单选题公司内控管理系统的研发任务和项目管理工作。在该系统实施中期,因个人原因向公司提出辞职。滞后王工到乙系统集成公司任职,如下王工的()行为违背了职业道德。A 借鉴H公司的内控管理系统的开发经验为乙公司开发其他系统B 在乙公司继续承担系统集成项目经理工作C 将甲公司未公开的技术工艺用于乙公司的开发项目D 在工作期间,王工与甲系统集成公司的项目经理联系

题目
单选题
公司内控管理系统的研发任务和项目管理工作。在该系统实施中期,因个人原因向公司提出辞职。滞后王工到乙系统集成公司任职,如下王工的()行为违背了职业道德。
A

借鉴H公司的内控管理系统的开发经验为乙公司开发其他系统

B

在乙公司继续承担系统集成项目经理工作

C

将甲公司未公开的技术工艺用于乙公司的开发项目

D

在工作期间,王工与甲系统集成公司的项目经理联系


相似考题

2.阅读以下说明,针对项目的范围管理,根据要求回答问题1~问题3。(15分) 【说明】 C公司是一家从事电子商务的外国公司,为了在中国开展业务,派出S主管和W翻译来中国寻找合适的系统集成商,试图在中国建设一套业务系统。S主管精通软件开发,但是不懂汉语,而 W翻译对计算机相关技术知之甚少。 W翻译通过中国朋友介绍,找到了从事系统集成的H公司。H公司指派杨工为该业务系统建设项目经理,与c公司进行交流。经过需求调研,杨工认为,C公司想要建设一个视频聊天网站,并据此完成了系统方案。在W的翻译下,S审阅并认可了H公司的系统方案。经过进一步的谈判,C公司和 H公司签定了合同,并把该系统方案作为合同附件,作为将来项目验收的标准。 合同签定后,杨工迅速组织人力投入系统开发。由于杨工系统集成经验丰富,开发过程进展顺利,对项目如期完工很有把握。系统开发期间,S主管和W翻译忙于在全国各地开拓市场,与 H公司没有再进行接触。 就在系统开发行将结束之际,S主管和W翻译来到H公司查看开发进度。当看到杨工演示的即将完工的业务系统时,S主管却表示,视频聊天只是系统的一个基本功能,系统的核心功能则是通过视频聊天实现网上交易的电子商务活动,要求H 公司完善系统功能并如期交付。杨工拿出系统方案作为证据,据理力争。 W翻译承认此前他的工作有误,导致双方对项目范围的认识产生了偏差,并说服S主管将交付日期延后两个月。为了完成合同,杨工同意对系统功能进行扩充完善,并重新修订了系统方案。但是,此后C公司又多次提出范围变更要求。杨工发现,不断修订的系统方案已经严重偏离了原始方案,系统如期交付已经是不可能的了。 【问题1】(6分) 请结合案例简要说明,详细的项目范围说明书应包含哪些内容,并指出C公司和H公司对哪些方面的理解出现了重大偏差。 【问题2】(6分) 请指出S主管的要求是否恰当?为什么?并请结合本案例简要分析导致C公司多次提出范围变更的可能原因。 【问题3】(3分) 作为项目管理者,杨工此时应关注的范围变更控制的要点有哪些?

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    王某原是某科技公司的项目经理,在该科技公司任职期间,未与公司签定劳动合同及相应的保密协议。王某离职后受聘于某软件公司,先后将其在科技公司任职期间掌握的技术及客户信息用于软件公司的开发与管理活动,提高了软件公司的效益。王某所持有的技术及客户信息是否属于商业秘密?其行为是否侵犯了科技公司的商业秘密权?为什么?


