单选题对严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务事项、未经批准擅自离岗的；派驻网点发生重大差错事故或经济案件的；以及连续（）年考核不达标的，将退出合规经理队伍。A 一年B 二年C 三年D 五年

题目
单选题
对严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务事项、未经批准擅自离岗的；派驻网点发生重大差错事故或经济案件的；以及连续（）年考核不达标的，将退出合规经理队伍。
A

一年

B

二年

C

三年

D

五年

相似考题

1.业务经理有下列（）行为的，应取消业务经理任职资格。A、业务经理年度考核不合格的。B、派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的。C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的。D、因与派驻机构负责人对具体业务处理有不同意见而发生争执的。

2.根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法（2018年版）》，营业主管出现以下情况的，须退出营业主管岗位：（）A、严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务的B、未经批准擅自离岗、私自授权他人替班或代为履行职责的C、因履职不到位导致营业网点发生重大差错、事故和案件的D、连续两年考核不合格的

3.坚决落实派驻业务经理退出机制，对于出现（）和派驻机构运营风险管理水平明显下降的人员，要坚决退出。A、违规违纪B、重大失职失误C、擅自离岗D、滥用或超权限办理业务E、重大问题隐瞒不报

4.营业主管出现以下情况的，须退出营业主管岗位（）A、严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务的B、未经批准擅自离岗、私自授权他人替班或代为履行职责的C、因履职不到位导致营业网点发生重大差错、事故和案件的D、连续三年考核不合格的

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  • 第1题：

    对严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务事项、未经批准擅自离岗的；派驻网点发生重大差错事故或经济案件的；以及连续（）年考核不达标的，将退出合规经理队伍。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、五年

    正确答案:B

  • 第2题：

    业务经理因因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年

    正确答案:C

  • 第3题：

    派驻业务经理报告制度中所指的重大事项是指派驻机构出现以下哪些违法违规或重大隐患苗头（）

    • A、内部人员严重失职，违反国家法律、银行监管法规及内部规章制度，经判断极有可能直接造成重大事故、重大经济损失
    • B、发生重大、违规业务差错
    • C、发现事件可能造成损害且情节严重

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    邮政储蓄网点开办新业务，应在最近（）内未发生重大经营违事项。

    • A、六个月
    • B、一年
    • C、二年
    • D、三年

    正确答案:C

  • 第5题：

    合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上（）轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、五年

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    业务经理因因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上（）轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年

    D

    五年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。
    A

    一年

    B

    半年

    C

    三年

    D

    两年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法（2018年版）》，营业主管出现以下情况的，须退出营业主管岗位：（）
    A

    严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务的

    B

    未经批准擅自离岗、私自授权他人替班或代为履行职责的

    C

    因履职不到位导致营业网点发生重大差错、事故和案件的

    D

    连续两年考核不合格的


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    坚决落实派驻业务经理退出机制，对于出现（）和派驻机构运营风险管理水平明显下降的人员，要坚决退出。
    A

    违规违纪

    B

    重大失职失误

    C

    擅自离岗

    D

    滥用或超权限办理业务

    E

    重大问题隐瞒不报


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    邮政储蓄网点开办新业务，应在最近（）内未发生重大经营违事项。
    A

    六个月

    B

    一年

    C

    二年

    D

    三年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    派驻业务经理两日（含）离岗返岗后，应对其离岗期间发生的（）进行复检，关注重大风险事项。
    A

    高风险业务

    B

    所有业务

    C

    重大风险业务

    D

    中风险业务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    属于合规经理权限的是（）。

    • A、在权限范围内，对派驻网点的柜面业务进行审核与授权
    • B、审核派驻网点柜面交易业务事项和业务核算的真实与合规
    • C、对派驻网点人员进行考核，任用或辞退派驻网点人员
    • D、阻止包括网点负责人在内的任何人在网点经营和业务处理过程中任何有悖于规章制度或不利于账款安全的行为

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    派驻业务经理有下列行为之一的，应取消派驻业务经理资格，实行退出（）

    • A、绩效考核结果为C级以下的
    • B、未在限期内通过任职资格考试、未通过年审的
    • C、派驻期间应发现的重大隐患或案件，未及时发现的
    • D、派驻期间有违规、违纪和重大失职行为或参与作案的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    凡派驻业务经理有下列行为之一的，应退出派驻业务经理队伍，且三年内不得申报业务经理的任职资格（）

    • A、派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的
    • B、业务经理年度考核不合格的
    • C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的
    • D、违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。

    • A、一年
    • B、半年
    • C、三年
    • D、两年

    正确答案:B

  • 第17题：

    业务经理因派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年

    正确答案:C

  • 第18题：

    多选题
    凡派驻业务经理有下列行为之一的，应退出派驻业务经理队伍，且三年内不得申报业务经理的任职资格（）
    A

    派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的

    B

    业务经理年度考核不合格的

    C

    因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

    D

    违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    派驻业务经理报告制度中所指的重大事项是指派驻机构出现以下哪些违法违规或重大隐患苗头（）
    A

    内部人员严重失职，违反国家法律、银行监管法规及内部规章制度，经判断极有可能直接造成重大事故、重大经济损失

    B

    发生重大、违规业务差错

    C

    发现事件可能造成损害且情节严重


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    派驻业务经理有下列行为之一的，应取消派驻业务经理资格，实行退出（）
    A

    绩效考核结果为C级以下的

    B

    未在限期内通过任职资格考试、未通过年审的

    C

    派驻期间应发现的重大隐患或案件，未及时发现的

    D

    派驻期间有违规、违纪和重大失职行为或参与作案的


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    营业主管出现以下情况的，须退出营业主管岗位（）
    A

    严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务的

    B

    未经批准擅自离岗、私自授权他人替班或代为履行职责的

    C

    因履职不到位导致营业网点发生重大差错、事故和案件的

    D

    连续三年考核不合格的


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    业务经理因派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    派驻业务经理如发生违规违纪、严重失职行为或参与作案的，按照员工违规行为处理办法的有关规定严肃处理，派驻业务经理严禁事项（）
    A

    严禁业务经理办理前台业务或到前台顶班替岗

    B

    严禁业务经理办理503柜员交易

    C

    严禁业务经理拥有不相兼容的系统操作类经办柜员

    D

    严禁业务经理承担机构发展指标和作为评价考核依据


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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