单选题根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。A 某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇佣童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查B 某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇佣童工，因无人举报、投诉定不予查处C 某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料D 某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查

题目
单选题
根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。
A

某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇佣童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查

B

某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇佣童工，因无人举报、投诉定不予查处

C

某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料

D

某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查

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1.根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。A．5年B．2年C．1年D．6个月

2.以下对劳动保障监察形式的表述，错误的是()。A.劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行B.劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案C.劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话D.对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理

3.某劳动保障监察部门接到举报，H公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对H公司进行调查。以下关于该劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的有( )。A.前往H公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件 B.该劳动保障监察部门对H公司的调查，应当自立案之日起30个工作日内完成 C.H公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正 D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩 E.该公司在1年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处

4.根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。A.5年B.2年C.1年D.6个月

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  • 第1题：

    根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是( )。

    A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料
    B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进人乙公司生产车间进行检查
    C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查
    D.某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至l2月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处

    答案：C
    解析：
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：①进入用人单位的劳动场所进行检查；②要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；③就调查、检查事项询问有关人员；④采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；⑤委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；⑥法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。在劳动保障监察的程序中，劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于两人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

  • 第2题：

    根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在( )内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

    A.3个月
    B.半年
    C.1年
    D.2年

    答案：D
    解析：
    《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

  • 第3题：

    根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是( )。

    A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料
    B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查
    C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查
    D.某劳动保障监察部门在2019年5月发现丁公司在2016年6月至12月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处

    答案：C
    解析：
    劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于两人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。

  • 第4题：

    某劳动保障监察部门接到举报，Z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对Z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的是()。

    A:前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件
    B:该劳动保障监察部门对Z公司的调查，应当自立案之日起90个工作日内完成
    C:Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正
    D:对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩
    E:该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处

    答案：A,C,E
    解析：
    考点：劳动保障监察的程序。

  • 第5题：

    《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（ ）内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。


    A.5年

    B.2年

    C.1年

    D.6个月

    答案：B
    解析：
    本题考查劳动监察程序。

    《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处，B项正确；ACD项为无关干扰项。

  • 第6题：

    下列关于劳动保障监察执法方式的表述，错误的是（）。

    • A、劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
    • B、人社行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案
    • C、人社行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织可以不设立举报、投诉电话
    • D、对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，人社行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。 

    • A、某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇佣童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查
    • B、某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇佣童工，因无人举报、投诉定不予查处
    • C、某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料
    • D、某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。
    A

    某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料

    B

    某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查

    C

    某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查

    D

    某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处


    正确答案： B
    解析： 劳动保障监察事项。

  • 第9题：

    单选题
    根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在（　　）内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。[2014年真题]
    A

    3个月

    B

    半年

    C

    1年

    D

    2年


    正确答案： C
    解析：
    《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

  • 第10题：

    单选题
    根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（　　）内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
    A

    5年

    B

    2年

    C

    1年

    D

    6个月


    正确答案： A
    解析：
    如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。这里所称的期限，是指自违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；如违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，应自行为终了之日起计算。

  • 第11题：

    单选题
    根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
    A

    5

    B

    2

    C

    1

    D

    5


    正确答案： D
    解析： 按照《劳动保障监察条例》的规定，如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。

  • 第12题：

    单选题
    根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在(　　)内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的。劳动保障行政部门不再查处。
    A

    3个月

    B

    半年

    C

    1年

    D

    2年


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在()内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

    A:3个月
    B:半年
    C:1年
    D:2年

    答案：D
    解析：
    违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

  • 第14题：

    某劳动保障监察部门接到举报，Z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对Z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的是（）。

    A.前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件
    B.该劳动保障监察部门对Z公司的调查，应当自立案之日起90个工作日内完成
    C.Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正
    D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩
    E.该公司在1年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处

    答案：A,C,D
    解析：
    B选项错误：劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 E选项错误：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

  • 第15题：

    根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是()。

    A:某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料
    B:某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查
    C:某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查
    D:某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处

    答案：D
    解析：
    劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：①用人单位制定商部劳动保障规章制度的情况。②用人单位与劳动者订立劳动合同情况。③用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。④用人单位遵守女职工和未成年人工特殊劳动保护和规定情况。⑤用人单位遵守工作时间与休息休假的情况。⑥用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。⑦用人单位参加各项社会保障和缴纳社保的情况。⑧法律法规规定的其他劳动保障监督、情况。

  • 第16题：

    根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处.

    A:5年
    B:2年
    C:1年
    D:6个月

    答案：B
    解析：
    本题考查劳动监察的相关内容.如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处.

  • 第17题：

    根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。

    A.5年
    B.2年
    C.1年
    D.6个月

    答案：B
    解析：
    如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。

  • 第18题：

    违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。


    正确答案:2

  • 第19题：

    根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

    • A、5
    • B、2
    • C、1
    • D、5

    正确答案:B

  • 第20题：

    填空题
    违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

    正确答案： 2
    解析： 根据《劳动保障监察条例》第二十条第一款规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

  • 第21题：

    多选题
    某劳动保障监察部门接到举报，z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的是(  )。
    A

    前往z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件

    B

    该劳动保障监察部门对Z公司的调查，应当自立案之日起90个工作日内完成

    C

    z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正

    D

    对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩

    E

    该公司在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    某劳动保障监察部门接到举报，H公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对H公司进行调查。以下关于该劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的有（　　）。
    A

    前往H公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件

    B

    该劳动保障监察部门对H公司的调查，应当自立案之日起30个工作日内完成

    C

    H公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正

    D

    对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩

    E

    该公司在1年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处


    正确答案： C,D
    解析：
    B项，《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。E项，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

  • 第23题：

    多选题
    某劳动保障监察部门接到举报，甲公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对甲公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的是(  )。
    A

    前往甲公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件

    B

    该劳动保障监察部门对甲公司的调查，应当自立案之日起60日内完成

    C

    甲公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正

    D

    对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩

    E

    该公司在1年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处


    正确答案： D,A
    解析：

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