单选题Scarf公司计划生产一款新设计的高技术飞机推进器。Scarf公司预计只要工人获得经验，他们将使用更少的时间完成工作。基于前期经验，假定适用70%的学习曲线，Scarf公司预计了如下成本。（1单位：平均单位成本$20 000，总成本$20 000。2单位：平均单位成本14 000，总成本28 000。）累计生产制造预期完成第一单位推进器后，剩余7单位推进器预估成本为（ ）。A $34 880B $55 800C $102 000D $76 000
题目
$34 880
$55 800
$102 000
$76 000
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第1题：
据估计，今天在美国有6 000家公司推行“雇员拥有股票计划”，其中包括西尔斯一罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行，使工人们积极地经营他们的公司，产生了一种充满活力的责任感，在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现，利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2～4倍。随着这一计划的推行，到2000年，全美国有25％的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说：“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为，在“雇员拥有股票计划”下，越是尽力干，得到的就越多。(摘自W．E．哈拉尔著的《新资本主义》。)
根据材料请评析工人股东的两种看法。
正确答案：
答案要点
工人股东的第一种看法主要是从当代资本主义的本质方面来看的，也就是说，当代资本主义社会推行“雇员拥有股票计划”并不改变资本主义社会中资本与雇佣劳动关系的实质。资本与雇佣劳动之间的关系仍然是剥削与被剥削的对立关系。雇员拥有股票，只是说明了在资本主义私有制范围内，资本对雇佣劳动的剥削锁链稍有放松，但不可能改变雇佣劳动者的阶级地位。工人股东的第二种看法，看到了当代资本主义社会出现的新变化，看到了推行“雇员拥有股票计划”对资本主义经济发展的作用，这些作用主要有：使工人积极参与企业的生产管理活动，从而提高企业的生产效率；缓和劳资冲突和社会分配不平等矛盾，有利于资本家的利润得到实现，有利于资本主义经济的稳定发展。但是，这种看法忽视了资本与雇佣劳动之间关系的实质。 -
第2题：
背景说明：你是宏远公司的行政秘书高叶，下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。
便条
公司最近新聘一些新产品研发人员，考虑到公司场地有限，新聘人员将
采用新的工作模式，他们将成为公司的项目签约人员。
请为这些新产品开发人员设计两种不同的工作模式，并介绍一下这两种
工作模式的优势。
谢谢!
行政经理××
××年×月×日
正确答案：可选择在家工作模式和定期合同制工作模式。采用在家工作模式的优势有：(1)工作环境从办公室移到家中，节省办公空间和资金。(2)能把往返办公室花费的时间用在工作上。(3)有更大的灵活性安排管理自己的时间，安排工作与生活。(4)减少高峰期交通拥堵，减少交通污染。(5)工作人员也能减少交通费用。采用定期合同制工作模式的优势有：(1)能灵活聘到非常优秀的技术人员或有特殊才能的人员。(2)能在需要时将特定的项目承包给一个人或一个组织来完成。(3)只支付完成该工作的费用，不用支付诸如医疗费、假期等费用。(4)有的项目是在组织外的地方进行，节省企业空间和费用。(5)所聘用的人员工作有动力，效率高。
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第3题：
（一）
某内燃机公司最高层主管人员长期忧虑的一个问题是：生产车间的个人对他们的工作缺乏兴趣，产品质量不得不由检验科来保证。公司在生产线的最后增设一个技术水平较高的班组，专门负责解决质量问题。由于这种方法费用较高，且质量问题主要是由装配差错造成，因此，公司中很多人对于使用这种事后处理方法感到很不满意。当然，不可否认，也有部分差错是由于设计不合理造成的。