    参考答案:(1)商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。只要侵犯了他人的商业秘密还是要构成犯罪的。(2)王某与原公司之间因为没有签订书面劳动合同,王某不负有法定的竞业禁止义务;王某与原公司间也没有签订过竞业禁止协议,也不负有约定的竞业禁止义务。但是,王某先后将其在科技公司任职期间掌握的技术及客户信息用于软件公司的开发与管理活动的行为,涉嫌侵犯科技公司的商业秘密,原公司可以侵犯商业秘密为由,向王某主张权利,要求停止侵害、赔偿损失。

  • 第2题:

    试题三

    乙公司是一家信息技术公司,主要从事信息系统集成和软件开发业务。该公司通过员工王工的介绍与甲公司签订了大型系统开发合同,合同金额 650 万元,工期 11 个月,该项目主要为甲公司开发一套综合管理系统,并要求新系统要与现有生产管理系统、财务管理系统连通,以帮助甲公司落实两化(信息化和工业化)深度融合的战略部署,提升甲公司的核心竞争力。甲公司指派信息技术中心的赵主任负责该项目。

    项目启动时,乙公司领导安排王工担任此项目的项目经理,王工自己按照公司项目章程模板撰写项目章程,进入了下一个过程,新撰写的项目章程内容包括:质量控制人员、项目组织结构、项目基本需求、项目完工日期。同时为了保证项目质量,王工亲自撰写了初步的项目范围说明书。王工依照以前公司的经验撰写的初步的项目范围说明书内容包括:项目概述、产品要求、项目完工日期、项目约定条件、初始风险。初步的项目范围说明书撰写完成后,王工通知了项目组成员,按照初步的项目范围说明书开始工作,项目组成员有人认为初步范围说明书内容太过简单,跟以往项目范围说明书差别太大,但担心项目经理不高兴,也没有直接说。

    刚进入项目规划阶段,发生的几个事件让王工觉得非常棘手:

    ( 1)项目组成员就系统是否包含数据库导出、备份功能产生了分歧,查看初步的项目范围说明书发现也没有相应描述。

    ( 2)有项目组成员认为初步的项目范围说明书中给出的系统安全等级过高,实现难度非常大,还可能导致项目成本大幅度增加

    ( 3)项目组成员不确定项目验收时是否要给客户交付《产品使用手册》,有成员建议既然不确定就不要做了,这样可以节约成本。

    ( 4)在初步的项目范围说明书中没有涉及到项目的质量管理要求,乙公司内部的质量技术部因此没有安排专门的人员配合王工工作。

    ( 5)一些项目组成员经常抱怨王工大包大揽,项目启动阶段的工作不严格遵照公司管理流程执行,也未征求其他项目组成员的意见和建议。

    【问题 1】( 12 分)

    结合案例,请分析案例中的项目启动过程中存在哪些问题?

    【问题 2】( 6 分)

    结合案例,该项目的干系人应该包括哪些?

    【问题 3】( 7 分)

    ( 1)结合案例,从候选答案中选择 5 个正确选项(每选对一个得 1 分,选项超过 5 个该题得 0 分),将选项编号填入答题纸对应栏内。

    以下( )内容应放入组织过程资源库

    候选答案:

    A、问题和缺陷管理库 B、经验教训 C、个人周报 D、项目总结

    E、风险控制程序 F、合同原件 G、验收标准指南 H、测试记录

    (2)根据题干,从候选答案中选择 2 个正确选项(每选对一个得 1 分,选项超过 2 个该题得 0 分),将选项编号填入答题纸对应栏内。

    SOW 包括( )内容

    候选答案:

    A、项目概述 B、产品需求 C、组织结构 D、质量控制人员


    正确答案:
    参考答案:【问题1】项目启动过程中存在的问题:1、项目章程的内容过于简单。2、项目初步范围说明书的内容过于简单且不具体。3、制订上述文件时未请项目团队成员及客户代表参加,导致遗漏不少必要的内容。4、对项目干系人识别不充分。5、对项目干系人的需求了解不细致。6、启动工作未按照公司管理流程执行。【问题2】该项目的干系人主要包括:乙方项目经理王工、甲方项目经理赵主任、甲乙双方的高层领导、甲方原有信息系统的开发或维护人员、用户、甲乙双方的业务专家、全体团队成员、乙方的市场销售人员。【问题3】(1)A、B、D、E、G(2)A、B

  • 第3题:

    阅读下列说明,针对项目的范围管理,根据要求回答问题1~问题3。

    [说明]

