问答题简述一个国家的精算职业制度。
题目
问答题
简述一个国家的精算职业制度。
相似考题
更多“问答题简述一个国家的精算职业制度。”相关问题
-
第1题：
下列说法，符合我国精算师职业道德准则的是（ ）：①精算人员应采取必要措施保证其提供的资料和精算结果清晰和公正；②精算人员在其职业生涯的一段时间内必须遵守诚实和公正的原则；③诚信是精算人员职业道德的核心；④精算人员必须维护行业以及个人的声誉。
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
参考答案：C
第140页9行 -
第2题：
下列说法中，符合我国精算师职业道德准则的是（）。 ①精算人员应采取必要措施保证其提供的资料和精算结果清晰和公正 ②精算人员在其职业生涯的一段时间内必须遵守诚实和公正的原则 ③诚信是精算人员职业道德的核心 ④精算人员必须维护行业以及个人的声誉
- A、①②③④
- B、①②③
- C、②③④
- D、①③④
正确答案:D -
第3题：
问答题简述货币时间价值对精算职业的重要性。正确答案：
大多数精算师所服务的金融保障系统都具有长期的特征,即使是短期的保险合同,也会由于一定的续保性而具有长期或中期的特征,因此在这些工作中,货币的时间价值具有实质性作用。
精算师也许不一定擅长进行利率的预测,但是,精算师往往对复利的效应有非常深刻的理解,并且非常清楚如何利用这种数学工具解决实际的商业问题。在精算师的工作中广泛使用“现值”的原理和思想,并且基于不同的工作环境和要求会采用各种利率,毛利率和净利率、税前和税后、有效利率和实际利率。
围绕货币的时间价值,精算师还会利用收益率曲线工具分析不同期限的利率,每个利率都会包含以下三个成分:基本的时间因素、一定的违约因素和通货膨胀的影响。当面对精算问题时,精算师必须非常清楚利率的变化将如何对资产和负债造成不同的影响。
总之,与其他的经济领域一样,货币时间价值的思想对精算职业来说是非常重要的概念,精算师结合这个概念和刻画风险的概率工具来计算精算现值,并基于这种精算现值的工具来建立精算平衡以及其他的相关工作。解析： 暂无解析 -
第4题：
问答题简述职业安全卫生制度的基本特征。正确答案： 一、职业安全卫生制度的实施具有强制性。
二、职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围。
三、职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径，通过消除劳动过程中不安全和不卫生的因素。实现对劳动者生命安全和身体健康的保护。
解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题简述党和国家领导制度的主要弊端。正确答案：解析： -
第6题：
问答题分析技术进步对精算职业领域扩展的影响。正确答案：
从20世纪70年代早期开始,计算机和通讯方面的技术进步对精算工作有着重要的影响。在此之前,计算能力是制约精算发展的瓶颈。随着计算机存储能力的提高、计算速度的改进和计算机成本的下降以及软件的革新,使得转换函数的构造技巧和精算公式的推导不再是精算计算的瓶颈。精算基础模型的参数估计和现金流概率分布的特征研究成为精算工作的新的重心。
(1)技术的进步促进了新产品的设计和产品的改进。以投资连结保险的产生为例,只有当计算机运行足够快,存储数据足够多,才能支持定期修正基金单位价格、确定追加保费可以购买的基金单位数量、计算保单现金价值等。并且计算能力越强,单位价格的修正就越快、越频繁,产品的管理也就越精细。
(2)营销技术也受到技术进步的巨大影响。任何一种销售渠道都要依赖技术的支持。现在保险网络营销渠道已经引起业界的广泛关注。保险网络营销的低成本、大信息量、快速处理信息的能力是传统营销方式无法达到的。
(3)在医疗保险方面,医疗技术的发展降低了死亡率和疾病致残率。新型药物的开发显著降低了来自某些原因导致的患病、致残和死亡的风险。疾病诊断技术、治疗手段的提高、医疗器械的创新,也产生了类似的影响。同时,新技术昂贵的开发费用也会增加医疗和住院费用保险的索赔成本。
(4)技术进步增加了新的保险机会(比如空间站和飞行器),给保险定价和承保带来了更高挑战。这些变化也使得一些原有的承保风险会有所改变,例如有些机械的零部件作废,因此给保险赔款管理中的理赔评估和器件替换带来了困难。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述职业安全卫生法律制度的特征。正确答案： 职业安全卫生法律制度，具有以下特征：
