单选题对于“边际人”现象的描述，错误的是（）。 ①边际人是社会变迁或地理迁徙过程中产生的一种过渡人格状态，是文化变迁下人格的不定型乃至分裂多重状态 ②边际人的矛盾状态表现为，一方面还残留着旧的观念和价值准则，另一方面接受了新的价值规范，新旧观念互相冲击、碰撞 ③边际人根本无法完成内心不同观念的整合，成为“垮掉的一代”，失去了内心价值准则，苦闷彷徨 ④边际人是文化迁移过程中的一种不可避免的现象 ⑤在文化人类学家眼里，边际人成为跨文化研究的理想人格A ③④⑤B ②③④C ③D ④⑤E ③④

题目
单选题
对于“边际人”现象的描述，错误的是（）。 ①边际人是社会变迁或地理迁徙过程中产生的一种过渡人格状态，是文化变迁下人格的不定型乃至分裂多重状态 ②边际人的矛盾状态表现为，一方面还残留着旧的观念和价值准则，另一方面接受了新的价值规范，新旧观念互相冲击、碰撞 ③边际人根本无法完成内心不同观念的整合，成为“垮掉的一代”，失去了内心价值准则，苦闷彷徨 ④边际人是文化迁移过程中的一种不可避免的现象 ⑤在文化人类学家眼里，边际人成为跨文化研究的理想人格
A

③④⑤

B

②③④

C

③

D

④⑤

E

③④

相似考题

1."垮掉的一代人"，是一种A."代沟"现象B."文化休克"C.心理暗示D."边际人"现象E.文化变迁

2.老张出国后很不适应，经常感受到一种焦虑、紧张和心理困惑，这是A."代沟"现象B."文化休克"C.心理暗示D."边际人"现象E.文化变迁

3.边际人的类型，从时空上可划分为两种具体形态A、历时态边际人，跨空间边际人B、历时态边际人，共时态边际人C、跨时态边际人，共时态边际人D、历时态边际人，跨时态边际人E、跨时态边际人，跨空间边际人

4.巫术之所以在某些地区流行，客观上是利用了A."代沟"现象B."文化休克"C.心理暗示D."边际人"现象E.文化变迁

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 文化迁移中，有的边际人完成了内心不同观念的整合，而有的成为“垮掉的一代”，失去了内心价值准则，苦闷彷徨，所以③的看法有失偏颇，是不正确的。
更多“单选题对于“边际人”现象的描述，错误的是（）。 ①边际人是社会变迁或地理迁徙过程中产生的一种过渡人格状态，是文化变迁下人格的不定型乃至分裂多重状态 ②边际人的矛盾状态表现为，一方面还残留着旧的观念和价值准则，另一方面接受了新的价值规范，新旧观念互相冲击、碰撞 ③边际人根本无法完成内心不同观念的整合，成为“垮掉的一代”，失去了内心价值准则，苦闷彷徨 ④边际人是文化迁移过程中的一种不可避免的现象 ⑤在文化人类学家眼里，边际人成为跨文化研究的理想人格A ③④⑤B ②③④C ③D ④⑤E ③④”相关问题

  • 第1题：

    对于“边际人”现象的描述，错误的是①边际人是社会变迁或地理迁徙过程中产生的一种过渡人格状态，是文化变迁下人格的不定型乃至分裂多重状态②边际人的矛盾状态表现为，一方面还残留着旧的观念和价值准则，另一方面接受了新的价值规范，新旧观念互相冲击、碰撞③边际人根本无法完成内心不同观念的整合，成为“垮掉的一代”，失去了内心价值准则，苦闷彷徨④边际人是文化迁移过程中的一种不可避免的现象⑤在文化人类学家眼里，边际人成为跨文化研究的理想人格( )

    A、③④⑤

    B、②③④

    C、③

    D、④⑤

    E、③④


    参考答案：C

  • 第2题：

    在文化革新中处于既抱有旧观念，又开始接受新的价值规范矛盾状态表现的是

    A、中间人

    B、生物人

    C、边际人

    D、文化人

    E、老年人


    参考答案：C

  • 第3题：

    学生是尚未成熟的青少年和儿童，是未进入成人社会的( )。

    A.自然人 B.社会人
    C.边际人 D.特殊人


    答案：C
    解析：
    学生有独立的人格和独立的社会地位，但因为他们是未成年人，因此常常被成人世界所 忽略。

  • 第4题：

    新课程改革背景下，我们倡导的学生观是()。

    A.学生是被动的人
    B.学生的能力是有限的
    C.学生是“边际人”
    D.学生是具有独立意义的人

    答案：D
    解析：
    新课程改革背景下，我们倡导的学生观的内容：①学生是发展的人；②学生是独特的人；③学生是具有独立意义的人。

  • 第5题：

    角色冲突的原因主要有（）。

    • A、角色准备不足
    • B、多重群体的社会化
    • C、角色人格与自然人格的冲突
    • D、边际人的角色冲突
    • E、角色失败

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    “垮掉的一代人”，是一种（）。

    • A、“代沟”现象
    • B、“文化休克”
    • C、心理暗示
    • D、“边际人”现象
    • E、文化变迁

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）观点的核心在于，企业职工是具有价值观念、道德规范、生活准则、理想人格、荣辱感、责任感、使命感的企业主体。