    C公司是一家从事电子商务的外国公司,为了在中国开展业务,派出S主管和W翻译来中国寻找合适的系统集成商,试图在中国建设一套业务系统。S主管精通软件开发,但是不懂汉语,而W翻译对计算机相关技术知之甚少。

    W翻译通过中国朋友介绍,找到了从事系统集成的H公司。H公司指派杨工为该业务系统建设项目经理,与C公司进行交流。经过需求调研,杨工认为,C公司想要建设一个视频聊天网站,并据此完成了系统方案。在W的翻译下,S审阅并认可了H公司的系统方案。经过进一步的谈判,C公司和H公司签订了合同,并把该系统方案作为合同附件,作为将来项目验收的标准。

    合同签订后,杨工迅速组织人力投入系统开发。由于杨工系统集成经验丰富,开发过程进展顺利,对项目如期完工很有把握。系统开发期间,S主管和W翻译忙于在全国各地开拓市场,与H公司没有再进行接触。

    就在系统开发行将结束之际,S主管和W翻译来到H公司查看开发进度。当看到杨工演示的即将完工的业务系统时,S主管却表示,视频聊天只是系统的一个基本功能,系统的核心功能则是通过视频聊天实现网上交易的电子商务活动,要求H公司完善系统功能并如期交付。杨工拿出系统方案作为证据,据理力争。

    W翻译承认此前他的工作有误,导致双方对项目范围的认识产生了偏差,并说服S主管将交付日期延后两个月。为了完成合同,杨工同意对系统功能进行扩充完善,并重新修订了系统方案。但是,此后C公司又多次提出范围变更要求。杨工发现,不断修订的系统方案已经严重偏离了原始方案,系统如期交付已经是不可能的任务了。

    请结合案例简要说明,详细的项目范围说明书应包含哪些内容,并指出C公司和H公司对哪些方面的理解出现了重大偏差。


    正确答案:①项目的目标 ②产品范围描述 ③项目的可交付物 ④项目边界 ⑤产品验收标准 ⑥项目的约束条件 ⑦项目的假定 C公司和H公司在项目的目标、产品范围、可交付物、验收标准等方面出现了严重偏差
    ①项目的目标 ②产品范围描述 ③项目的可交付物 ④项目边界 ⑤产品验收标准 ⑥项目的约束条件 ⑦项目的假定 C公司和H公司在项目的目标、产品范围、可交付物、验收标准等方面出现了严重偏差 解析:项目范围说明书是范围定义的主要交付物。它详细描述了项目的可交付物,以及产生这些可交付物所必须做的项目工作。项目范围说明书在所有项目干系人之间建立了一个对项目范围的共同理解,描述了项目的主要目标,使项目团队能进行更详细的计划,指导项目团队在项目实施期间的工作,并为评估是否为客户需求进行变更或附加的工作是否在项目范围之内提供基准。
    通常,详细的范围说明书包括的直接内容或引用内容如下:
    ①项目的目标,包括成果性目标和约束性目标。项目成果性目标指通过项目开发出的满足客户要求的产品、服务或成果;项目约束性目标是指完成项目成果性目标需要的时间、成本,以及要求满足的质量。
    ②产品范围描述,即描述项目承诺交付的产品、服务或结果的特征。这种描述随着项目的开展,其产品特征会逐渐细化。
    ③项目的可交付物,包括项目的产品、成果或服务,以及附属产出物,如项目管理报告和文档。根据需要,可交付物可以被描述得比较概要,也可以很详细。
    ④项目边界。边界严格定义了哪些事项属于项目,同时也应明确地说明什么事项不属于项目的范围。
    ⑤产品验收标准。该标准明确界定了验收可交付物的过程和原则。
    ⑥项目的约束条件。描述和列出具体的与项目范围相关的约束条件,约束条件对项目团队的选择会造成限制。当一个项目按合同执行时,合同条款通常是约束条件。约束信息应该列入项目范围说明书或单独的文档。
    ⑦项目的假定。描述并且列出了特定的与项目范围相关的假设,以及当这些假设不成立时对项目潜在的影响。
    对于本案例,C公司和H公司在项目的目标、产品范围、可交付物、验收标准等方面出现了严重偏差,即①H公司以为是实现视频聊天网站,而c公司期望是通过视频聊天实现网上交易的电子商务系统;②H公司把未经确认的存在严重偏差的“系统方案”作为验收标准。