（1）职业安全卫生制度的实施具有强制性：
（2）职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围；
（3）职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径，通过消除劳动过程中不安全和不卫生的因素，实现对劳动者生命安全和身体健康的保护。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述精算实务标准的意义。正确答案：
精算实务标准为精算师的具体工作提供指导。精算实务标准的意义在于:
(1)保证精算职业的专业水准
所有的精算问题都涉及风险,精算师要对未来的不确定因素作出估计,这些工作往往依赖于经验和职业判断。政府颁布的法律法规和会计准则常常无法对这些技术细节都作出硬性的规定,精算实务标准参照业界普遍认同的最佳实务和经验,为精算师提供具体的工作指导和标准,可以作为相关法规的有力补充,使精算工作更加科学、严谨和规范。
(2)保护公众利益
这里的公众泛指受精算师直接服务的对象和受精算师工作间接影响的人群。例如,保险公司、设立企业年金的企业、其他金融机构都可能是精算师提供服务的直接对象。保单持有人、保险公司的股东及一般公众都可能受到保险公司倒闭而造成的社会金融体系不稳定的影响,精算师不规范的或偏离行业标准的操作可能会损害公众的利益,同时也辜负了公众对专业人士的信任。精算实务标准可以确保精算师采用合适和合理的方法完成工作,从而保护公众的利益。
(3)为精算师提供保护
保险是经营风险的行业,风险是不确定的,精算师在为产品定价时,采用怎样的谨慎程度,既与保险风险的特征有关,也决定于保险企业的风险态度。在激烈的市场竞争下,保险企业为追求市场份额而忽视安全性和谨慎性,可能会要求精算师降低费率或增加产品保障范围。有时,客户也会要求精算师省略工作的必要部分以节约成本和时间,或只希望听到对他们有利的结果。在这些压力下,精算实务标准为精算师提供了专业保护。精算师可以以违反实务标准为由拒绝客户不合理的要求。
不过,精算实务标准不可能对每种具体情况下的方法都通过详细的条款来进行规定,它仅仅给出了解决问题的合理步骤,在估计参数等细节问题上,还需要精算师基于一般的精算原则进行自主判断和分析。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述建立职业记录及职业公告的制度、帮助员工设计职业生涯的规划方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。正确答案： (1)建立职业记录及职业公告的制度(P234):为落实组织职业生涯管理目标，大多数比较先进的企业都建立了职业记录及职业公告制度。这种制度的基本目的在于确保内部候选人的职业目标技能与各种晋升机会公开、公正、有效地匹配起来。
(2)帮助员工设计职业生涯的规划方案如下:
1)帮助员工制订和执行职业生涯规划。
2)组织要为员工提供职业通道。
3)组织要为员工疏通职业通道。
(3)开展职业生涯年度评审的内容和要求如下:
1)职业生涯年度评审的目的和意义:年度评审是职业生涯规划与管理的一项重要手段。
2)组织职业生涯年度评审的方式:职业生涯规划年度评审的具体方法包括自我评价、直线经理评估和全员评估。
3)职业生涯年度评审会谈:年度评审之后，往往要进行职业生涯年度会谈，并采取职业生涯规划调整措施。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述精算管理系统在产品生命周期的各个阶段的应用。正确答案：
精算管理系统是精算工作遵循的基本原理,其主要思想是将任何精算工作都分解为三个步骤:明确问题、解决问题、监控结果并反馈。生命周期模型可以反映一个保险企业的产品周期,也可以反映许多或所有保险企业的同一产品的周期。精算管理系统在产品生命周期各个阶段有如下应用:
(1)保险产品生命周期的引入阶段。在这一阶段,精算管理系统的应用主要是产品开发。在产品上市后,精算管理系统中“解决问题”这一阶段就终结了。“监控结果并反馈”包括三个步骤:明确监控对象、收集数据、分析结果。在产品定价敏感性测试的时候,就明确了该产品未来的监控对象。同时,在公司的保单系统、销售系统对新产品进行设置时,精算人员就应该考虑好建立数据收集系统,以备未来数据分析的需要。如果新产品与公司原有产品类似,则系统不需要做太大变动;若公司以前没有类似产品,则精算人员需要提前与信息技术部门和运营部门明确自己的数据需求。
