第1题:
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把什么样的好干部选拔出来?
第2题:
避免失败倾向的学生,无论成功还是失败对他们都没有积极的影响。( )
第3题:
A、政治
B、改革
C、人民
D、干部
答案:B
解析:结构调整,指对采取保障措施的国家产业结构的调整。结构调整长期以来效果不张的原因是因为没有把改革放在第一位
第4题:
中央八项规定之中改进调查研究的内容,下列说法中正确的是()
第5题:
对于逆变侧单相故障导致的换相失败,换相失败的持续时间一般不超过()。
第6题:
干部用得准不准,交给群众“审一审”;干部用得行不行,交给群众“评一评”。这是某市政府工作人员任用实行公示制的通俗说法,该市选用干部通过媒体公示的办法让群众把好最后一关,将干部人选交给群众评审、把关。这一做法,充分尊重了公民的()权。
第7题:
如果注册会计师没有遵守公认审计准则而发表了不恰当的审计意见,则被称为()。
第8题:
《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出,领导干部下基层要()。
第9题:
党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规,不履行或者不正确履行职责,推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实,管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制,损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的,应当予以问责。()
第10题:
1.6;
1.0;
0.6;
2.5。
第11题:
对
错
第12题:
向干部学习、向实践学习
多同干部座谈,多同群众谈心
不张贴悬挂标语横幅,不安排干部迎送
多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去
第13题:
干部任免事项守则“三个不上会”是指( )。
A、讨论决定时,没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会
B、没有按规定核实清楚有关问题的不上会
C、没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会
D、党政主要领导未达成一致意见的不上会
第14题:
各级领导干部无论何时何地都必须把()放在首位,把为民造福作为第一位的责任和目标。
A.党的利益
B.国家利益
C.组织利益
D.群众利益
第15题:
所有失败者没有成功的原因都是才干不够,技术不达标。
第16题:
老百姓喜欢为他们做主的干部,更欢迎为他们办实事、解难事的干部。为人民群众办事,办得再多、办得再好都不为过;为人民群众奉献,吃再多的苦、流再多的汗都值得。各级党员干部要牢记“群众利益无小事”,把服务群众、造福百姓作为最大责任,把群众满意作为工作最高标准。及时到群众最需要的地方去嘘寒问暖,到群众最困难的地方去排忧解难,到群众矛盾最突出的地方去理顺情绪,千方百计解决群众最关心的教育、医疗、住房、交通、环境、养老、平安等民生问题,以实际成效赢得群众满意,获得群众拥护。这段文字想要传递的信息是:()
第17题:
对遇到国家财产和群众生命财产受到严重威胁时,能救而不救的党员干部怎样处理?
第18题:
把分散的、不系统的群众经验、要求和期望集中起来,进行加工处理,所体现的领导方法是()
第19题:
党执政后,最大的危险是()。
第20题:
领导干部下基层要轻车简从,不扰民。但不反对群众迎送。
第21题:
对于人肉搜索,应持有什么样的态度?()
第22题:
关注进程
积极转发
主动参加
不转发,不参与
第23题:
轻车简从
不扰民
不搞层层陪同
不组织群众迎送