问答题什么是人事代理？
题目
问答题
什么是人事代理？
相似考题
参考答案和解析
正确答案：
公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列人事代理服务：（1）流动人员人事档案管理；（2）因私出国政审；（3）在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；（4）转正定级和工龄核定；（5）大中专毕业生接收手续；（6）其他人事代理事项。
解析：
暂无解析
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第1题：
什么是人事代理？
正确答案:公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列人事代理服务：（1）流动人员人事档案管理；（2）因私出国政审；（3）在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；（4）转正定级和工龄核定；（5）大中专毕业生接收手续；（6）其他人事代理事项。 -
第2题：
高校毕业生怎样办理人事代理？
正确答案: 按照《人才市场管理规定》有关规定，人事代理方式可由单位集体委托代理，也可由个人委托代理；可多项委托代理，也可单项委托代理；可单位全员委托代理，也可部分人员委托代理。
单位办理委托人事代理，须向代理机构提交有效证件以及委托书，确定委托代理项目。经代理机构审定后，由代理机构与委托单位签定人事代理合同书，明确双方的权利和义务，确立人事代理关系。 -
第3题：
人事代理
正确答案: 是指政府人事部门所属的人才中介机构，
在接受单位或个人委托与被代理方签订人事代理协议后，
在充分尊重单位用人自主权和被代理人员择业自主权的基础上，
代为承办具体的人事管理方面的工作并提供系列化服务。 -
第4题：
人事代理的特点有（）。
- A、法制化
- B、系统化
- C、社会化
- D、专业化
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
哪些毕业生需要办理人事代理？
正确答案: 毕业生未落实就业单位但要求办理落户手续或到不能接收人事档案和户口关系的用人单位就业，均可申请办理人事代理手续，如外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等。 -
第6题：
个人可以凭社会保障卡办理人事代理业务。
正确答案:正确 -
第7题：
问答题什么是人事代理？哪些单位接受大中专毕业生必须办理人事代理？正确答案： 人事代理是在社会主义市场经济条件下产生的一种新型的人事管理方式。
由政府人事行政部门所属人才服务机构为三资企业、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位和不具备人事管理权限的单位以及要求委托代理的其他企事业单位、自费出国或待业流动期的专技人员、未落实单位的毕业生提供人事工作的事务代理。毕业生未落实就业单位但要求办理落户手续或到不能接收人事档案和户口关系的用人单位就业，均可申请办理人事代理手续，如外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等。解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题以下对人事代理制度描述不正确的是（）A办理人才流动手续
B人事档案保管
C人事代理不算工龄
D按国家政策规定代办档案工资定级
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
名词解释题人事代理正确答案： 是指政府人事部门所属的人才中介机构，
在接受单位或个人委托与被代理方签订人事代理协议后，
在充分尊重单位用人自主权和被代理人员择业自主权的基础上，
代为承办具体的人事管理方面的工作并提供系列化服务。解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题个人可以凭社会保障卡办理人事代理业务。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题需要提交执行情况报告的代办工作有（）。A企业形象策划
B公关代理
C经营场地选址和装饰
D人事代理
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题医院人事代理的方式有哪些？正确答案： 医院人事代理的方式目前来说有以下几种：
（1）"新人新办法，老人老办法"的人事代理。
一些规模较大的医院普遍实行的人事代理方式是"新人新办法，老人老办法"，即首先对当年新聘人员（如应届大中专毕业生、新调进人员等）实行人事代理，
具体做法是被聘用人员、用人单位及人才中介机构3方签订聘用合同书，
将其人事档案关系的管理直接由人才中介机构承担，
单位只是用人，待单位同被聘用人员解除劳动合同后，再到人才中介机构求职，
同时人才中介机构也会为其提供大量的就业信息。
（2）全员委托人事代理。