公司总裁召集主要部门主管开会研究这个问题该如何解决。生产经理刘伟断言，这些问题是工程设计方面的事情。他认为，只要工程设计上充分仔细地设计部件和整机结构，许多质量问题就不会出现。他又责怪人事部门没有更仔细地挑选工人，并且没有让使用员工的部门参与到选拔工作中来，他特别指出装配工人流动率每月高达5％以上。且星期一的旷工率经常达到20％，他认为用这样的劳动力，没有一个生产部门能够有效地运转。
总工程师王军认为，部件和整机结构都没计得很好。如果标准要求再严一点，生产就会非常困难和费时，内燃机的成本会大幅提高。
人事经理刘彦从多方面来说明人事问题。首先，在公司的人事方面，她的部门对公司启用和留用工人很少有或没有控制权。其次，车间的工作非常单调辛苦，所以公司不应该期望工人对这种工作除了领取工资外还会有什么兴趣。但是刘彦说，她相信公司可以想办法提高工人的兴趣。如果工人承担的工作范围能够扩大的话，必然会出现高质量的工作以及较低的缺勤率和流动率。她建议公司做两件事：一是要工人掌握几种操作技能，而不是制作一项简单的动作；二是工人每星期轮流换班，从生产线的一个位置换到一个完全不同的位置，这样可以为工人提供新的和更有挑战性的工作。
人事经理的建议很快被采用并付诸实行，使每个人觉得意外的是：工人对新计划表示极大的不满。一个星期后，工人罢工，装配线关闭。工人们声称，新计划只是一种管理上的诡计——使他们要做比以前更多的工作并且训练他们去替代其他工人而不增加任何工资。
71.该企业在产品生产过程中，在生产线的最后增设一个技术班组，专门解决质量问题，这种行为属于（）。
A.现场控制
B.反馈控制
C.前馈控制
D.分散控制
正确答案：B本题所考查的考点是管理的控制职能中的控制的类型。显然在生产线的最后增设一个技术水平较高的班组，专门负责解决质量问题，属于事后处理，也就是反馈控制。而分散控制则要求有多个相对独立的子系统，不符合题干的情形。正确答案是B.
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第4题：
IC 网络开展了一项I 易购的新架构设计，按照原计划，本来设计工作IC 网络打算自己做，预估40个工作日完成。6 个工作日后，由于进度要求提前，改由IC 网络与外包公司合作完成。外包公司独立完成设计工作需要28 个工作日。按照目前的情况，I 易购的新架构设计完成一共需要（ ）个工作日。A.14
B.26
C.28
D.20答案：D解析：根据题意，6 个工作日后剩余工作量为4034=2017。IC 网络与外包公司合作每天的工作量为1/40+1/28，完成工作还需要2017÷（401+281）=14 天，新架构设计完成一共需14+6=20（天）。 -
第5题：
据估计，今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划"，其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行，使工人们积极地经营他们的公司，产生了一种充满活力的责任感，在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票委员会对于50家高技术公司所作的一项调查发现，利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2?4倍。
随着这一计划的推行，到2000年，全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说：“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为，在“雇员拥有股票计划”下，越是尽力干，得到的就越多。
摘自W.E.哈拉尔著:《新资本主义》
请回答：
根据材料分析当代资本主义社会实行《雇员拥有股票计划”的原因。答案：解析：【答案要点】
随着当代科学技术的迅速发展，生产社会化程度的日益提高，资本主义国家为缓和、克服资本主义基本矛盾，在资本主义制度范围内进行着生产关系的不断调整，以适应生产社会化发展的要求。“雇员拥有股票计划”的推行正是调整资本主义生产关系以适应生产社会化发展要求的一种措施
【命题依据】