  • 第4题:

    甲公司聘请乙专职从事汽车发动机节油技术开发。因开发进度没有达到甲公司的要求,甲公司减少了给乙的开发经费。乙于2007年3月辞职到丙公司,获得了更高的薪酬和更多的开发经费。2008年1月,乙成功开发了一种新型汽车节油装置技术。关于该技术专利申请权的归属,下列哪些选项是错误的?

    A:甲公司
    B:乙
    C:丙公司
    D:甲公司和丙公司共有

    答案:B,C,D
    解析:
    【考点】发明人或设计人的单位【详解】《专利法》第6条第1款规定:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。”《专利法实施细则》第12条规定:“专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位,包括临时工作单位;专利法第六条所称本单位的物质技术条件,是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。”据此,本题中乙开发的技术属于职务发明创造,该发明创造的专利申请权应属于原单位即甲公司。因此,本题正确答案应为BCD。

  • 第5题:

    甲公司委托乙公司开发一种浓缩茶汁的技术秘密成果,未约定成果使用权、转让权以及利益分配办法。甲公司按约定支付了研究开发费用。乙公司按约定时间开发出该技术秘密成果后,在没有向甲公司交付之前,将其转让给丙公司。下列哪种说法是正确的?

    A:该技术秘密成果的使用权只能属于甲公司
    B:该技术秘密成果的转让权只能属于乙公司
    C:甲公司和乙公司均有该技术秘密成果的使用权和转让权
    D:乙公司与丙公司的转让合同无效

    答案:C
    解析:
    委托开发或者合作开发完成的技术秘密成果的使用权、转让权以及利益的分配办法,由当事人约定。没有约定或者约定不明确,当事人均有使用和转让的权利,但委托开发的研究开发人不得在向委托人交付研究开发成果之前,将研究开发成果转让给第三人。故本题选C。对于D项,为了保护善意第三人,乙公司与丙公司的转让合同有效,但乙应赔偿甲因此受到的损失。

  • 第6题:

    甲公司聘请乙专职从事汽车发动机节油技术开发。因开发进度没有达到甲公司的要求,甲公司减少了给乙的开发经费。乙于2007年3月辞职到丙公司,获得了更高的薪酬和更多的开发经费。2008年1月,乙成功开发了一种新型汽车节油装置技术。关于该技术专利申请权的归属,下列哪些选项是错误的?(2010年)( )

    A.甲公司
    B.乙
    C.丙公司
    D.甲公司和丙公司共有

    答案:B,C,D
    解析:
    本题考查职务发明专利申请权的归属。 《专利法》第6条第1款规定:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。”乙在甲公司工作期间的发明创造是职务发明创造,申请专利的权利属于甲公司,这是显而易见的。本题的关键点是,当乙于2007年3月辞职到丙公司,并在2008年1月开发了一种新型汽车节油装置技术,此时这项技术的权利归属问题。
    《专利法实施细则》第12条第1款规定,《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:……退休或者调动工作后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。乙从2007年3月辞职到丙公司,距离2008年1月开发出节油装置技术并未满1年。因此,乙的此项发明创造仍然是执行甲公司的任务所完成的职务发明创造,职务发明创造申请专利的权利属于甲公司所有。故B、C、D项错误,应选。

  • 第7题:

    某工程由甲公司承包,施工现场检查发现,工程项目管理部的项目经理、技术负责人、质量管理员和安全管理员都不是甲公司的职工,而是乙公司的职工。如工程出现质量问题,则( )。

    A.由甲公司承担责任
    B.由乙公司承担责任
    C.由甲公司、乙公司承担连带责任
    D.由乙公司承担主要责任,甲公司承担次要责任

    答案:C
    解析:
    知识点:民事责任。甲公司是被挂靠者,乙公司是挂靠者,双方承担连带责任。2020版教材P12。

  • 第8题:

    甲公司为劳务派遣单位,根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。根据侵权责任法律制度的规定,下列说法正确的有(  )。

    A.丙故意摔坏电视机属个人行为,乙公司不承担侵权责任
    B.丙是在执行工作任务过程中摔坏电视机的,乙公司应当承担侵权责任
    C.丙是由甲公司派遣的,应当由甲公司承担侵权责任
    D.丙是由甲公司派遣的,应当由甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
    E.甲公司对乙公司更换丙的要求不予理会,应当承担相应的补充责任

    答案:B,E
    解析:
    (1)选项AB:劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;(2)选项CDE:劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

  • 第9题:

    在某次政府系统集成项目招标中,具有三级系统集成资质的甲公司成功中标,以下哪种做法是符合《招标投标法》相关规定的?()

    • A、甲公司将该中标项目转包给另一家具有四级系统集成资质的乙公司
    • B、甲公司将该中标项目转包给另一家具有二级系统集成资质的丙公司
    • C、甲公司将中标项目的主体、关键性工作分包给丁公司完成
    • D、在得到政府同意后,甲公司将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给戊公司完成

    正确答案:D

  • 第10题:

    公司内控管理系统的研发任务和项目管理工作。在该系统实施中期,因个人原因向公司提出辞职。滞后王工到乙系统集成公司任职,如下王工的()行为违背了职业道德。

    • A、借鉴H公司的内控管理系统的开发经验为乙公司开发其他系统
    • B、在乙公司继续承担系统集成项目经理工作
    • C、将甲公司未公开的技术工艺用于乙公司的开发项目
    • D、在工作期间,王工与甲系统集成公司的项目经理联系

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    王某原是甲建筑公司的采购员,长期负责与乙公司进行业务往来。王某辞职后与又以甲公司的名义与乙公司签了钢材购销合同,而乙公司对王某辞职的事早已知情。则对该合同承担付款义务的应是( )
    A

    甲建筑公司

    B

    乙公司

    C

    王某和乙公司

    D

    王某


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    甲公司聘请乙专职从事汽车发动机节油技术开发。因开发进度没有达到甲公司的要求,甲公司减少了给乙的开发经费。乙于2007年3月辞职到丙公司,获得了更高的薪酬和更多的开发经费。2008年1月,乙成功开发了一种新型汽车节油装置技术。关于该技术专利申请权的归属是()
    A

    甲公司

    B

    C

    丙公司

    D

    甲公司和丙公司共有


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    王工曾是甲系统集成公司的项目经理,承担过 H 公司内控管理系统的研发任务和项目管理工作。在该系统实施中期,因个人原因向公司提出辞职。 之后王工到乙系统集成公司任职,如下王工的()行为违背了职业道德。

    A.借鉴 H 公司的内控管理系统的开发经验为乙公司开发其他系统

    B.在乙公司继续承担系统集成项目经理工作

    C.将甲公司未公开的技术工艺用于乙公司的开发项目

    D.在工作期间,王工与甲系统集成公司的项目经理联系


    正确答案:C
    解析:这题很简单,将甲公司未公开的技术工艺用于乙公司的开发项目肯定是违背职业道德的,甚至还可能涉及犯罪。

  • 第14题:

    【说明】

    A公司是为保险行业提供全面的信息系统集成解决方案的系统集成企业。齐工是A公司的项目经理,目前正在负责某保险公司P公司的客户管理系统开发项目,当前该项目己经通过验收。

    齐工将项目所涉及的文档都移交给了P公司,认为项目收尾工作已经基本完成,所以解散了项目团队,并组织剩下的项目团队成员召开了项目总结会议。项目组成员小王提出“项目组有人没有参加总结会议,是否要求所有人员都要参加?”,齐工解释说“项目总结会议不需要全体人员参加,没有实质性的工作内容”。