有些新创办的医院或规模较小的医院一步到位，已经开始实行全员合同聘用制，
其工作人员的人事档案关系全部交给人才中介机构进行管理，实行全员委托的人事代理方式。
（3）"既加强人才流动，又稳定中坚力量"的人事代理方式。
有些规模较大的医疗机构在实行人事代理中，都对优秀人才做出专门的规定。
一般有两种：
一种是对优秀人才通过签订无期限合同，予以长期聘用；
另一种是经过考核被确认为优秀人才的，正式调入，即由流动编制转入正式编制的办法。
这种做法，既顺应了当前人事制度改革，又留住了单位中的优秀人才。解析： 暂无解析 -
第13题：
办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是（）。
- A、就业问题
- B、实习转正问题
- C、毕业分配问题
- D、合法权益问题
正确答案:D -
第14题：
如何办理人事代理手续？
正确答案: 全国各地凡取得人事代理资质的人才交流中心，均可以办理人事代理。办理人事代理手续：
⑴毕业生凭本人毕业证书到当地人才服务中心填写《代理人员情况登记表》，签订《人事代理合同书》，领取代理证，交付规定的代理服务费。
⑵凭《人事代理合同书》到学校招生与就业指导处办理湖南省普通高校委托非就业部门工作人员办理毕业生就业手续介绍信。
⑶凭《人事代理合同书》、介绍信、毕业证书到湖南省毕业生就业指导中心办理就业《报到证》。
⑷凭就业《报到证》办理户口迁转手续。
⑸到人才服务中心报到时毕业生需准备下列材料：就业《报到证》、户口迁移证、身份证复印件、毕业证复印件、身份证照片2张。 -
第15题：
需要提交执行情况报告的代办工作有（）。
- A、企业形象策划
- B、公关代理
- C、经营场地选址和装饰
- D、人事代理
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
什么是人事代理？哪些单位接受大中专毕业生必须办理人事代理？
正确答案: 人事代理是在社会主义市场经济条件下产生的一种新型的人事管理方式。
由政府人事行政部门所属人才服务机构为三资企业、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位和不具备人事管理权限的单位以及要求委托代理的其他企事业单位、自费出国或待业流动期的专技人员、未落实单位的毕业生提供人事工作的事务代理。毕业生未落实就业单位但要求办理落户手续或到不能接收人事档案和户口关系的用人单位就业，均可申请办理人事代理手续，如外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等。 -
第17题：
以下对人事代理制度描述不正确的是（）
- A、办理人才流动手续
- B、人事档案保管
- C、人事代理不算工龄
- D、按国家政策规定代办档案工资定级
正确答案:C -
第18题：
属于企业进行人力资源外包的服务项目的具体形式有（）
- A、劳务派遣
- B、人事代理
- C、猎头
- D、跨文化管理
- E、组织变革
正确答案:A,B,C -
第19题：
单选题办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是（）。A就业问题
B实习转正问题
C毕业分配问题
D合法权益问题
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题哪些毕业生需要办理人事代理？正确答案： 毕业生未落实就业单位但要求办理落户手续或到不能接收人事档案和户口关系的用人单位就业，均可申请办理人事代理手续，如外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题高校毕业生怎样办理人事代理？正确答案： 按照《人才市场管理规定》有关规定，人事代理方式可由单位集体委托代理，也可由个人委托代理；可多项委托代理，也可单项委托代理；可单位全员委托代理，也可部分人员委托代理。
单位办理委托人事代理，须向代理机构提交有效证件以及委托书，确定委托代理项目。经代理机构审定后，由代理机构与委托单位签定人事代理合同书，明确双方的权利和义务，确立人事代理关系。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题人事代理的特点有（）。A法制化
B系统化
C社会化
D专业化
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题如何办理人事代理手续？正确答案： 全国各地凡取得人事代理资质的人才交流中心，均可以办理人事代理。办理人事代理手续：
⑴毕业生凭本人毕业证书到当地人才服务中心填写《代理人员情况登记表》，签订《人事代理合同书》，领取代理证，交付规定的代理服务费。
⑵凭《人事代理合同书》到学校招生与就业指导处办理湖南省普通高校委托非就业部门工作人员办理毕业生就业手续介绍信。
⑶凭《人事代理合同书》、介绍信、毕业证书到湖南省毕业生就业指导中心办理就业《报到证》。
⑷凭就业《报到证》办理户口迁转手续。
⑸到人才服务中心报到时毕业生需准备下列材料：就业《报到证》、户口迁移证、身份证复印件、毕业证复印件、身份证照片2张。解析： 暂无解析