当代资本主义发生的很多变化。其中一个显著变化是劳资关系和分配关系的变化。在资本主义条件下，劳动从进人生产过程开始已经隶属于资本，在表面平等的交换关系的背后，是资本对劳动的实际支配和控制。在资本主义发展的初期，资本家指挥下的劳动只是形式上隶属于资本，随着机器大工业生产体系的建立，生产工具使用的社会化程度提高，劳动者个人的技能不再对生产过程和结果具有决定意义，劳动对资本的隶属就成为实质上的隶属。资本家对工人的控制更加严格，剥削方式也更加巧妙和残酷。随着社会生产力的发展和工阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有：职工参与决策，终身雇佣，职工持股。此外，社会福利制度的健全也在一定程度上保证劳动者维持最低生活水平,改善了劳动者的社会状况。
当代资本主义发生新变化的原因主要有：首先，科学技术革命和生产力的发展，是资本主义变化的根本椎动力量。其次，工人阶级争取自身权利和利益斗争的作用，是推动资本主义变化的重要力量。再次，社会主义制度初步显示的优越性对资本主义产生了一定影响。最后,主张改良主义政党对资本主义制度的改革，也对资本主义的变化发挥了重要作用。
当代资本主义发生的变化从根本上说是人类社会发展一般规律和资本主义经济规律作用的结果。为适应科学技术进步和生产社会化的发展,必然要求调整和变革旧的生产关系，新的适应生产社会化要求的生产关系必然将不断出现和发展。当代资本主义发生的变化是在资本主义制度基本框架内的变化,并不意味着资本主义生产关系的根本性质发生了变化.从当代资本主义发展的实际情况来看，生产资料私有制仍然是资本主义的基本经济制度，资本追逐剩余价值的本性并没有改变，改变的只是获取剩余价值的方式和方法。社会福利制度缓和了资本主义分配关系的矛盾，伹并没有改变导致财富占有两极分化的制度基础。周期性经济危机仍然是当代资本主义发展的基本经济特征。当代资本主义的新变化是深刻的，其意义也是深远的，但是，这些变化并没有触动资本主义统治的根基，并没有改变资本主义制度的性质，也没有改变马克思主义关于资本主义的基本原理的科学性。
【解题思路】
(1)本题考查当代资本主义新变化中关于劳资关系和分配关系变化的理解和应用。
(2)通过当代资本主义社会实行的“雇员拥有股票计划”考查对资本主义变化的现象和本质的认识。
(3)回答本题采用说理分析法和比较分析法相结合。首先回答当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”的原因：为了缓和资本主义的矛盾，其次通过比较分析法回答工人股东两种看法的实质。 -
第6题：
资本深化是指（）。
A新投资品的生产
B增加的工人，他们使用现有投资品
C经济中工作时数的增加
A
略 -
第7题：
生产过程中引入劳动分工的缺点是（）。
- A、总体产出水平会下降
- B、公司可能使用更少的机器
- C、工人被解雇的风险加大
- D、减少劳动力工作乏味情绪
正确答案:D -
第8题：
工作票“计划工作时间”栏是指预计完成该项工作所需的时间。
正确答案:正确 -
第9题：
单选题Propeller公司计划生产一款新设计的高技术飞机推进器。Propeller公司预计只要工人获得经验，他们将使用更少的时间完成工作。基于前期经验，Propeller公司假定适用70%的学习曲线，预计了如下成本。（1单位：平均单位成本$20 000，总成本$20 000。2单位：平均单位成本14 000，总成本28 000。）假如Propeller公司生产8个推进器，总生产成本将是（ ）。A$50 660
B$54 880
C$62 643
D$112 000
正确答案： C解析： -
第10题：
单选题Red Baron公司是飞机推进器行业的新进入者。Red Baron要培训它的员工如何生产推进器。为了促进学习的速度，Red Baron将给在第八个产品完成时有最低的单位累积平均时间的员工发奖金。Lucy生产第1个时用了50小时，她有80%的学习曲线。Sally用了60小时完成第1个产品，她的学习曲线是70%。Marcy用了40小时完成第1个产品，她的学习曲线是90%。Patty用了55小时来完成第1个产品，她的学习曲线是75%。哪个员工将获得奖金（）ALucy
BSally
CMarcy
DPatty
正确答案： A解析： 四个人生产16个产品的累计平均时间计算如下
Lucy：25.6（50×80%×80%×80%）
Sally：20.58（60×70%×70%×70%）
Marcy：29.16（40×90%×90%×90%）
