起诉至法院的案件,作为行政案件处理
当事人可以不通过行政处理,直接向人民法院起诉
我国法律鼓励当事人平等协商解决纠纷
协商不能解决的,可以依法向县级以上人民政府提出处理申请
第1题:
第2题:
《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()
第3题:
草原所有权、使用权的争议的解决办法()。
第4题:
有关对土地权属争议处理方法的叙述中,不正确的是()。
第5题:
有关对土地权属争议处理方式的叙述中,不正确的是()。
第6题:
有关对土地权属中的诉讼解决以行政处理为前置的原则,不正确的是()。
第7题:
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协调解决的处理包括()
第8题:
政府处理当事人发生土地权属争议,经协商不能解决的,根据《土地权属争议调查处理办法》规定,可以()。
第9题:
协商
民事
刑事
行政
第10题:
由当事人协商解决
协商不成的,单位之间的争议,由县级以上人民政府处理
协商不成的,个人之间的争议,可以由乡(镇)人民政府或县级以上人民政府处理
协商不成的,个人与单位之间的争议,应当由县级以上人民政府处理
当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以依法向人民法院起诉
第11题:
人事争议发生后,当事人可以协商解决
当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁
因仲裁具有终局性,当事人对仲裁裁决不服的,不可以向人民法院提起诉讼
人事争议发生后,当事人不愿协商的,可以向主管部门申请调解
第12题:
协商是当事人自行解决争议的最基本的方式
政府处理当事人发生土地权属争议,经协商不能解决的,可以依法向县级以上人民政府或者乡级人民政府提出处理申请
我国法律鼓励当事人通过平等协商、互谅互让解决纠纷
可以依照《确定土地所有权和使用权的若干规定》规定的管辖权限,向有关的国土资源行政主管部门提出调查处理申请,进行行政调解
第13题:
第14题:
土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决,协商不成的,由人民政府处理,当事人对有关人民政府的处理决定服的,可以自接到处理决定通知之日起()日内,向人民法院起诉。
第15题:
下列有关事业单位人事争议处理方法的表述,错误的是()。
第16题:
下列关于土地权属争议处理的说法中,不正确的是()。
第17题:
诉讼对有关权属争议的行政处理决定不服的,当事人可以向人民法院起诉,需要注意的是土地权属争议的解决,应先采用()处理的方式。
第18题:
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的处理包括:()
第19题:
因集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()申请处理。
第20题:
政府处理在土地权属纠纷解决方式中占有很重要的地位
土地确权是一项政策性和技术性较强的工作,政府土地行政主管部门基于对本行政区的土地状况比较了解
土地权属争议的解决,应先采用行政处理的方式,只有对行政处理不服,当事人才可以向人民法院起诉
当事人可以直接向人民法院提起诉讼,人民法院给予受理
第21题:
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
向人民法院提起诉讼
可以自行处理
当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理
第22题:
依法向市级以上人民政府或者乡级人民政府提出处理申请
依法向县级以上人民政府或者乡级人民政府提出处理申请
向有关的国务院提出调查处理申请,进行行政调解
向有关的国土资源部提出调查处理申请,进行行政调解
第23题:
当事人可以不通过行政处理,直接向人民法院起诉
起诉至法院的案件,作为行政案件处理
我国法律鼓励当事人平等协商解决纠纷
协商不能解决的,可以依法向县级以上人民政府或乡级政府提出处理申请