    • A、经济人
    • B、文化人
    • C、社会人
    • D、文明人

    正确答案:B

  • 第8题：

    生态文化价值取向是指以关爱自然，珍惜资源，改善生态，促进人与自然和谐共存为核心价值观一种优势观念形态，是“自然的人格化与人格化的自然”实现最佳融合的一种文化选择。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    （）观点的核心在于，企业职工是具有价值观念、道德规范、生活准则、理想人格、荣辱感、责任感、使命感的企业主体。
    A

    经济人

    B

    文化人

    C

    社会人

    D

    文明人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    边际人的类型，从时空上可划分为两种具体形态包括（　　）。
    A

    历时态边际人，跨时态边际人

    B

    历时态边际人，跨空间边际人

    C

    跨时态边际人，共时态边际人

    D

    历时态边际人，共时态边际人

    E

    跨时态边际人，跨空间边际人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    老张出国后很不适应，经常感受到一种焦虑、紧张和心理困惑，这是（）
    A

    代沟现象

    B

    文化休克

    C

    心理暗示

    D

    边际人现象

    E

    文化变迁


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    角色冲突的原因主要有（）。
    A

    角色准备不足

    B

    多重群体的社会化

    C

    角色人格与自然人格的冲突

    D

    边际人的角色冲突

    E

    角色失败


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在社会文化变迁或地理迁徙过程中产生的一种过度人格状态，称为：

    A.中间人

    B.生物人

    C.边际人

    D.文化人

    E.以上都不是


    正确答案：C

  • 第14题：

    关于文化变迁相关的适应问题，错误的说法是

    A、所谓“边际人”是由于文化适应不良所致

    B、弱势群体和个人是易感者

    C、新文化与母文化有巨大差异时更易出现此类问题

    D、文化变迁剧烈时，心身障碍的发病可能增加

    E、“代沟”不属于适应问题


    参考答案：E

  • 第15题：

    以下关于组织文化的描述错误的是

    A:是组织在长期发展过程中形成的
    B:组织文化的核心是护理价值观
    C:是一种隐藏的价值因素和精神源泉
    D:是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
    E:是组织经营活动和文化活动的总和

    答案：E
    解析：
    组织文化是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和，属于管理的软件范围。组织文化不是组织表面的经营活动和文化活动，而是隐藏在背后的价值因素和精神源泉。护理价值观是组织文化的核心。

  • 第16题：

    人格的形成一方面是特定文化对个体的直接影响，使特定的人接受一定的伦理文化，实现其社会化的过程；另一方面也是道德主体自身不断从客观文化中汲取精神营养，追求价值与人格的理想，从而实现其人格的改造和提升的过程。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第17题：

    老张出国后很不适应，经常感受到一种焦虑、紧张和心理困惑，这是（）。

    • A、“代沟”现象
    • B、“文化休克”
    • C、心理暗示
    • D、“边际人”现象
    • E、文化变迁

    正确答案:B

  • 第18题：

    巫术之所以在某些地区流行，客观上是利用了（）。

    • A、“代沟”现象
    • B、“文化休克”
    • C、心理暗示
    • D、“边际人”现象
    • E、文化变迁

    正确答案:C

  • 第19题：

    边际生产率原理表明：雇主雇佣劳动力将达到一定点，即边际产品价值（）边际人工成本。


    正确答案:等于

  • 第20题：

    填空题
    边际生产率原理表明：雇主雇佣劳动力将达到一定点，即边际产品价值（）边际人工成本。

    正确答案： 等于
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    生态文化价值取向是指以关爱自然，珍惜资源，改善生态，促进人与自然和谐共存为核心价值观一种优势观念形态，是“自然的人格化与人格化的自然”实现最佳融合的一种文化选择。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “垮掉的一代人”，是一种（）。
    A

    “代沟”现象

    B

    “文化休克”

    C

    心理暗示

    D

    “边际人”现象

    E

    文化变迁


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    巫术之所以在某些地区流行，客观上是利用了（）。
    A

    “代沟”现象

    B

    “文化休克”

    C

    心理暗示

    D

    “边际人”现象

    E

    文化变迁


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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