单选题作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是（）。A 敢于作出重大决策B 敢于承担过错C 鼓励员工冒险D 谨慎地对待授权

题目
单选题
作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是（）。
A

敢于作出重大决策

B

敢于承担过错

C

鼓励员工冒险

D

谨慎地对待授权

相似考题

1.创业者要敢于冒险,也要敢于存担风险的损失。()此题为判断题(对，错)。

2.()与一般厂长、经理等经营者之不同,主要表现就在于敢于冒险、善于创新。A.股东B.员工C.企业家D.职业经理人

3.创业者要敢于()。A.从大事做起B.挑战C.承担风险D.冒险

4.企业家精神的重要特点是?()A、保持冷静B、接纳他人C、积极取向D、敢于冒险

更多“单选题作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是（）。A 敢于作出重大决策B 敢于承担过错C 鼓励员工冒险D 谨慎地对待授权”相关问题

  • 第1题：

    投资者应该怎样对待风险（ ）。

    A．想办法降低风险

    B．要敢于冒险

    C．正确处理风险与收益的关系

    D．不用考虑风险问题


    正确答案：C
    一般情况下，风险与收益成正比，要想正确对待风险，就必须正确处理风险与收益的关系。 

  • 第2题：

    大学生应该发挥知识优势，敢于冒险，把能为社会创造更大价值的（）创业作为自己的理想追求。

    • A、“社会型”
    • B、“实践型”
    • C、“冒险型”
    • D、“综合性”

    正确答案:D

  • 第3题：

    作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是（）。

    • A、敢于作出重大决策
    • B、敢于承担过错
    • C、鼓励员工冒险
    • D、谨慎地对待授权

    正确答案:C

  • 第4题：

    以下关于敢于担当正确的描述是哪些？（）

    • A、敢于担当就要迎难而上
    • B、敢于担当就要果断决策
    • C、敢于担当就要勇于承担工作失误的责任
    • D、敢于担当不一定要迎难而上

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    要培养有创造力的人才，企业领导应该鼓励其（）。

    • A、敢冒险
    • B、风趣有幽默感
    • C、敢于打破常规
    • D、有强烈的好奇心

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    创业者要敢于（）

    • A、承担风险
    • B、冒险
    • C、挑战
    • D、从大事做起

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    创新与开拓精神往往是融为一体的。要创造新事物、新成果、新经验，达到新境界，就必须进行开拓。专业技术人员培养开拓精神需要从几个方面加以把握：①（）、②（）、③（）、④（）。

    • A、敢于质疑、敢于批判
    • B、尊重知识、尊重科学
    • C、勇于探索、不断开拓
    • D、百折不挠、敢于冒险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    要培养有创造力的人才，企业领导应该鼓励其（）。
    A

    敢冒险

    B

    风趣有幽默感

    C

    敢于打破常规

    D

    有强烈的好奇心


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    在守这个境界，对待枯燥的规则，最该持有的态度就是（）。
    A

    心有敬畏

    B

    老老实实

    C

    不怕吃苦

    D

    敢于突破


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    创新与开拓精神往往是融为一体的。要创造新事物、新成果、新经验，达到新境界，就必须进行开拓。专业技术人员培养开拓精神需要从几个方面加以把握：①（）、②（）、③（）、④（）。
    A

    敢于质疑、敢于批判

    B

    尊重知识、尊重科学

    C

    勇于探索、不断开拓

    D

    百折不挠、敢于冒险


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    创业者要敢于（）
    A

    承担风险

    B

    冒险

    C

    挑战

    D

    从大事做起


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    高效团队领导需要做的事有（）。
    A

    鼓励员工勇敢面对错误

    B

    在授权同时要敢于承担责任

    C

    建立团队共同愿景

    D

    团队感情需要培养


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    谦虚谨慎、团结协作在科研工作中有哪些方面的体现（）。

    A 实事求是地对待文章的署名

    B 学术交流

    C 资源共享

    D 实事求是地评价科研成果

    E 敢于坚持真理


    A,B,C,D
    略

  • 第14题：

    在守这个境界，对待枯燥的规则，最该持有的态度就是（）。

    • A、心有敬畏
    • B、老老实实
    • C、不怕吃苦
    • D、敢于突破

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    高效团队领导需要做的事有（）。

    • A、鼓励员工勇敢面对错误
    • B、在授权同时要敢于承担责任
    • C、建立团队共同愿景
    • D、团队感情需要培养

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    对（）的同志，要给予支持、保护、鼓励。

    • A、坚持原则
    • B、坚持原则、敢于说真话
    • C、敢于说真话
    • D、敢于较真

    正确答案:B

  • 第18题：

    贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例，要以眼里不揉沙子的认真劲儿，（）。

    • A、敢于担当
    • B、敢于承担
    • C、敢于较真
    • D、敢于斗争

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    领导观念创新的根本要求是（）。

    • A、敢于冒险
    • B、实事求是
    • C、谨慎稳妥
    • D、标新立异

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    以下关于敢于担当正确的描述是哪些？（）
    A

    敢于担当就要迎难而上

    B

    敢于担当就要果断决策

    C

    敢于担当就要勇于承担工作失误的责任

    D

    敢于担当不一定要迎难而上


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导观念创新的根本要求是（）
    A

    实事求是

    B

    标新立异

    C

    敢于冒险

    D

    谨慎稳妥


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列属于企业家精神的是（）。
    A

    敢于冒险

    B

    容易冲动

    C

    高瞻远瞩

    D

    精力充沛


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    大学生应该发挥知识优势，敢于冒险，把能为社会创造更大价值的（）创业作为自己的理想追求。
    A

    “社会型”

    B

    “实践型”

    C

    “冒险型”

    D

    “综合性”


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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