Patty：23.20（55×75%×75%×75%） -
第11题：
单选题某公司计划生产一款新设计的高技术飞机推进器。该公司预计只要工人获得经验，他们将使用更少的时间完成工作。基于前期经验，该公司假定适用70%的学习曲线，预计了如下成本。（1单位：平均单位成本$20 000，总成本$20 000。2单位：平均单位成本14 000，总成本28 000。）累计生产制造预期完成第一单位推进器后，剩余7单位推进器预估成本为（ ）。A$44 880
B$34 880
C$72 000
D$98 000
正确答案： A解析： -
第12题：
单选题ABC公司计划生产一款新设计的高技术飞机推进器。ABC公司预计只要工人获得经验，他们将使用更少的时间完成工作。基于前期经验，ABC公司假定适用70%的学习曲线，预计了如下成本。（1单位：平均单位成本$20 000，总成本$20 000。2单位：平均单位成本14 000，总成本28 000。）累计生产制造预期假如ABC公司生产8个推进器，每单位平均生产成本将是（ ）。A$1 647
B$6 860
C$9 800
D$14 000
正确答案： C解析： -
第13题：
背景说明：你是宏远公司的行政秘书高叶，下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。
便条
高叶：
公司最近新聘一些新产品研发人员，考虑到公司场地有限，新聘人员将采用新的工作模式，他们将成为公司的项目签约人员。
请为这些新产品开发人员设计两种不同的工作模式，并介绍一下这两种工作模式的优势。
谢谢!
行政经理
xx年x月x日
正确答案：
可选择在家工作模式和定期合同制工作模式。
采用在家工作模式的优势有：
(1)工作环境从办公室移到家中，节省办公空间和资金。
(2)能把往返办公室花费的时间用在工作上。
(3)有更大的灵活性安排管理自己的时间，安排工作与生活。
(4)减少高峰期交通拥堵，减少交通污染。
(5)工作人员也能减少交通费用。采用定期合同制工作模式的优势有：
①能灵活聘到非常优秀的技术人员或有特殊才能的人员。
②能在需要时将特定的项目承包给一个人或一个组织来完成。
③只支付完成该工作的费用，不用支付诸如医疗费、假期等费用。
④有的项目是在组织外的地方进行，节省企业空间和费用。
⑤所聘用的人员工作有动力，效率高。
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第14题：
阅读以下说明，回答问题1至问题2，将解答填入对应栏内。
【说明】
天意公司是一家汽车零部件生产企业，在网上有定制生产服务项目。近日公司接到一份新配件生产意向，用户希望公司做一个配件生产周期和经费预算方案，为合同签订做准备。下图是天意公司制定的工作计划甘特图。
计算各工作的持续时间、最早开始时间，并分析每项工作的紧前工作代码，填入下表。
正确答案：(1)3 (2)5 (3)8 (4)2 (5)B、C (6)13 (7)E (8)F (9)2
(1)3 (2)5 (3)8 (4)2 (5)B、C (6)13 (7)E (8)F (9)2 解析：本题考查甘特图和单代号网络图的基本知识。
甘特图也称条形图，是一个二维平面图。在用于描述项目进度和项目计划时，纵维表示活动内容，横维表示活动时间，以活动开始时间起到活动结束时间止，横道线的长度表示了该活动的持续时间。本题给出甘特图，要求考生读懂图并能正确理解。答案见下表。
网络图是以节点及其编号表示工作，以箭线表示工作之间逻辑关系的网络图。在网络图中加注工作的持续时间等，以便形成网络计划。
网络图中的每一个节点表示一项工作，节点可以用圆圈或矩形表示。节点所表示的工作名称、持续时间和工作代号等可以标注在节点内。网络图中的箭线表示紧邻工作之间的逻辑关系，既不占用时间，也不消耗资源。箭线应画成水平直线、折线或斜线。箭线水平投影的方向应自左向右，表示工作的行进方向。工作之间的逻辑关系包括工艺关系和组织关系，在网络图中均表现为工作之间的先后顺序。本题的网络图如下图所示。
-
第15题：
大多数工人的专业知识和技能都会逐渐过时，而从掌握到过时所需的时间目前由于新的生产工艺(AMT)的出现而被缩短。考虑到AMT的更新速度，一般的工人从技能的掌握到过时的时间逐渐缩短为4年。
以下哪项如果可行，将使企业在上述技能的加速折旧中，能最充分地利用工人的技能?
