控制的体制模式()。A、完整制B、分离制C、集权制D、职能制

3.内部审计实际上是对企业内部虚假、欺骗行为的一个重要而系统的检查，在一定程度上起着鼓励诚实的作用。()

4.在经纪业务的内部控制中，营业部发展的趋势是将资金存取岗位与委托买卖岗位进行合并，从而在一定程度上节省了经营的成本． ( )

更多“大力鼓励“委托制”业务，可以减少操作和（）的成本，在一定程度上避免内部违规操作。”相关问题

  • 第1题：

    电子银行业务操作风险包括()。

    A、法律风险

    B、外部欺诈风险

    C、内部欺诈风险

    D、声誉风险

    E、内部违规操作风险


    参考答案：ABCE

  • 第2题：

    采用内部晋升制的作用主要有（ ）。
    A.由企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作，可节约管理成本
    B.企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制
    C.科学合理的企业内部晋升制，可避免人才流失
    D.企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性
    E.企业内部晋升制还有利于保持企业工作的稳定性


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    为避免内部恶性竞争，原则上实行业务开发先入负责制，如遇特殊情况，以公司下达的批复为准。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    《内部审计基本准则》适用于各类组织的内部审计机构、 内部审计人员及其从事的内部审计活动。其他组织或者人员 也应当遵守该准则的情形是（）

    • A、接受授权、聘用承办或参与内部审计业务
    • B、接受委托、指派承办或参与内部审计业务
    • C、接受委托、聘用承办或参与内部审计业务
    • D、接受委托、聘任承办或参与内部审计业务

    正确答案:C

  • 第5题：

    大力鼓励“委托制”业务，可以减少操作和（）的成本，在一定程度上避免内部违规操作。


    正确答案:巡查

  • 第6题：

    健美操基本动作既是健美操中（）的部分，也是发展健美操难度动作和组成（）的基础。


    正确答案:最典型、最核心；复合动作

  • 第7题：

    关于持续奖金的说法，不正确的是（）。

    • A、可以鼓励消费者长期持有保单或持续交费
    • B、可以鼓励消费者持续交费
    • C、可以引导行业大力发展风险保障型、长期储蓄型业务
    • D、奖金是强制发放的

    正确答案:D

  • 第8题：

    其他组织或者人员接受委托、聘用，承办或者参与内部审计业务，可以不遵守内部审计准则的相关规定。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    填空题
    为避免内部恶性竞争，原则上实行业务开发先入负责制，如遇特殊情况，以（）为准。

    正确答案： 公司下达的批复
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    成套动作必须表现出健美操操化动作和难度动作的（）。

    正确答案： 均衡性
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    各金融机构的征信任务日益加重，（）已经成为金融机构需要引起高度重视的问题。
    A

    加强内部管理

    B

    减少消费者投诉

    C

    减少因违规操作带来的道德风险

    D

    减少因违规操作带来的法律风险


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    大力鼓励“委托制”业务，可以减少操作和（）的成本，在一定程度上避免内部违规操作。

    正确答案： 巡查
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于委托管理的说法，正确的是（　　）。

    A.对于管理方来说，委托管理可以避免经验成本，并共享集团资源
    B.对于业主来说，委托管理可以承担较少的资本投入及风险，迅速扩张其规模
    C.委托管理有利于减少品牌风险
    D.委托管理存在经营与财务风险

    答案：D
    解析：
    委托管理优点有：委托管理方式，对于管理方来说可以承担较少的资本投入及风险，迅速扩张其规模；对于业主来说则可以避免经验成本，并共享集团资源。委托管理弊端有：委托管理方式，对于管理方来说，存在形象与品牌管理风险；对于业主来说，则存在经营与财务风险。

  • 第14题：

    以工作和任务为中心的部门内部结构包括()。

    A:矩阵结构
    B:直线制
    C:事业部制
    D:分权制
    E:直线职能制

    答案：A,B,E
    解析：
    以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括：直线制、直线职能制、矩阵制等模式，即广义的职能制组织结构模式。CD两项是以成果为中心的部门组合方式。

  • 第15题：

    系统内甲公司接受乙公司委托，在某地进行监管业务的现场操作，此种情况是（）出现的。

    • A、公司实行委托制，避免内部操作风险
    • B、系统内各分、子公司合作，开发能力强的与操作能力强的优势互补
    • C、利用中储网络优势
    • D、甲公司与乙公司进行业务合作

    正确答案:A

  • 第16题：

    为避免内部恶性竞争，原则上实行业务开发先入负责制，如遇特殊情况，以（）为准。


    正确答案:公司下达的批复

  • 第17题：

    以实际成本作为内部转移价格可以避免责任转嫁现象。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    成套动作必须表现出健美操操化动作和难度动作的（）。


    正确答案:均衡性

  • 第19题：

    严格按照业务操作规范和有关制度办事，杜绝违规操作。发现内部违规、违法行为必须及时报告。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    各金融机构的征信任务日益加重，（）已经成为金融机构需要引起高度重视的问题。

    • A、加强内部管理
    • B、减少消费者投诉
    • C、减少因违规操作带来的道德风险
    • D、减少因违规操作带来的法律风险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    填空题
    健美操基本动作既是健美操中（）的部分，也是发展健美操难度动作和组成（）的基础。

    正确答案： 最典型、最核心,复合动作
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    采用内部晋升制的作用主要有（　）。
    A

    企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作，减少雇用新员工的人力、物力、财务

    B

    企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制

    C

    科学合理的企业内部晋升制，可避免人才流失，维持企业人力资源的稳定

    D

    企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性

    E

    企业内部晋升制还有利于吸引企业外部优秀人才


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于持续奖金的说法，不正确的是（）。
    A

    可以鼓励消费者长期持有保单或持续交费

    B

    可以鼓励消费者持续交费

    C

    可以引导行业大力发展风险保障型、长期储蓄型业务

    D

    奖金是强制发放的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    组织内部根据工作和业务性质的不同平行设置若干职能部门，辅助领导机关实施领导、控制的体制模式（）。
    A

    完整制

    B

    分离制

    C

    集权制

    D

    职能制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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