单选题项目人力资源管理包括（）两方面的管理。A 选拔与培训B 考核与激励C 外在因素和内在因素D 人力资源计划的执行与控制

题目
单选题
项目人力资源管理包括（）两方面的管理。
A

选拔与培训

B

考核与激励

C

外在因素和内在因素

D

人力资源计划的执行与控制

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1.为解决该公司人力资源管理方面的问题，公司决定重新界定人力资源部与直线部门在人力资源管理方面的职责。下列职责项目中，属于人力资源部门职责范围的有（ ）。A．拟定人力资源供需平衡的计划B．对管理者进行考核培训C．提交人员需求计划和人员需求条件D．制定并组织实施员工培训计划

2.项目人力资源管理控制应包括（ ）。A．人力资源的选择B．订立劳务分包合同C．教育培训和考核D．编制人力资源需求计划E．编制人力资源配置计划

3.人力资源管理的职能包括()。A:人力资源规划 B:企业战略制定 C:招聘和选拔 D:酬薪、福利与考核 E:员工关系和劳资关系

4.35 培训开发和人力资源管理的( )密切相关。A 绩效考核B 人员招聘选拔和录用C 薪酬激励D 以上都是

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  • 第1题：

    项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是（ ）。


    A.调动和发挥人的主观能动性，做到人尽其用

    B.制定组织规划，明确项目成员分工

    C.合理调配人力资源，满足项目工作需要

    D.将项目归类成组，采用项目群管理方式

    答案：A
    解析：
    项目人力资源管理包括：①对外在因素（即人员数量及其专业构成比例等量的方面）的管理，就是要通过合理调配人力资源，满足项目目标和具体工作需要；②内在因素（即人员心理和行为等质的方面）的管理，就是要通过评价、激励等手段，充分调动和发挥人的主观能动性'做到人尽其用。BCD三项是外在因素的管理。

  • 第2题：

    项目人力资源管理控制的内容包括()。

    A.人力资源的选择
    B.编制人力资源需求计划
    C.订立劳务分包合同
    D.编制人力资源配置计划
    E.进行教育培训和考核

    答案：A,C,E
    解析：
    本题考核的是项目人力资源管理控制的内容。项目人力资源管理控制应包括：(1)人力资源的选择；(2)订立劳务分包合同；(3)教育培训和考核。

  • 第3题：

    建设项目人力资源管理计划，包括()。

    A、人力资源需求计划
    B、人力资源配置计划
    C、人力资源考核计划
    D、人力资源定向计划
    E、人力资源培训计划

    答案：A,B,E
    解析：
    项目人力资源管理计划应包括：人力资源需求计划；人力资源配置计划；人力资源培训计划。

  • 第4题：

    项目人力资源管理从内在和外在因素看，就是对（）方面的管理。

    • A、编制项目组织规划
    • B、人员甄选
    • C、人员配备
    • D、量
    • E、心理和行为

    正确答案:D,E

  • 第5题：

    人力资源管理的职能有（）

    • A、获取
    • B、整合
    • C、保持与激励
    • D、控制与调整
    • E、开发
    • F、培训

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第6题：

    人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动不包括以下哪种（）

    • A、人力资源战略的制定
    • B、员工的招募与选拔
    • C、培训与开发
    • D、员工住房计划

    正确答案:D

  • 第7题：

    培训开发和人力资源管理的（　）密切相关。

    • A、绩效考核 
    • B、人员招聘选拔和录用 
    • C、薪酬激励 
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    根据人力资源管理的发展简史，管理工作全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选、绩效评估与管理、培训与开发、薪酬福利与激励计划、员工关系与劳资关系等各项职能的是（  ）。
    A

    战略性人力资源管理阶段

    B

    人力资源管理阶段

    C

    科学管理阶段

    D

    传统人事管理成熟阶段


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    项目人力资源管理的全过程包括(    )。
    A

    编制项目人力资源规划

    B

    项目人力资源管理计划

    C

    顼目人力资源管理控制

    D

    员工的绩效考评

    E

    项目人力资源管理考核


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    人力资源管理的前提与主要职能是(    )
    A