A．公司把能力强的雇员在他们进入公司的6年之后送去培训。
B．公司每年都对其为期5年的AMT计划追加投资。
C．公司定期走访雇员，来确定AMT计划对他们的影响。
D．公司为其雇员定期开办培训，使他们不断适应工作的需要。
正确答案：D
解析：A和B项的时间周期过长，跟不上AMT的更新速度。C项无法说明如何充分地利用工人的技能。相比之下，D项如果可行，将使企业在上述技能的加速折旧中，能充分地利用工人的技能。 -
第16题：
据估计，今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划"，其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行，使工人们积极地经营他们的公司，产生了一种充满活力的责任感，在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票委员会对于50家高技术公司所作的一项调查发现，利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2?4倍。
随着这一计划的推行，到2000年，全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说：“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为，在“雇员拥有股票计划”下，越是尽力干，得到的就越多。
摘自W.E.哈拉尔著:《新资本主义》
请回答：
评析工人股东的两种看法。答案：解析：【答案要点】
工人股东的第一种看法主要是从当代资本主义的本质方面来看的，也就是说，当代资本主义社会推行“雇员拥有股票计划”并不改变资本主义社会中资本与雇佣劳动关系的实质，资本与雇佣劳动之间的关系仍然是剥削与被剥削的对立关系。雇员拥有股票，只是说明了在资本主义私有制范围内，资本对雇佣劳动的剥削锁链稍有放松，但不可能改变雇佣劳动者的阶级地位。(3分)工人股东的第二种看法，看到了当代资本主义社会出现的新变化，看到了推行“雇员拥有股票计划”对资本主义经济发展的作用，这些作用主要有：使工人积极参与企业的生产管理活动,从而提高企业的生产效率；缓和劳资冲突和社会分配不平等的矛盾，有利于资本家的利润得到实现，有利于资主义经济的稳定发展。但是，这种看法忽视了资本与雇佣劳动之间关系的实质(2分）。
【命题依据】
当代资本主义发生的很多变化。其中一个显著变化是劳资关系和分配关系的变化。在资本主义条件下，劳动从进人生产过程开始已经隶属于资本，在表面平等的交换关系的背后，是资本对劳动的实际支配和控制。在资本主义发展的初期，资本家指挥下的劳动只是形式上隶属于资本，随着机器大工业生产体系的建立，生产工具使用的社会化程度提高，劳动者个人的技能不再对生产过程和结果具有决定意义，劳动对资本的隶属就成为实质上的隶属。资本家对工人的控制更加严格，剥削方式也更加巧妙和残酷。随着社会生产力的发展和工阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有：职工参与决策，终身雇佣，职工持股。此外，社会福利制度的健全也在一定程度上保证劳动者维持最低生活水平,改善了劳动者的社会状况。
当代资本主义发生新变化的原因主要有：首先，科学技术革命和生产力的发展，是资本主义变化的根本椎动力量。其次，工人阶级争取自身权利和利益斗争的作用，是推动资本主义变化的重要力量。再次，社会主义制度初步显示的优越性对资本主义产生了一定影响。最后,主张改良主义政党对资本主义制度的改革，也对资本主义的变化发挥了重要作用。
当代资本主义发生的变化从根本上说是人类社会发展一般规律和资本主义经济规律作用的结果。为适应科学技术进步和生产社会化的发展,必然要求调整和变革旧的生产关系，新的适应生产社会化要求的生产关系必然将不断出现和发展。当代资本主义发生的变化是在资本主义制度基本框架内的变化,并不意味着资本主义生产关系的根本性质发生了变化.从当代资本主义发展的实际情况来看，生产资料私有制仍然是资本主义的基本经济制度，资本追逐剩余价值的本性并没有改变，改变的只是获取剩余价值的方式和方法。社会福利制度缓和了资本主义分配关系的矛盾，伹并没有改变导致财富占有两极分化的制度基础。周期性经济危机仍然是当代资本主义发展的基本经济特征。当代资本主义的新变化是深刻的，其意义也是深远的，但是，这些变化并没有触动资本主义统治的根基，并没有改变资本主义制度的性质，也没有改变马克思主义关于资本主义的基本原理的科学性。
