单选题发动下属讨论，集思广益，综合大家意见作出决策的领导是（）领导。A 放任型B 专权型C 民主型

题目
单选题
发动下属讨论，集思广益，综合大家意见作出决策的领导是（）领导。
A

放任型

B

专权型

C

民主型

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1.法律顾问为企业领导决策提供咨询意见是企业领导作出决策时，就涉及的某些问题要求法律顾问口头或书面提出意见或方案。( )

2.在磋商II型领导方式下,领导者与下属集体讨论有关问题,由下属提出意见或建议;领导者做出决策,领导者做出决策时可能受也可能不受下属的影响。()此题为判断题(对，错)。

3.领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )．A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．领导者参与模型

4.领导规范模式列举的管理方式为()A、运用手头的资料B、集体讨论领导者做出决策C、集体讨论共同决策D、向下属取得必要资料E、个别接触领导者决策

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每个人各所能，各施其长，分工合作，这种领导作风属于

    A．专权型领导作风

    B．命令型领导作风

    C．权威型领导作风

    D．民主参与型领导作风

    E．自由放任型领导作风


    正确答案：D
    民主参与型领导作风权力在团体之中，方针策略是由集体讨论后决定的，领导者在其中以平等的身份加以指导、激励与协助。

  • 第2题：

    领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（　　）

    A.费德勒的权变模型
    B.领导情景理论
    C.路径—目标理论
    D.领导者参与模型

    答案：D
    解析：
    弗罗姆和耶顿提出了“领导者参与模型”，他们把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。

  • 第3题：

    指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致地工作是（）。

    • A、放任型领导
    • B、民主型领导
    • C、专权型领导
    • D、散漫型领导

    正确答案:B

  • 第5题：

    决策完全由领导者作出，没有下属参与。属于目标导向理论中的（）

    • A、指令型领导
    • B、支持型领导
    • C、参与型领导
    • D、成就型领导

    正确答案:A

  • 第6题：

    工会重要问题经（）作出决定。

    • A、企业领导集体讨论决定
    • B、主要领导意见
    • C、工会委员会集体讨论

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致地工作。

    • A、专权型领导
    • B、自由放任型领导
    • C、民主型领导
    • D、成就导向型领导

    正确答案:C

  • 第8题：

    组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后作出决策的领导方式属于（）。

    • A、民主型领导
    • B、集权型领导
    • C、放任型领导
    • D、自由型领导

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后作出决策的领导方式属于（）。
    A

    民主型领导

    B

    集权型领导

    C

    放任型领导

    D

    自由型领导


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    发动下属讨论，集思广益，综合大家意见作出决策的领导是（）领导。
    A

    放任型

    B

    专权型

    C

    民主型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（）
    A

    成就指向型领导

    B

    支持型领导

    C

    指示型领导

    D

    参与型领导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据利克特的领导系统理论，重要问题的决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是（）
    A

    专制集权式领导

    B

    仁慈集权式领导

    C

    协商民主式领导

    D

    民主式领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    消化内科的护士长平时遇到问题时总是发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，护士长的领导作风属于（ ）。

    A.专权型
    B.命令型
    C.权威型
    D.民主参与型
    E.自由放任型

    答案：D
    解析：
    领导作风就是领导者进行活动时对待下属态度行为的表现。①专权型又叫命令型、权威型、独裁型领导方式，是指领导者个人决定一切，布置下属执行。其特点是：权力定位于领导者，很少听取下属的意见；②民主参与型是指领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求每个人各尽所能，各施其长，分工合作；③自由放任型是指领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。

  • 第14题：

    发动下属讨论，集思广益，综合大家意见作出决策的领导是（）领导。

    • A、放任型
    • B、专权型
    • C、民主型

    正确答案:C

  • 第15题：

    领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。

    • A、费德勒的权变模型
    • B、领导情境理论
    • C、路径-目标理论
    • D、参与模型

    正确答案:D

  • 第16题：

    根据利克特的领导系统理论，重要问题的决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是（）

    • A、专制集权式领导
    • B、仁慈集权式领导
    • C、协商民主式领导
    • D、民主式领导

    正确答案:C

  • 第17题：

    你与有关的下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）

    • A、磋商I
    • B、磋商II
    • C、群体决策
    • D、独裁II

    正确答案:A

  • 第18题：

    领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。

    • A、费德勒的权变模型
    • B、领导情境理论
    • C、路径一目标理论
    • D、参与模型

    正确答案:D

  • 第19题：

    下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（）

    • A、成就指向型领导
    • B、支持型领导
    • C、指示型领导
    • D、参与型领导

    正确答案:D

  • 第20题：

    护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每个人各尽所能，各施其长，分工合作，这种领导作风属于（）

    • A、专权型领导作风
    • B、命令型领导作风
    • C、权威型领导作风
    • D、民主参与型领导作风
    • E、自由放任型领导作风

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    决策完全由领导者作出，没有下属参与。属于目标导向理论中的（）
    A

    指令型领导

    B

    支持型领导

    C

    参与型领导

    D

    成就型领导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（　　）。
    A

    费德勒的权变模型

    B

    领导情境理论

    C

    路径—目标理论

    D

    参与模型


    正确答案： B
    解析：
    弗罗姆和耶顿提出了“领导者参与模型”。他们把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。

  • 第24题：

    单选题
    你与有关的下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）
    A

    磋商I

    B

    磋商II

    C

    群体决策

    D

    独裁II


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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