单选题所谓宽容原则，指的就是人的心要宽广，不小气，豁达大度，能设身处地的为他人着想，这是谈判成功的（）因素。A 首要B 充分必要C 充分D 必要

题目
单选题
所谓宽容原则，指的就是人的心要宽广，不小气，豁达大度，能设身处地的为他人着想，这是谈判成功的（）因素。
A

首要

B

充分必要

C

充分

D

必要

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1.所谓宽容原则,指的就是人的心要宽广,不小气,豁达大度,对于对方提出的条件无条件答应,这是谈判成功的必要因素。()此题为判断题(对，错)。

2.所谓的灵活机动原则,就是在谈判过程中,双方在总体、原则一致的前提下,根据不同的谈判对象、不同的意愿、不同的市场竞争,采取灵活的谈判技巧,促使谈判成功。()此题为判断题(对，错)。

3.换位思考是指（ ）。A.用他人的思维方式思考自己的问题B.从他人的思维角度来了解他人所提出的问题C.跳出自我模式进入他人心境D.设身处地为他人着想

4.当你在沟通中设身处地为对方着想,沟通对方也做出积极而合适的回应,是因为你运用有效沟通的行为法则中的()A.有自信的态度B.能体谅他人的行为C.适当地提示对方D.善用询问与倾听

更多“所谓宽容原则，指的就是人的心要宽广，不小气，豁达大度，能设身处地的为他人着想，这是谈判成功的（）因素。”相关问题

  • 第1题：

    从业人员要做到求同存异，正确的做法有()。

    A．换位思考，理解他人
    B．胸怀宽广，学会宽容
    C．和谐相处，密切配合
    D．机动灵活，不唯原则

    答案：A,B,C
    解析：
    从业人员要做到求同存异，需要注意把握以下几点：换位思考，理解他人，能够站在对方的角度考虑问题；胸怀宽广，学会宽容，世界上没有两片完全相同的树叶，也没有两个完全相同的人，每一个人都有自己的脾性和特点；和谐相处，密}刀配合，从业人员在职业活动中，不仅要时刻注意与上司、与同事之间相互尊重，而且需要建立相互信任、相互配合、相互支持、荣辱与共、共同进步的协作关系。

  • 第2题：

    所谓宽容原则，指的就是人的心要宽广，不小气，豁达大度，能设身处地的为他人着想，这是谈判成功的（）因素。

    • A、首要
    • B、充分必要
    • C、充分
    • D、必要

    正确答案:D

  • 第3题：

    觉察他人情绪的能力就是所谓（），亦即能设身处地，站在别人的立场，为别人设想。

    • A、原理心
    • B、同情心
    • C、异理心
    • D、同理心

    正确答案:D

  • 第4题：

    旅行社服务的移情性是指旅行社服务人员能设身处地地为旅游者着想和对旅游者给予特别的关注。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    反应度是指服务人员能够随时设身处地的为客户着想，真正地同情和理解客户的处境，了解客户的需求。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    从业人员要做到求同存异，正确的做法有（）。

    • A、换位思考，理解他人
    • B、胸怀宽广，学会宽容
    • C、和谐相处，密切配合
    • D、机动灵活，不唯原则

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    觉察（）的能力就是所谓同理心，亦即能设身处地，站在别人的立场，为别人设想。


    正确答案:他人情绪

  • 第8题：

    （）指护理专业教师能从学生角度设身处地为学生着想。


    正确答案:移情理解

  • 第9题：

    换位思考是人对人的一种心理体验过程。换位思考的实质，就是设身处地为他人着想，即（）。

    • A、想人所想，理解至上
    • B、想己所想，怀疑至上
    • C、想人所想，以我为主

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    换位思考的实质就是（）
    A

    互相服务

    B

    支持性态度和多赢模式

    C

    理解与宽容

    D

    设身处地为他人着想，即想人所想、理解至上


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    旅行社服务的移情性是指旅行社服务人员能设身处地地为旅游者着想和对旅游者给予特别的关注。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    从业人员要做到求同存异，正确的做法有（）。
    A

    换位思考，理解他人

    B

    胸怀宽广，学会宽容

    C

    和谐相处，密切配合

    D

    机动灵活，不唯原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从业人要做到求同存异，正确的做法有（　　）

    A． 换位思考，理解他人
    B． 胸怀宽广，学会宽容
    C． 和谐相处，密切配合
    D． 机动灵活，不唯原则

    答案：A,B,C
    解析：
    职业道德题目没有标准答案 ,请根据自己的理解答题,答案仅供参考。

  • 第14题：

    换位思考的实质就是（）

    • A、互相服务
    • B、支持性态度和多赢模式
    • C、理解与宽容
    • D、设身处地为他人着想，即想人所想、理解至上

    正确答案:D

  • 第15题：

    设身处地为客户着想是做到始终以客户为中心的前提。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    移情性指企业和服务人员能设身处地地为客户着想，努力满足客户的要求。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    设身处地的为别人着想才会创业成功。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列属于成功人际交往原则的是___。

    • A、语言艺术 
    • B、尊重他人 
    • C、真诚待人 
    • D、宽容大度

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    企业和服务人员能设身处地为顾客着想，努力满足顾客的要求，这是服务质量的_________评价标准。

    • A、移情性
    • B、保证性
    • C、适应性
    • D、可靠性

    正确答案:A

  • 第20题：

    影响力、政治觉悟和设身处地为他人着想的能力体现了领导者的（）。

    • A、个人能力
    • B、社会能力
    • C、思维能力
    • D、沟通能力

    正确答案:B

  • 第21题：

    填空题
    （）指护理专业教师能从学生角度设身处地为学生着想。

    正确答案： 移情理解
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业和服务人员能设身处地为顾客着想，努力满足顾客的要求，这是服务质量的（）评价标准。
    A

    移情性

    B

    保证性

    C

    适应性

    D

    可靠性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    换位思考是人对人的一种心理体验过程。换位思考的实质，就是设身处地为他人着想，即（）。
    A

    想人所想，理解至上

    B

    想己所想，怀疑至上

    C

    想人所想，以我为主


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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