【解题思路】
(1)本题考查当代资本主义新变化中关于劳资关系和分配关系变化的理解和应用。
(2)通过当代资本主义社会实行的“雇员拥有股票计划”考查对资本主义变化的现象和本质的认识。
(3)回答本题采用说理分析法和比较分析法相结合。首先回答当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”的原因：为了缓和资本主义的矛盾，其次通过比较分析法回答工人股东两种看法的实质。 -
第17题：
A公司20×3年因业务拓展，决定关闭一部分老旧业务，辞退一部分员工，拆除部分厂房。为实施该重组计划，A公司预计将发生如下支出：预计生产用固定资产将发生减值损失250万元；预计将辞退100名生产工人，A公司将一次性给予被辞退员工不同标准的补偿，补偿支出共计200万元；用于生产的设备等资产将转移至A公司其他的厂房中使用，预计将发生运费等支出100万元；预计为新业务宣传将发生广告费用1 500万元。上述业务重组计划已于20×3年3月2日经公司董事会批准，并于5月3日对外公告。上述重组业务对A公司当期利润总额的影响金额为（ ）。A.－800万元
B.－450万元
C.－300万元
D.－350万元答案：B解析：本题中应该确认的费用或损失＝减值损失250＋辞退福利200＝450（万元），所以此业务对甲公司当期利润总额的影响金额＝－450（万元）。分录为：
借：资产减值损失 250
贷：固定资产减值准备 250
借：管理费用 200
贷：应付职工薪酬 200 -
第18题：
一个公司基于直接人工小时来分摊变动成本，变动间接费用效率差异是$25，000有利。这个差异的一个可能的原因是（）。
- A、电费低于预期
- B、比预期使用更少的物质
- C、使用了高技能的工人
- D、生产了更少的产品
正确答案:C -
第19题：
下面是关于“工人资本主义”的一组材料。 材料1：据估计，今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划”，其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行，使工人们积极地经营他们的公司，产生了一种充满活力的责任感，在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现，利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2－4倍。 材料2：随着这一计划的推行，到2000年，全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说：“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为，在“雇员拥有股票计划”下，越是尽力干，得到的就越多。（摘自W.E.哈拉尔著：《新资本主义》） 评析工人股东的两种看法。
正确答案:工人股东的第一种看法主要是从当代资本主义的本质方面来看的，也就是说，当代资本主义社会推行“雇员拥有股票计划”并不改变资本主义社会中资本与雇佣劳动关系的实质，资本与雇佣劳动之间的关系仍然是剥削与被剥削的对立关系。雇员拥有股票，只是说明了在资本主义私有制范围内，资本对雇佣劳动的剥削锁链稍有放松，但不可能改变雇佣劳动者的阶级地位。工人股东的第二种看法，看到了当代资本主义社会出现的新变化，看到了推行“雇员拥有股票计划”对资本主义经济发展的作用，这些作用主要有：使工人积极参与企业的生产管理活动，从而提高企业的生产效率；缓和劳资冲突和社会分配不平等的矛盾，有利于资本家的利润得到实现，有利于资本主义经济的稳定发展。但是，这种看法忽视了资本与雇佣劳动之间关系的实质。 -
第20题：
松下公司成为世界性的大企业，细说起来原因很多，但归根结底是“用人”的问题。松下通常组织新员工到生产销售第一线去“临床”实习，因为只有积累了实际经验，才能在以后的工作中获得成功。 松下公司每年都要招收一批新职员。这些职员到公司后．第一件事就是到生产销售的第一线去实习，或在工厂当工人，或在商店当售货员。从事研究和设计的技术人员，都是曾亲手从事最简单、最平凡的工作——诸如拧螺丝的人；而制定销售计划的人，也都是每日每时工作在柜台旁，对销售情况了如指掌的人。然而，随着公司日益发展壮大，专业分工越来越细，过去那种干中学、干中练的做法已不再适用。于是，就出现了“临床”实习。 松下公司认为：假如制定销售计划的人没有从事销售工作的亲身经历，那么，即使他才识渊博，并且他能凭借于此制定出计划，我们也只能说他是纸上谈兵，而且这种计划多以失败告终。另外，就技术人员而言，假如他们根本没有实际生产经验，即使他们也在从事研究工作，也在搞设计，很难想象他们设计出的产品会受人欢迎。“用医学上的一句术语来说，我们的经营活动相当于临床医学，而不是基础医学。在这个意义上说，从事经营活动的人都必须是有实际工作经验的＇临床医生＇”。 根据案例回答下列问题： 试分析松下公司新员工“临床”实习的训练特点。
