多选题劳动合同应当具备的条款有（）。A劳动报酬B劳动合同期限C社会保险D工作内容与工作时间
题目
多选题
劳动合同应当具备的条款有（）。
A
劳动报酬
B
劳动合同期限
C
社会保险
D
工作内容与工作时间
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第1题：
劳动合同应该具备的条款有（）。A.劳动报酬
B.劳动合同期限
C.社会保险
D.最低工资保障
E.劳动合同应该具备的条款答案：A,B,C,E解析：《劳动合同法》第19条规定：劳动合同应当具备以下条款：1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3）劳动合同的期限；4）工作内容和工作地点；5）工作时间和休息休假；6）劳动报酬；7）社会保险；8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 -
第2题：
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款（ ）A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.劳动强度
D.劳动合同终止的条件
E.违反劳动合同的责任答案：A,B,D,E解析：劳动合同应当以书面形式订立，并具备劳动合同期限、劳动报酬、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。 -
第3题：
劳动合同应当具备哪些必备条款？
正确答案: （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点（五）工作时间和休息休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 -
第4题：
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
正确答案: 以书面形式订立；劳动合同应具备：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
（八）其它可以协商约定的内容。 -
第5题：
劳动合同应当具备的条款有（）。
- A、劳动报酬
- B、劳动合同期限
- C、社会保险
- D、工作内容与工作时间
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些？
正确答案: 1）劳动合同期限；
2）工作内容；
3）劳动保护和劳动条件；
4）劳动报酬； -
第7题：
劳动合同应当具备哪些条款？
正确答案: 劳动合同应当具备以下条款：
（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（3）劳动合同期限；
（4）工作内容和工作地点；
（5）工作时间和休息休假；
（6）劳动报酬；
（7）社会保险；
（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 -
第8题：
劳动合同应当具备的必要条款（）。
- A、试用期
- B、福利待遇
- C、社会保险
- D、劳动报酬
正确答案:C,D -
第9题：
《劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立，并具备几项条款，分别是什么内容？
正确答案: 共7项条款，其内容是：
1、劳动合同期限；
2、工作内容；
3、劳动保护和劳动条件；
4、劳动报酬；
5、劳动纪律；
6.劳动合同中止的条件；
7、违反劳动合同的责任。 -
第10题：
多选题劳动合同应当具备的条款有（）。A劳动报酬
B劳动合同期限
C社会保险
D工作内容与工作时间
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？正确答案： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（十）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？正确答案： 以书面形式订立；劳动合同应具备：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
（八）其它可以协商约定的内容。解析： 暂无解析 -
第13题：
劳动合同应当具备的条款有（）A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.社会保险
E.劳动者及其配偶、子女的相关信息答案：A,B,C,D解析：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：、(一）劳动合同期限I(二）工作内容；(三）劳动保护和劳动条件；(四）劳动报酬I(五）劳动纪律多(六）劳动合同终止的条件；(七）违反劳动合同的责任。 -
第14题：
劳动合同应当以书面形式订立，并具备（）条款。
A劳动合同期限
B劳动保护和劳动条件
C劳动纪律
D公证人签名
E违反劳动合同的责任
A,B,C,E
略 -
第15题：
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
正确答案: （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（十）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 -
第16题：
简述劳动合同应当具备的条款。
正确答案: （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 -
第17题：
订立劳动合同应当具备的条款和内容有哪些？
正确答案: （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 -
第18题：
劳动合同书应该具备哪些条款？
正确答案: （l）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
（3）劳动合同期限。
（4）工作内容和工作地点。
（5）工作时间和休息休假。
（6）劳动报酬。
（7）社会保险。
（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 -
第19题：
简述劳动合同应当具备的主要条款。
正确答案: 根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下基本条款：
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3.劳动合同期限；
4.工作内容和工作地点；
5.工作时间和休息休假；
6.劳动报酬；
7.社会保险；
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 -
第20题：
订立劳动合同应具备哪些条款？
正确答案: 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（1）劳动合同期限；
（2）工作内容；
（3）劳动保护和劳动条件；
（4）劳动报酬；
（5）劳动纪律；
（6）劳动合同终止的条件；
（7）违反劳动合同的责任。 -
第21题：
单选题在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（）。A必备条款
B可备条款
C约定条款
D一般条款
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题劳动合同应当具备的必要条款（）。A试用期
B福利待遇
C社会保险
D劳动报酬
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述劳动合同应当具备的主要条款。正确答案： 根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下基本条款：
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3.劳动合同期限；
4.工作内容和工作地点；
5.工作时间和休息休假；
6.劳动报酬；
7.社会保险；
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述劳动合同应当具备的条款。正确答案： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。解析： 暂无解析