单选题借用他人柜员号或密码进行操作的，给予有关责任人（）。A 留用察看处分B 停职处分C 解除劳动合同处分D 记大过至开除处分

题目
单选题
借用他人柜员号或密码进行操作的，给予有关责任人（）。
A

留用察看处分

B

停职处分

C

解除劳动合同处分

D

记大过至开除处分

相似考题

1.借用他人柜员号或密码进行操作给予有关责任人记大过至开除处分。()此题为判断题(对，错)。

2.柜员离岗前未退出业务操作系统,被他人操作利用的,给予有关责任人()A、留用察看处分B、记大过至开除处分C、停职处分D、解除劳动合同处分

3.柜员代理客户办理业务,形成风险或资金被诈骗的,给予有关责任人()A、开除或解除劳动合同处理B、记大过至开除处分C、停职处分D、留用察看处分

4.未按规定对当日发生多笔退汇、取消交易的联行业务进行审查,导致客户资金被转移的,给予相关责任人()处分。A、警告至记大过B、留用察看至记大过C、记大过至撤职D、开除至解除劳动合同

更多“单选题借用他人柜员号或密码进行操作的，给予有关责任人（）。A 留用察看处分B 停职处分C 解除劳动合同处分D 记大过至开除处分”相关问题

  • 第1题：

    对案件、信访件调查或案件查处不认真，导致调查或查处内容严重失实的，给予有关责任人( )。

    A、警告至记过处分

    B、警告至记大过处分

    C、记过至留用察看处分

    D、记大过至留用察看处分


    参考答案：A

  • 第2题：

    利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的，给予( )。

    A. 记过至开除

    B. 记大过至开除处分

    C. 留用察看至开除处分

    D. 撤职至开除处分


    参考答案：C

  • 第3题：

    利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予（）。

    • A、记过至开除
    • B、记大过至开除处分
    • C、留用察看至开除处分
    • D、撤职至开除处分

    正确答案:C

  • 第4题：

    对监督检查中发现问题隐瞒不报，导致发生案件或事故的，给予有关责任人（）。

    • A、记过至留用察看处分
    • B、记过至撤职处分
    • C、记大过至撤职处分
    • D、记大过至留用察看处分

    正确答案:B

  • 第5题：

    在执行处置方案过程中，租赁资产管理不善，造成租金流失或资产丢失、毁损的，给予有关责任人员（）处分。

    • A、开除
    • B、警告至记大过
    • C、撤职，留用察看
    • D、解除劳动合同

    正确答案:B

  • 第6题：

    违规向他人提供预留印鉴的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    柜员离岗未退出业务操作系统，被他人操作利用的，给予有关责任人（）。

    • A、留用察看处分
    • B、记大过至开除处分
    • C、停职处分
    • D、解除劳动合同处分

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    柜员代理客户办理业务，形成风险或资金被诈骗的，给予有关责任人（）。
    A

    开除或解除劳动合同处理

    B

    记大过至开除处分

    C

    停职处分

    D

    留用察看处分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    柜员离岗未退出业务操作系统，被他人操作利用的，给予有关责任人（）。
    A

    留用察看处分

    B

    记大过至开除处分

    C

    停职处分

    D

    解除劳动合同处分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    违规向他人提供预留印鉴的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在执行处置方案过程中，租赁资产管理不善，造成租金流失或资产丢失、毁损的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    开除

    B

    警告至记大过

    C

    撤职，留用察看

    D

    解除劳动合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列说法不正确的是：（）。
    A

    为无印鉴、应填未填电子支付密码或印鉴、电子支付密码不符的客户办理取款业务的，直接给予留用察看至开除处分

    B

    违规向他人提供预留印鉴的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分

    C

    未及时发现银企对账回单加盖印章与预留印鉴不符，给予警告至记过处分。

    D

    营业库款遗留库外或遗留自助设备箱体外的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的，给予有关责任人( )。

    A、警告至记过处分

    B、警告至记大过处分

    C、记过至留用察看处分

    D、记大过至留用察看处分


    参考答案：A

  • 第14题：

    把检举、揭发、控告材料及有关情况透露或送给被检举、揭发、控告的人员单位的，给予有关责任人( )。

    A、记大过至撤职处分

    B、记大过至留用察看处分

    C、撤职至开除处分

    D、撤职或开除处分


    参考答案：D

  • 第15题：

    未签订信贷合同即发放贷款的，给予直接责任人（）处分或解除劳动合同处理。

    • A、记大过至留用察看
    • B、降级
    • C、记过至撤职
    • D、留用察看

    正确答案:D

  • 第16题：

    侵占、挪用、截留青岛农商银行或客户资产、捐赠款物等的，给予有关责任人（）处分或解除劳动合同处理。

    • A、警告至记过
    • B、警告至记大过
    • C、记大过至留用察看
    • D、记过至留用察看

    正确答案:C

  • 第17题：

    借用他人柜员号或密码进行操作的，给予有关责任人（）。

    • A、留用察看处分
    • B、停职处分
    • C、解除劳动合同处分
    • D、记大过至开除处分

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列说法不正确的是：（）。

    • A、为无印鉴、应填未填电子支付密码或印鉴、电子支付密码不符的客户办理取款业务的，直接给予留用察看至开除处分
    • B、违规向他人提供预留印鉴的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分
    • C、未及时发现银企对账回单加盖印章与预留印鉴不符，给予警告至记过处分。
    • D、营业库款遗留库外或遗留自助设备箱体外的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分

    正确答案:A

  • 第19题：

    发生涉案金额在20万元（不含）以下的案件（）。

    • A、给予直接责任人记大过至留用察看处分
    • B、给予间接责任人记过至记大过处分
    • C、给予领导责任人记过至撤职处分
    • D、给予直接责任人开除处分

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    未经客户同意，擅自使用客户证书进行操作的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    警告至记大过

    B

    记大过至开除

    C

    开除

    D

    解除劳动合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对案件、信访件调查或案件查处不认真，导致调查或查处内容严重失实的，给予有关责任人（）。
    A

    警告至记过处分

    B

    警告至记大过处分

    C

    记过至留用察看处分

    D

    记大过至留用察看处分


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    发生涉案金额在20万元（不含）以下的案件（）。
    A

    给予直接责任人记大过至留用察看处分

    B

    给予间接责任人记过至记大过处分

    C

    给予领导责任人记过至撤职处分

    D

    给予直接责任人开除处分


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    窃用他人银行证书及密码进行操作或使用他人银行证书及密码进行操作，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    警告至记大过

    B

    记大过至开除

    C

    开除

    D

    解除劳动合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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