多选题指导方法包括（）A赞赏性指导B建设性指导C及时指导D例会指导E季度谈话指导

题目
多选题
指导方法包括（）
A

赞赏性指导

B

建设性指导

C

及时指导

D

例会指导

E

季度谈话指导

相似考题

1.指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施，其主要内容包括()。A.赞赏性指导B.奖励性指导C.示范性指导D.建设性指导E.批评性指导

2.指导分为赞赏性指导和建设性指导。（）

3.下列哪项是指导的一种（）。A、建设性指导B、正确性指导C、实时指导D、针对性指导

4.网点负责人或上级行观察到员工正面的或需要改进的行为时，立即给予的赞赏性或建设性的指导属于（）。A、现场指导B、赞赏性指导C、建设性指导D、普通性指导

参考答案和解析
正确答案： A,C
解析： 暂无解析
更多“多选题指导方法包括（）A赞赏性指导B建设性指导C及时指导D例会指导E季度谈话指导”相关问题

  • 第1题：

    选出不是指导的机会（）。

    • A、月度谈话
    • B、实时指导
    • C、每日晨会
    • D、季度指导

    正确答案:A

  • 第2题：

    指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    指导方法包括（）

    • A、赞赏性指导
    • B、建设性指导
    • C、及时指导
    • D、例会指导
    • E、季度谈话指导

    正确答案:C,D,E

  • 第4题：

    （）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。

    • A、《及时指导记录表》
    • B、《季度谈话记录表》
    • C、《指导建议书》
    • D、《季度谈话落实表》

    正确答案:B

  • 第5题：

    指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施，其主要内容包括（）

    • A、赞赏性指导
    • B、奖励性指导
    • C、示范性指导
    • D、建设性指导
    • E、批评性指导

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    单选题
    （）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。
    A

    《及时指导记录表》

    B

    《季度谈话记录表》

    C

    《指导建议书》

    D

    《季度谈话落实表》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    选出不是指导的机会（）。
    A

    月度谈话

    B

    实时指导

    C

    每日晨会

    D

    季度指导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    《及时指导记录表》的作用包括哪几方面（）
    A

    将员工有代表性行为进行记录，指导员工继续坚持好的做法或改善不佳表现

    B

    是收到上级行对网点的支撑，指导网点管理团队如何展开指导活动

    C

    帮助管理团队及时总结反思，改进指导时的方式方法

    D

    利用一对一指导、例会、季度谈话等多种形式，将对单个员工的指导提炼为对部分或全体员工的指导，提醒避免出现同样的问题


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    指导分为赞赏性指导和建设性指导。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    网点负责人或上级行观察到员工正面的或需要改进的行为时，立即给予的赞赏性或建设性的指导属于（）。
    A

    现场指导

    B

    赞赏性指导

    C

    建设性指导

    D

    普通性指导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    指导方式包括赞赏性指导、建设性指导。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施，其主要内容包括（）
    A

    赞赏性指导

    B

    奖励性指导

    C

    示范性指导

    D

    建设性指导

    E

    批评性指导


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    指导类型包括（）。

    • A、赞赏性指导
    • B、建设性指导
    • C、以上都是
    • D、以上都不是

    正确答案:C

  • 第14题：

    指导分为哪几类（）

    • A、赞赏性指导
    • B、建设性指导
    • C、及时指导
    • D、例会指导
    • E、季度谈话指导

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    指导方式包括赞赏性指导、建设性指导。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    《及时指导记录表》的作用包括哪几方面（）

    • A、将员工有代表性行为进行记录，指导员工继续坚持好的做法或改善不佳表现
    • B、是收到上级行对网点的支撑，指导网点管理团队如何展开指导活动
    • C、帮助管理团队及时总结反思，改进指导时的方式方法
    • D、利用一对一指导、例会、季度谈话等多种形式，将对单个员工的指导提炼为对部分或全体员工的指导，提醒避免出现同样的问题

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    柜面业务操作及规范化服务过程中，柜员主管观察到员工正面的或需要改进的行为时，应该对员工进行（）

    • A、赞赏性指导
    • B、建设性指导
    • C、现场指导
    • D、事后指导

    正确答案:C

  • 第18题：

    多选题
    听课方法指导包括（）
    A

    笔记指导

    B

    质疑指导

    C

    听讲指导

    D

    明确识记目标


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列哪项是指导的一种（）。
    A

    建设性指导

    B

    正确性指导

    C

    实时指导

    D

    针对性指导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    柜面业务操作及规范化服务过程中，柜员主管观察到员工正面的或需要改进的行为时，应该对员工进行（）
    A

    赞赏性指导

    B

    建设性指导

    C

    现场指导

    D

    事后指导


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    班主任组织与指导班级活动包括（）。
    A

    活动的组织指导

    B

    活动的方向指导

    C

    活动的知识指导

    D

    活动的方法指导

    E

    活动的过程指导


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    指导类型包括（）。
    A

    赞赏性指导

    B

    建设性指导

    C

    以上都是

    D

    以上都不是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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