单选题根据民生银行《中级管理人员聘任（解聘）管理办法》（修订），初次聘任的中级管理人员年龄应不超过（）周岁，且身体状况良好。A 55B 45C 40D 42
题目
单选题
根据民生银行《中级管理人员聘任（解聘）管理办法》（修订），初次聘任的中级管理人员年龄应不超过（）周岁，且身体状况良好。
A
55
B
45
C
40
D
42
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第1题：
下列属于项目总经理的职权的是()。A:组织工程设计、施工监理、施工队伍和设备材料采购的招标工作
B:编制并组织实施项目年度投资计划、用款计划、建设进度计划
C:聘任或解聘项目总经理，并根据总经理的提名，聘任或解聘其他高级管理人员
D:组织项目后评估，提出项目后评估报告
E:提请董事会聘请或解聘项目高级管理人员答案：A,B,D,E解析：本题考查的是项目法人责任制，选项C是项目董事会的职权。 -
第2题：
公司应当建立科学合理的投资管理人员聘用制度，对投资管理人员的()等作出明确规定。A:聘任条件
B:聘任程序
C:聘任期限
D:聘任结果答案：A,B,C解析：公司应当建立科学合理的投资管理人员聘用制度，对投资管理人员的聘任条件、聘任程序、聘任期限等作出明确规定。 -
第3题：
（2018年）根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。A.由董事会聘任或解聘
B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘
C.由监事会聘任或解聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘答案：A解析：国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。
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第4题：
股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘,其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。 ()答案：B解析：。对关于股份有限公司经理相关知识的考查。股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘的，具体负责公司曰常经营管理活动的高级管理人员。经理决定聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的负责管理人员。 -
第5题：
聘任或解聘高级管理人员是独立董事发表独立意见的事项中的一项。()答案：对解析：提名、任免董事，聘任或解聘高级管理人员，公司董事、高级管理人员的薪酬设定等均需独立董事向董事会或股东大会发表独立意见。 -
第6题：
下列选项不属于公司经理的职权的是（ ）。A.主持公司的生产经营管理工作
B.制定公司的具体规章
C.提请聘任或者解聘公司的负责管理人员
D.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人答案：C解析：选项ABD均属于经理的职权，C的正确说法应该是“决定”聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。 -
第7题：
班组长任职初次任职时年龄一般不超过（）周岁。
- A、40
- B、45
- C、30
正确答案:A -
第8题：
按照《压力容器安全管理人员和操作人员考核大纲》规定，压力容器安全管理人员年龄应当在20周岁以上（含20周岁），男性年龄不超过（）周岁。
- A、55
- B、60
- C、65
正确答案:B -
第9题：
根据《公司法》的规定，有限责任公司经理（）
- A、由股东会聘任、董事会解聘
- B、由董事会聘任、股东会解聘
- C、由董事会聘任或者解聘
- D、由股东会聘任或者解聘
正确答案:C -
第10题：
聘任或解聘项目总经理，并根据总经理的提名，聘任或解聘其他高级管理人员是（）的职权。
- A、项目董事会
- B、项目总经理
- C、业主项目经理
- D、总监理工程师
正确答案:A -
第11题：
根据民生银行《中级管理人员聘任（解聘）管理办法》（修订），初次聘任的中级管理人员年龄应不超过（）周岁，且身体状况良好。
- A、55
- B、45
- C、40
- D、42
正确答案:C -
第12题：
单选题下列职责不应由监事会履行的有（ ）。A向股东会会议提出提案
B列席董事会会议
C提议召开临时股东会会议
D聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员
正确答案： D解析：
根据《公司法》，监事会、不设监事会的公司监事行使的职权有：①检查公司的财务；②对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；③当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠止；④提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；⑤向股东会会议提出提案；⑥依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；⑦公司章程规定的其他职权；⑧监事可以列席董事会会议。 -
