单选题领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。A 法定权利B 奖惩权力C 组织权力D 自身影响力

题目
单选题
领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。
A

法定权利

B

奖惩权力

C

组织权力

D

自身影响力

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1.被领导者对领导者的影响是不是比领导者对被领导者的影响大()A、是B、不是

2.权变领导理论的研究重点是()。A、领导者的影响力B、领导者的个性特质C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系D、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

3.保卫管理过程中的领导活动，是（）等要素综合作用的完整过程。A、领导者、被领导者B、领导者、被领导者和环境C、领导者、环境D、被领导者和环境

4.被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体B、被领导者是领导活动的关键因素C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    （）是权变领导理论的研究重点。

    • A、领导者的影响力
    • B、不同领导行为和风格对领导绩效的影响
    • C、领导者的个性特质
    • D、领导者、被领导者的行为和环境的关系

    正确答案:D

  • 第2题：

    广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。

    • A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
    • B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
    • C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
    • D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

    正确答案:C

  • 第3题：

    影响力是领导者的（）和（）引起被领导者作出预期反应的感召力量，它在本质上是领导者权利作用的（）。


    正确答案:言语指令；非言语指令；人格表现

  • 第4题：

    态度作为一种（），通常以语言形式的意见，或非语言形式的动作、行为等作为自身的表现形态。

    • A、心理倾向
    • B、个性特征
    • C、心理欲望
    • D、行为动机

    正确答案:A

  • 第5题：

    领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。

    • A、组织目标
    • B、行为结果
    • C、领导者
    • D、被领导者

    正确答案:C

  • 第6题：

    权力是影响领导者与被领导者之间的一种唯一关系力量。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    判断题
    权力是影响领导者与被领导者之间的一种唯一关系力量。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    保卫管理过程中的领导活动，是（）等要素综合作用的完整过程。
    A

    领导者、被领导者

    B

    领导者、被领导者和环境

    C

    领导者、环境

    D

    被领导者和环境


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象，以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为（）。
    A

    计划

    B

    领导

    C

    评估

    D

    调研


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是权变领导理论的研究重点。
    A

    领导者的影响力

    B

    不同领导行为和风格对领导绩效的影响

    C

    领导者的个性特质

    D

    领导者、被领导者的行为和环境的关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    领导的目的是（）
    A

    领导者拥有被领导者的追随

    B

    组织中形成良好的人际关系

    C

    领导者拥有被领导者的能力或力量

    D

    实现组织或群体目标

    E

    增强组织凝聚力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    态度作为一种（），通常以语言形式的意见，或非语言形式的动作、行为等作为自身的表现形态。
    A

    心理倾向

    B

    个性特征

    C

    心理欲望

    D

    行为动机


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导的目的是（）

    • A、领导者拥有被领导者的追随
    • B、组织中形成良好的人际关系
    • C、领导者拥有被领导者的能力或力量
    • D、实现组织或群体目标
    • E、增强组织凝聚力

    正确答案:D

  • 第14题：

    领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。

    • A、法定权利
    • B、奖惩权力
    • C、组织权力
    • D、自身影响力

    正确答案:D

  • 第15题：

    领导行为与效能是由领导者、被领导者、环境等因素组成的复合函数。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。


    正确答案:自愿接受

  • 第17题：

    权变领导理论的研究重点在（）

    • A、领导者的个性特质
    • B、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
    • C、领导者的影响力
    • D、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

    正确答案:D

  • 第18题：

    构成领导活动的三个层面是指（　）。

    • A、上级领导、领导、下级负责人
    • B、行为、影响、活动
    • C、领导者、被领导者、领导活动
    • D、领导者、被领导者、环境

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。
    A

    组织目标

    B

    行为结果

    C

    领导者

    D

    被领导者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。
    A

    法定权利

    B

    奖惩权力

    C

    组织权力

    D

    自身影响力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    旅游企业家的影响力，是指旅游企业的领导者有效地影响和改变被领导者的心理和（）的能力。

    正确答案： 行为
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。

    正确答案： 自愿接受
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    影响力是领导者的（）和（）引起被领导者作出预期反应的感召力量，它在本质上是领导者权利作用的（）。

    正确答案： 言语指令,非言语指令,人格表现
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    领导活动的三个因素是指（）。
    A

    上级领导、下级负责人、活动

    B

    行为、影响、活动

    C

    领导者、被领导者、领导活动

    D

    领导者、被领导者、环境


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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