    人力资源规划

    B

    员工的招聘与配置

    C

    绩效考核与激励

    D

    员工的教育与培训


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    建设项目人力资源管理计划，包括（）
    A

    人力资源需求计划

    B

    人力资源配置计划

    C

    人力资源考核计划

    D

    人力资源定向计划

    E

    人力资源培训计划


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是（）。
    A

    调动和发挥人的主观能动性，做到人尽其用

    B

    制订组织规划，明确项目成员分工

    C

    合理调配人力资源，满足项目工作需要

    D

    将项目归类成组，采用项目群管理方式


    正确答案： A
    解析： A本题考核的是项目人力资源管理的影响因素。项目人力资源管理包括两方面工作，一方面是对外在因素(即人员数量及其专业构成比例等量的方面)的管理，就是要通过合理调配人力资源，满足项目目标和具体工作需要；另一方面是对内在因素(即人员心理和行为等质的方面)的管理，就是要通过评价、激励等手段，充分调动和发挥人的主观能动性，做到人尽其用。

  • 第13题：

    项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是()。

    A、调动和发挥人的主观能动性，做到人尽其用
    B、制定组织规划，明确项目成员分工
    C、合理调配人力资源，满足项目工作需要
    D、将项目归类成组，采用项目群管理方式

    答案：A
    解析：
    项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、开发、配置、评价和激励等方面的工作。项目人力资源管理工作包括两方面：①对外在因素（即人员数量及其专业构成比例等方面）的管理，目的是通过合理调配人力资源，满足项目目标和具体工作需要；②对内在因素（即人员心理和行为等方面）的管理，目的是通过评价、激励等手段，充分调动和发挥人的主观能动性，做到人尽其用。

  • 第14题：

    项目人力资源管理计划应包括()。

    A.人力资源控制计划
    B.人力资源考核计划
    C.人力资源配置计划
    D.人力资源培训计划
    E.人力资源需求计划

    答案：C,D,E
    解析：
    2020/2019教材P60
    项目人力资源管理计划应包括：(1) 人力资源需求计划；(2) 人力资源配置计划；(3) 人力资源培训计划。

  • 第15题：

    项目人力资源管理控制应包括（）。

    • A、人力资源的选择
    • B、订立劳务分包合同
    • C、教育培训和考核
    • D、编制人力资源需求计划
    • E、编制人力资源配置计划

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    项目型生产计划主要包括哪些工作？（）

    • A、人力资源管理
    • B、进度计划与控制
    • C、成本预算与控制
    • D、资源安排与优化

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    项目人力资源管理包括（）两方面的管理。

    • A、选拔与培训
    • B、考核与激励
    • C、外在因素和内在因素
    • D、人力资源计划的执行与控制

    正确答案:C

  • 第18题：

    通过合理调配人力资源满足项目目标和具体工作需要，是项目人力资源管理的（　）。

    • A、外在因素
    • B、内在因素
    • C、决定因素
    • D、表面因素

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动不包括以下哪种（）
    A

    人力资源战略的制定

    B

    员工的招募与选拔

    C

    培训与开发

    D

    员工住房计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    培训开发和人力资源管理的（　）密切相关。
    A

    绩效考核 

    B

    人员招聘选拔和录用 

    C

    薪酬激励 

    D

    以上都是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    项目人力资源管理控制应包括（）。
    A

    人力资源的选择

    B

    订立劳务分包合同

    C

    教育培训和考核

    D

    编制人力资源需求计划

    E

    编制人力资源配置计划


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    通过合理调配人力资源满足项目目标和具体工作需要，是项目人力资源管理的（　）。
    A

    外在因素

    B

    内在因素

    C

    决定因素

    D

    表面因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    项目人力资源管理包括（）两方面的管理。
    A

    选拔与培训

    B

    考核与激励

    C

    外在因素和内在因素

    D

    人力资源计划的执行与控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    项目人力资源管理从内在和外在因素看，就是对（）方面的管理。
    A

    编制项目组织规划

    B

    人员甄选

    C

    人员配备

    D

    量

    E

    心理和行为


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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