正确答案:松下公司新员工“临床”实习的训练特点：
（1）有利于新员工切实了解基层工作的具体内容和程序，并在实践中获取宝贵的工作技能和工作经验。
（2）培养新员工脚踏实地、吃苦耐劳的精神，磨练他们的意志以及正确的工作态度。
（3）有利于人才的健康成长，为新员工职业生涯的发展，为公司的未来发展奠定根基。分析本*企业现存的问题以及在培训方面存在的主要差距，并提出具体的改进意见和建议。 -
第21题：
问答题下面是关于“工人资本主义”的一组材料。 材料1：据估计，今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划”，其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行，使工人们积极地经营他们的公司，产生了一种充满活力的责任感，在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现，利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2－4倍。 材料2：随着这一计划的推行，到2000年，全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说：“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为，在“雇员拥有股票计划”下，越是尽力干，得到的就越多。（摘自W.E.哈拉尔著：《新资本主义》） 评析工人股东的两种看法。正确答案： 工人股东的第一种看法主要是从当代资本主义的本质方面来看的，也就是说，当代资本主义社会推行“雇员拥有股票计划”并不改变资本主义社会中资本与雇佣劳动关系的实质，资本与雇佣劳动之间的关系仍然是剥削与被剥削的对立关系。雇员拥有股票，只是说明了在资本主义私有制范围内，资本对雇佣劳动的剥削锁链稍有放松，但不可能改变雇佣劳动者的阶级地位。工人股东的第二种看法，看到了当代资本主义社会出现的新变化，看到了推行“雇员拥有股票计划”对资本主义经济发展的作用，这些作用主要有：使工人积极参与企业的生产管理活动，从而提高企业的生产效率；缓和劳资冲突和社会分配不平等的矛盾，有利于资本家的利润得到实现，有利于资本主义经济的稳定发展。但是，这种看法忽视了资本与雇佣劳动之间关系的实质。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题A公司20×3年因业务拓展，决定关闭一部分老旧业务，辞退一部分员工，拆除部分厂房。为实施该重组计划，A公司预计将发生如下支出：预计生产用固定资产将发生减值损失250万元；预计将辞退100名生产工人，A公司将一次性给予被辞退员工不同标准的补偿，补偿支出共计200万元；用于生产的设备等资产将转移至A公司其他的厂房中使用，预计将发生运费等支出100万元；预计为新业务宣传将发生广告费用1500万元。上述业务重组计划已于20×3年3月2日经公司董事会批准，并于5月3日对外公告。则上述重组业务对A公司当期利润总额的影响金额为（）万元。A-800
B-450
C-300
D-350
正确答案： C解析： 本题中重组义务应该确认的损失=250+200=450（万元），所以此业务对甲公司当期利润总额的影响金额=-450（万元）。 -
第23题：
单选题— Please tell me ______ the scarf?— She bought it online, I guess.Aif Alice liked
Bwhen Alice bought
Cwhere Alice bought
Dhow much did Alice pay for
正确答案： C解析：
考查宾语从句。句意：—麻烦告诉我，Alice是从哪买的这条围巾好吗？—我猜他是在网上买的。由答语“She bought it online”可知，问句询问的是地点。宾语从句应使用陈述句语序，故选C。