(2)在保险产品生命周期的成长期、成熟期和饱和期。在这一系列阶段中,由于产品的业务量增长很快,积累了大量数据,精算人员应该定期追踪,并对收集到的数据进行分析。由于经营环境的改变,产品实际经营结果与当初的估计出现偏差,所以精算师需要评估实际经验与预期的差异,并将差异结果反馈作为新问题的来源,重新调整解决方案。
(3)在保险产品生命周期的衰退期。精算师还是要明确问题、解决问题、监控结果并反馈,考虑是否直接让该产品退出市场,或是延长该产品的生命周期,或者推出替代产品,从而重新进入一个新的产品生命周期。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述我国的国家制度和国家性质。正确答案： 我国的根本政治制度是人民代表大会制。
我国的基本政治制度是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。
我国的基本经济制度是生产资料的社会主义公有制。
国家性质就是国体，是指国家的阶级本质，反映社会阶级在国家中所处的地位。宪法第一条规定：中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，这就是我国的国体。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述组织职业生涯管理的制度与措施。正确答案： 组织职业生涯管理常用的落实制度与措施主要有：建立职业记录及职业公告制度，帮助员工设计职业生涯规划方案，开展职业生涯年度评审，建立组织职业信息系统
（一） 建立职业记录及职业公告制度
这种制度的基本目的在于确保内部候选人的职业目标和技能与各种晋升机会公开、公正、有效地匹配起来。
（二） 职业生涯发展规划方案的设计
在组织职业生涯管理中，要基于个人能力、人格特征、职业意愿（或职业原动力）、组织和外部环境，以及设定的职业发展目标开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
1、员工职业生涯规划方案的内容
题目；个人职业方向；社会环境分析结果；所在单位分析结果；相关人物及其建议；职业生涯目标及其实现时间；成功的标准；自身条件、潜力状况；目前能力与生涯目标之间的差距；解决差距的办法。
2、制定员工的职业生涯规划表
职业生涯规划表，是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和观察职业生涯规划与管理的重要工具。
（三） 提供职业生涯发展通道
员工职业生涯发展是组织存在与发展的必要条件和动力源泉，并与组织的发展相互促进。因此，提供条件、设置职业通道、对员工职业发展予以帮助，是组织应尽的责任和义务，也是组织的一项重要任务。
1、帮助员工制订和执行职业生涯规划
重点是协助员工在个人目标与组织内实际存在的机会之间，达到更好的结合，而且应强调提供心理上的成功。具体应帮助员工制订、执行和修订生涯规划。
2、组织要为员工提供职业通道
职业通道，是员工实现职业理想和获得满意工作，或者达到职业生涯目标的路径。
组织首先应当建设主干道；其次设置多条临近主干道，使其成为达到职业发展目标的辅助职业通道，通过不同的通道共同实现职业发展的目标。
3、组织要为员工疏散职业通道
组织为员工发展设置了职业通道之后，还要关注来自各方面的障碍，并立足于员工人生发展，寻找障碍来源，有针对性地解决问题，排除障碍，使员工职业发展通道保持畅通。 （四） 组织职业生涯年度评审
1、职业生涯年度评审的目的和意义
年度评价是职业生涯规划与管理的一项重要手段。
意义：年度评价是周期性地对组织实施的职业生涯规划与管理进行“盘点”，它有利于组织检查职业生涯规划与管理工作的效果，发现存在的问题，根据组织及环境的变化及时调整职业生涯规划与管理工作，而且还可以使职业生涯规划与管理的对象了解情况，积极参与并及时做出调整。职业生涯年度评审的优势和价值在于信息的直接交流 目的：
（1）使员工发现自己的缺点，并促使其改正
（2）使员工知道别人怎样看待他的工作
（3）使员工能够无拘束地讲述自己的才干、自己所遇到的困难及愿望
（4）消除组织内可能存在的误解。
2、组织职业生涯年度评审的方式
具体方法包括：自我评价、直线经理评估、全员评估 具体方式：谈话方式。