第13题：
安全生产管理三类人员安全生产考核实行分类考核，下列关于能力考核的内容正确的是（ ）。A.具有完全民事行为能力，身体健康
B.与申报企业有正式劳动关系
C.项目负责人，年龄不超过65周岁
D.专职安全生产管理人员，年龄不超过55周岁
E.项目负责人应具有大专及以上学历或中级及以上技术职称，且具有3年及以上的水利水电工程建设经历答案：A,B,C,E解析：2020版教材P226 / 2019版教材P229
申请考核者，应满足以下条件：1、具有完全民事行为能力，身体健康；2、与申报企业有正式劳动关系；3、项目负责人年龄不超过65周岁，专职安全生产管理人员年龄不超过60周岁；4、申请人的学历、职称和工作经历分别满足以下要求，项目负责人应具有大专及以上学历或中级及以上技术职称，且具有3年及以上的水利水电工程建设经历。 -
第14题：
有关经理对董事会负责的职权，叙述错误的是()。A、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员
B、制定公司的具体规章
C、拟订公司的基本管理制度
D、提请聘任或者解聘公司经理、财务负责人答案：D解析：本题的考点为经理对董事会负责的职权。经理对董事会负责的职权包括：(1)拟订公司的基本管理制度；(2)制定公司的具体规章；(3)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(4)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。 -
第15题：
根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。A.由董事会聘任或解聘
B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘
C.由监事会聘任或解聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘答案：A解析：国有独资公司设经理，由“董事会”聘任或者解聘。 -
第16题：
股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决 定。 （ ）答案：B解析：股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘的、具体负责公司曰常经营管 理活动的高级管理人员。聘任或者解除应由董事会聘任或者解除以外的负责管理人员。 -
第17题：
下列选项中，属于项目总经理职权的有()。A.组织工程设计、施工监理、施工队伍和设备材料采购的招标工作
B.编制并组织实施项目年度投资计划、用款计划、建设进度计划
C.聘任或解聘项目总经理，并根据总经理的提名，聘任或解聘其他高级管理人员
D.组织项目后评价，提出项目后评价报告
E.提请董事会聘请或解聘项目高级管理人员答案：A,B,D,E解析：2020版教材P6-7
选项C是项目董事会的职权。
项目董事会的职权包括负责筹措建设资金；审核、上报项目初步设计和概算文件；审核、上报年度投资计划并落实年度资金；提出项目开工报告；研究解决建设过程中出现的重大问题；负责提出项目竣工验收申请报告；审定偿还债务计划和生产经营方针，并负责按时偿还债务；聘任或解聘项目总经理，并根据总经理的提名，聘任或解聘其他高级管理人员。 -
第18题：
报考中级救生员的年龄要求在（）周岁以下.
- A、55
- B、60
- C、65
- D、不限制
正确答案:A -
第19题：
按照《压力容器安全管理人员和操作人员考核大纲》规定，压力容器操作人员年龄应当在18周岁以上（含18周岁），男性年龄不超过（）周岁。
- A、55
- B、60
- C、65
正确答案:B -
第20题：
班组长任职初次任职时年龄一般不超过（）周岁，应具有高中以上文化程度或中级工以上技术等级、3年以上现场工作经历，特别优秀的可适当放宽。
- A、40
- B、35
- C、30
正确答案:A -
第21题：
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权（）
- A、检查公司财务
- B、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议
- C、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正
- D、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员
正确答案:A,B,C -
第22题：
根据民生银行《中级管理人员聘任（解聘）管理办法》（修订），下列（）情况中的中级管理人员任职资格须上报总行审批。
- A、分行人力资源处副处长（主持工作）
- B、二级分行负责人
- C、分行办公室主任兼任党群工作处处长
- D、某某支行筹备组组长
正确答案:A,B,C -
第23题：
单选题根据《公司法》的规定，有限责任公司经理（）A由股东会聘任、董事会解聘
B由董事会聘任、股东会解聘
C由董事会聘任或者解聘
D由股东会聘任或者解聘
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题根据民生银行《中级管理人员聘任（解聘）管理办法》（修订），初次聘任的中级管理人员年龄应不超过（）周岁，且身体状况良好。A55
B45
C40
D42
正确答案： C解析： 暂无解析