单选题当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做（）。A 社会惰化B 社会责任分散C 心理防御D 态度改变E 社会助长

题目
单选题
当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做（）。
A

社会惰化

B

社会责任分散

C

心理防御

D

态度改变

E

社会助长

相似考题

1.由于他人在场或者同时参加从而降低个人活动效率的现象叫做社会阻抑。()此题为判断题(对，错)。

2.()是指由于团体其他人员在场,消除了单调情境,激发了个人的工作动机从而提高了工作效率的现象。A.社会助长作用B.社会抑制作用C.管理作用D.领导作用

3.个人的活动由于他人同时参加或者在场旁观，从而活动效率得到提高，就叫做社会助长或者社会促进。()

4.当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做A、社会惰化B、社会责任分散C、心理防御D、态度改变E、社会助长

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
更多“当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做（）。”相关问题

  • 第1题：

    由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是( )。单选

    A. 社会促进
    B. 社会抑制
    C. 社会懈怠
    D. 社会逍遥

    答案：B
    解析：
    知识点： 社会心理学 /社会影响
    ［社会促进］也叫社会助长，指个体完成任务时，由于他人在场而提高了绩效的现象。［社会懈怠］也称为社会逍遥，群体完成任务时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。社会抑制：指个体完成某种活动时，由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率降低的现象。社会促进的反面是社会抑制。

  • 第2题：

    个体有其他人在场会提高绩效，属于（）现象。

    A竞争

    B自我暴露

    C自我实现

    D社会助长


    D
    略

  • 第3题：

    有其他人在场时，个体的绩效要比单个人完成任务的绩效高，这种现象叫（）

    • A、社会助长
    • B、社会抑制
    • C、观众效应
    • D、社会压力

    正确答案:A

  • 第4题：

    个体在进行作业操作时，如果有他人在场，或是与他人一起从事一项行为操作，那么，个体的行为效率就会提高，特瑞普里特把这个现象叫做（）

    • A、社会助长
    • B、社会惰化
    • C、去个体化
    • D、群体极化

    正确答案:A

  • 第5题：

    社会抑制：即个体在从事某一活动时，他人在场干扰活动的完成，抑制活动效率的现象，又称为社会干扰。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    社会懒惰是指个体在他人在场的情况下，绩效有时提高、有时降低的现象。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    单选题
    由于他人在场或者同时参加从而降低个人活动效率的现象叫做（）
    A

    社会助长

    B

    社会阻抑

    C

    从众

    D

    服从


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是（）。
    A

    社会促进

    B

    社会抑制

    C

    社会懈怠

    D

    社会逍遥


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    个体进行某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫（）。
    A

    社会促进

    B

    利他

    C

    社会懈怠

    D

    从众


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    个体在进行作业操作时，如果有他人在场，或是与他人一起从事一项行为操作，那么，个体的行为效率就会提高，特瑞普里特把这个现象叫做（）
    A

    社会助长

    B

    社会惰化

    C

    去个体化

    D

    群体极化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    有其他人在场时，个体的绩效要比单个人完成任务的绩效高，这种现象叫（）
    A

    社会助长

    B

    社会抑制

    C

    观众效应

    D

    社会压力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    个体活动有他人在场，有时会降低绩效，属于（）现象。

    A社会抑制

    B社会助长

    C焦虑

    D应激


    A
    略

  • 第14题：

    社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率


    正确答案:正确

  • 第15题：

    由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是（）。

    • A、社会促进
    • B、社会抑制
    • C、社会懈怠
    • D、社会逍遥

    正确答案:B

  • 第16题：

    当有他人在场时，你完成任务的绩效比你自己一个人完成时更好，这种现象是（）

    • A、社会助长
    • B、社会抑制
    • C、社会分配
    • D、社会互助

    正确答案:A

  • 第17题：

    个体进行某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫（）。

    • A、社会促进
    • B、利他
    • C、社会懈怠
    • D、从众

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    个体完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫（　　）。
    A

    社会助长

    B

    社会惰化

    C

    利他

    D

    从众


    正确答案： A
    解析：
    A项，社会助长，也称社会促进，是指个人的活动效率由于他人同时参加或在场旁观而提高的现象。B项，社会惰化是指群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。C项，利他行为是指一种对别人有好处，没有明显自私动机的、自觉自愿的行为。D项，从众是指个人的观念与行为由于群体的引导或压力，而向与多数人相一致的方向变化的现象。

  • 第19题：

    单选题
    当有他人在场时，你完成任务的绩效比你自己一个人完成时更好，这种现象是（）
    A

    社会助长

    B

    社会抑制

    C

    社会分配

    D

    社会互助


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做（）。
    A

    社会惰化

    B

    社会责任分散

    C

    心理防御

    D

    态度改变

    E

    社会助长


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    社会懒惰是指个体在他人在场的情况下，绩效有时提高、有时降低的现象。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    社会抑制：即个体在从事某一活动时，他人在场干扰活动的完成，抑制活动效率的现象，又称为社会干扰。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    个体活动有他人在场，有时会降低绩效，属于（）现象。
    A

    社会抑制

    B

    社会助长

    C

    焦虑

    D

    应激


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，称为（　　）。
    A

    态度改变

    B

    社会惰化

    C

    心理防御

    D

    社会责任分散

    E

    社会助长


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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