3、职业生涯年度评审会谈 职业生涯面谈，一般是由人力资源管理部门的职业生涯专职管理人员或者由员工的精神导师对员工实施。 作用有：一是有利于职业生涯规划与管理的深入；二是弥补支线经理在职业生涯规划与管理方面的不足；三是发现员工在职业生涯中的问题，并帮助其解决。
职业生涯年度评审会谈中有两个问题容易被忽略或需要关注：一是谈失败需要勇气，二是工作方面与品行方面需要平衡发展。
通过对不同角色意见的反馈与整理，组织应结合员工自身的情况，对其职业生涯规划与组织继任规划进行调整。调整的重点在于根据修正后的职业生涯中期、短期和近期目标重新评价员工在观念、知识和能上的差距，调整与选择缩短差距的方法。
注意事项：
组织在为员工提供职业生涯发展通道方面应注意的问题： 1、基于组织前途建立员工的职业发展愿景 2、明晰组织职业生涯发展路径 3、注重工作与职业的弹性化。解析： 暂无解析 -
第13题：
NVQ是（）
- A、国家职业资格制度的缩写
- B、BNVQ是英国国家职业资格（National Vocational Qualification）的英文字母缩写，是英国的国家职业资格证书制度
- C、澳大利亚国家职业资格制度的缩写
- D、美国国家职业资格制度的缩写
正确答案:B -
第14题：
保险公司应当聘用经过及精算师协会认可的精算专业人员，建立精算报告制度。
正确答案:错误 -
第15题：
问答题简述竞争对精算工作的影响。正确答案：
精算师服务的客户和雇主经常处于竞争激烈的商业环境之中。这会对精算师产生压力,要求其在产品定价时能推荐具有竞争力的费率,也许以牺牲利润率甚至费率的充足度为代价。以下是一些精算师可能感受到压力的情况:
(1)在一些非寿险的险种中,缺少足够的、相关的可靠数据,意味着难以在合理的范围内确定预期索赔成本甚至预期管理费用。在这些情况下,那些赞成低费率的人可能会处于有利位置。精算师应当仔细小心,根据数据中的不确定性,合理地给出定价报告;
(2)在一些人寿产品市场上,竞争是很激烈的。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题简述全球性突发事件对精算工作的影响。正确答案：
二十一世纪初随着高科技泡沫的破灭,全球经济增长放缓并进一步恶化。世界最大的经济体之一——日本经济的实际增长处于衰退之中。对美国和世界经济增长的预期降低。 911事件打乱了全球金融市场的正常运行,带来了巨大的不确定性,提高了人们的风险厌恶水平,降低了消费者和行业的信心。袭击本身导致了国际保险市场上前所未有的巨额赔付,使得一些保险公司面临破产。当年的晚些时候,美国主要的能源公司——安然公司破产,阿根廷政府陷入债务危机(迄今为止最大的主权国家债务危机)。这些事件以及其他事件,使得所有国家开始关注突发事件的安排、灾害的恢复、良好的公司治理、有效的审计和监管水平的提高。
对精算师而言,一个重要的全球性问题是全球精算职业的快速发展。几个国家的精算团体相互承认对方的职业资格认证。同时精算师需要具备更高的素质和更强的风险识别能力。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题简述保安员国家职业分级情况。正确答案： 《保安员国家职业标准（试行）》于2007年1月1日起施行；
⑴初级保安员（国家职业资格五级）
⑵中级保安员（国家职业资格四级）
⑶高级保安员（国家职业资格三级）
⑷保安师（国家职业资格二级）
⑸高级保安师（国家职业资格一级）解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题如何判断一个精算解决方案的优劣？正确答案：
精算解决方案的优劣取决于所采用的数据和建立的模型。精算师利用模型来生成各种可能的结果,同时,这些模型也会用于评估各种决策行为可能的后果,这种评估过程常常是指分析各种关键因素或变量对结果的影响。精算模型本身并不是解决方案,只有当模型中的各个变量、参数以及变量之间的关系得到了明确的数值或确认时,才是真正的精算解决方案,也就是精算假设与精算模型的结合才会构成完整的精算解决方案。精算师提出的精算假设应适用于最初的商业问题,并足以最终产生有效的决策,因此,任何精算解决方案的效果都非常依赖于其精算假设的质量。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述与精算相关的会计准则。正确答案：
会计准则是对会计要素或业务所涉及的定义、特征、确认、计量和披露要求等所作的基本规范。精算师在对保险公司的资产和负债以及未来现金流等财务报表项目进行评估时,需要遵守相应的会计准则。会计准则常常分为以下两类:
(1)法定会计准则:法定会计准则财务报告以立法者的角度看待寿险公司的财务状况,主要目的是提供保险人偿付能力的可靠证据,或者提供有力证据以证明保险人有足够的能力满足在保险合同中对保单持有人的承诺,以保护保单持有人的权利;
(2)一般会计准则:一般会计准则强调投资者利益保护至上,要求会计信息真实公允、客观公正。它的主要目的是向投资者发布适当、及时、准确的财务数据,包括报告公司的收入、费用和当期利润等,以利于投资者比较不同公司和同一公司不同时期的财务数据,作出投资决策。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述西方国家选举制度的平等制度。正确答案： 在一次选举中，每个选民都有且只有一票投票权，即一人一票；
每个选民所投的选票效力相等，即每票等值。因而同等数量的代表应由同等数量的选民选举产生。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述国家结构制度的若干差别正确答案： 总的来看，我国实行中央集权制，西方国家主要是地方分权制。
（1）“一国两制”的实施使我国国家结构形式又具有复合制国家的一些特征。中央与地方关系呈现出多样化的特征
（2）中央对地方控制主要采用行政手段（包括财政）手段；压力行政或命令行政色彩明显。
（3）中国共产党实行统一的组织与领导。实行民主集中制。
（4）我国中央政府与地方政府及上下级地方政府之间的财权与事权仍有待进一步明晰和划分。
（5）与中央集权相并存的是地方保护主义严重；集权没有权力、分权没有民主
（6）新世纪以来，中央再集权化、再集中化倾向明显。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题什么是精算师？如何理解精算师职业？[2011年春季真题]正确答案：
(1)精算师是分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。他们综合运用数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等方面的专业知识及技能,在保险、金融及其他领域中,分析、评估不确定的现金流对未来财务状况的影响。精算师作为管理队伍中的重要成员,他们擅长和专注于将专业分析技能、商业经营知识和对利益相关者的理解综合起来,帮助团体理解其决策将会带来的财务影响。
(2)成为精算师,需要经过长期的学习并达到精算师职业组织要求的教育标准,需要遵守精算师职业组织制定的行为规范和职业标准,需要完成持续的后续教育,为公众提供有价值的服务,并公平地对待股东利益;精算师不止单纯的在保险公司从事监管职能,随着职业领域的发展,它已延伸到银行、投资、公司财务(如非寿险领域)等其他金融机构。在全球金融背景下,精算师作为专业性较强的职业,应不断拓宽提升自己的职业领域,将精算师的职业技能应用到最大化。由此可见,精算师是一种具备职业化要素的专门职业。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述一个国家的精算职业制度。正确答案：
按照国际精算师协会的要求,一个国家的精算职业制度由两部分构成:一是精算师的培养和资格认证;二是对精算师的管理。
精算师资格通常由一个国家的精算师协会认证,对精算师的管理由政府监管机构和精算师协会共同负责。
对精算师的管理主要体现在要求精算师应具备良好的道德品质,并在工作中遵守实务标准。通常精算师协会制定职业道德守则,要求精算师提供公正、规范的服务,并按照协会制定的诉讼和处罚程序对违规的精算师予以惩处。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述我国精算师的职业守则。正确答案：
不同国家对精算师有着不同的要求,一般由精算师协会和政府共同监管,我国精算师协会成立时间不长,职业队伍比较年轻,因此,守则要求精算师要以诚信为原则,用专业的能力和认真的态度提供精算服务,精算师要熟悉、掌握并遵守适用的法律法规以及精算专业标准,并承担为社会公共利益服务的义务。随着今年中国精算师协会与英国精算师协会互认地位,我国精算师协会逐步得到世界的认可,因此,精算师除了遵守我国精算师职业守则,还要向国际靠拢,我们要严格坚持交流与信息披露,避免冲突和误导,维护客户隐私,与其他部门进行良好沟通与合作,对数据进行必要的审核,严格遵守职业道德标准。解析： 暂无解析