单选题好的效标测量应符合的条件包括（）。A 测量效标能真实反映观念效标的重要侧面B 效标测量稳定可靠C 效标测量客观公正D 效标测量简单经济E 以上都是

题目
单选题
好的效标测量应符合的条件包括（）。
A

测量效标能真实反映观念效标的重要侧面

B

效标测量稳定可靠

C

效标测量客观公正

D

效标测量简单经济

E

以上都是

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1.绩效考评的效标主要包括（ ）。A．行为性效标B．优越性效标C．特征性效标D．一般性效标E．结果性效标

2.好的效标测量应符合的条件包括( )A、测量效标能真实反映观念效标的重要侧面B、效标测量稳定可靠C、效标测量客观公正D、效标测量简单经济E、以上都是

3.效度指标的种类包括()。A、测量效度B、内容效度C、构想效度D、效标效度

4.下面概念中与效标效度无关的是A、同时效度B、实证效度C、预测效度D、效标测量E、表面效度

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  • 第1题：

    效标测量本身的可靠性如何亦是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的（ ）。

    A．区分度

    B．常模

    C．信度

    D．效度


    正确答案：C

  • 第2题：

    下列关于效度的说法正确的是（）

    A所要测量的东西越多，测量的效度就越低

    B效度的标准叫做效标

    C效标关联效度可分为“并存效度”和“预测效度”

    D建立构想效度的过程中应首先从某一构想的理论出发

    E效度是指测量的有效性和正确性


    B,C,D,E
    略

  • 第3题：

    岗位胜任力素质模型的运用条件参照效标主要有哪几种？（）

    • A、特殊性效标
    • B、行为性效标
    • C、结果性效标
    • D、特征性效标

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    理论效标是效标的（），效标测量是（）。


    正确答案:观念效标；效标操作

  • 第5题：

    理论效标是效标的（），效标测量是效标，（）。


    正确答案:观念效标；操作定义

  • 第6题：

    绩效考评的效标主要包括（）。

    • A、行为性效标
    • B、优越性效标
    • C、特征性效标
    • D、一般性效标
    • E、结果性效标

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要，一个好的效标必须具备（）的条件。

    • A、效标必须能最有效地反映测验的目标，即效标测量本身必须有效
    • B、效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间等因素而变化
    • C、效标可以客观地加以测量，可用数据或等级来表示
    • D、效标测量的方法简单，省时省力，经济实用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    好的效标测量应符合的条件有（　　）。
    A

    效标测量简单经济

    B

    测量效标能真实反应观念效标的重要侧面

    C

    效标测量客观公正

    D

    效标测量稳定可靠

    E

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列关于效度的说法正确的是（）
    A

    所要测量的东西越多，测量的效度就越低

    B

    效度的标准叫做效标

    C

    效标关联效度可分为“并存效度”和“预测效度”

    D

    建立构想效度的过程中应首先从某一构想的理论出发

    E

    效度是指测量的有效性和正确性


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    理论效标是效标的（），效标测量是（）。

    正确答案： 观念效标,效标操作
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要，一个好的效标必须具备（　　）的条件。
    A

    效标测量的方法简单，省时省力，经济实用

    B

    效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间等因素而变化

    C

    效标可以客观地加以测量，可用数据或等级来表示

    D

    效标必须能最有效地反映测验的目标，即效标测量本身必须有效


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    阿斯丁将校标细分为（）。
    A

    理论效标

    B

    观念效标

    C

    效标测量

    D

    表面效标


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是

    A、表面效度

    B、内容效度

    C、结构效度

    D、效标关联效度

    E、效标效度


    参考答案：D

  • 第14题：

    测评指标与标准符合所要测量内容的程度，被称为（）。

    • A、内容效度
    • B、结构效度
    • C、校标关联效度
    • D、重测效度

    正确答案:A

  • 第15题：

    阿斯丁将效标分为两个层次，其中涉及理论描述水平的是（）

    • A、观念效应
    • B、效标测量
    • C、层次效标
    • D、理论效标

    正确答案:A

  • 第16题：

    好的效标测量需要符合的条件包括（）。

    • A、真实反映观念效标的重要侧面
    • B、稳定可靠
    • C、客观，避免偏见
    • D、尽可能简单，省时，花费少

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    阿斯丁将校标细分为（）。

    • A、理论效标
    • B、观念效标
    • C、效标测量
    • D、表面效标

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    效标测量本身的可靠性如何亦是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的（　）。

    • A、区分度
    • B、常模
    • C、信度
    • D、效度

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    绩效考评的效标主要包括（）。
    A

    行为性效标

    B

    优越性效标

    C

    特征性效标

    D

    一般性效标

    E

    结果性效标


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    好的效标测量应符合的条件包括（）。
    A

    测量效标能真实反映观念效标的重要侧面

    B

    效标测量稳定可靠

    C

    效标测量客观公正

    D

    效标测量简单经济

    E

    以上都是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    阿斯丁将效标分为两个层次，其中涉及理论描述水平的是（）
    A

    观念效应

    B

    效标测量

    C

    层次效标

    D

    理论效标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    理论效标是效标的（），效标测量是效标，（）。

    正确答案： 观念效标,操作定义
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    效标测量本身的可靠性如何亦是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的（　）。
    A

    区分度

    B

    常模

    C

    信度

    D

    效度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述效标和效标测量。

    正确答案：
    (1)效标
    ①效标就是衡量一个测验是否有效的外在标准,它是独立于测验并可以从实践中直接获得的所感兴趣的行为。如大学入学考试的效度通常以大学一年级的平均成绩作为效标;招工测验的效度通常以录取后的工作表现为效标。
    ②常用的有学业成就、特殊训练成绩、实际工作表现、临床诊断、先前有效的测验等。它可分为观念效标和效标测量。
    (2)效标测量
    ①效标测量是对效标进行操作性测量的指标。它必须用一个数字或等级来进行表达,能真正反映观念效标,例如效标测量往往以学年平均成绩表示。一个好的效标测量必须具有高相关、稳定可靠、测量误差小、保证客观性、防止效标污染五个条件。
    ②效标测量的特性。效标分为观念效标和效标测量,同一个观念效标可以有多个效标测量,因此效标测量具有多样性;每一种效标行为往往是由多种特质构成,因此它具有复杂性;效标的测量多种多样,有些效标测量只反映测验在某一特殊方面的有效性程度,即在一种情况下有效的测量,在另一种情况下未必有效,因此它还具有特殊性和时间性。
    解析： 暂无解析

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