    【问题1】

    结合案例,项目经理齐工对小王提出的问题的解释是否恰当?请从项目总结会的规范要求角度,说明理由。

    【问题2】

    结合案例,请简述项目总结会议一般讨论的内容。

    【问题3】

    请将下面(1)-(2)处的答案填写在答题纸的对应栏内

    结合案例,你认为系统集成项目收尾管理工作通常包含(1)、项目工作总结、(2)、项目后评价工作。

    【问题4】

    结合案例,请简述系统文档验收所涉及的文档都有哪些。


    正确答案:
    【问题1】参考答案:不恰当。项目总结会需要讨论项目绩效、项目经验教训等实质性内容,具有非常重要的意义,因此,项目总结会需要全体参与项目的成员都参加,并由全体讨论形成文件。【问题2】参考答案:项目总结会议一般讨论的内容包括:1、项目绩效2、技术绩效3、成本绩效4、进度计划绩效5、项目的沟通6、识别问题和解决问题7、意见和建议【问题3】参考答案:(1)项目验收、(2)系统维护【问题4】参考答案:系统文档验收所涉及的文档有:1、系统集成项目介绍。2、系统集成项目最终报告。3、信息系统说明手册。4、信息系统维护手册。5、软硬件产品说明书、质量保证书等。

  • 第15题:

    阅读下列说明,针对项目的范围管理,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。

    【说明】

    C公司是一家从事电子商务的外国公司,为了在中国开展业务,派出S主管和W翻译来中国寻找合适的系统集成商,试图在中国建设一套业务系统。S主管精通软件开发,但是不懂汉语,而W翻译对计算机相关技术知之甚少。

    W翻译通过中国朋友介绍,找到了从事系统集成的H公司。H公司指派杨工为该业务系统建设项目经理,与C公司进行交流。经过需求调研,杨工认为,C公司想要建设一个视频聊天网站,并据此完成了系统方案。在W的翻译下,S审阅并认可了H公司的系统方案。经过进一步的谈判,C公司和H公司签订了合同,并把该系统方案作为合同附件,作为将来项目验收的标准。

    合同签订后,杨工迅速组织人力投入系统开发。由于杨工系统集成经验丰富,开发过程进展顺利,对项目如期完工很有把握。系统开发期间,S主管和W翻译忙于在全国各地开拓市场,与H公司没有再进行接触。

    就在系统开发行将结束之际,S主管和W翻译来到H公司查看开发进度。当看到杨工演示的即将完工的业务系统时,S主管却表示,视频聊天只是系统的一个基本功能,系统的核心功能则是通过视频聊天实现网上交易的电子商务活动,要求H公司完善系统功能并如期交付。杨工拿出系统方案作为证据,据理力争。

    W翻译承认此前他的工作有误,导致双方对项目范围的认识产生了偏差,并说服S主管将交付日期延后2个月。为了完成合同,杨工同意对系统功能进行扩充完善,并重新修订了系统方案。但是,此后C公司又多次提出范围变更要求。杨工发现,不断修订的系统方案已经严重偏离了原始方案,系统如期交付已经是不可能的任务了。
    【问题1】(6分)

    请结合案例简要说明,详细的项目范围说明书应包含哪些内容,并指出C公司和H公司对哪些方面的理解出现了重大偏差。

    【问题2】(6分)

    请指出S主管的要求是否恰当?为什么?并请结合本案例简要分析导致C公司多次提出范围变更的可能原因。

    【问题3】(3分)

    作为项目管理者,杨工此时应关注的范围变更控制的要点有哪些?


    答案:
    解析:
    本题的核心考察点是项目范围管理问题,涉及范围定义和范围控制,前置属于计划过程,而后者属于监控过程。在实践中,这些过程以各种形式重叠和相互影响。
    【问题1】

    考查的理论点是详细的项目范围说明书应包含的内容,考生可参考《系统集成项目管理工程师教程》相关内容进行解答。本题同时对考生具体问题具体分析的能力进行了考查,如果考生对项目范围说明书的具体内容不清楚,那么就无法进一步作答。根据试题说明,杨公认为要开发的是一个视频聊天网站,S主管则要求开发一个基于视频聊天的电子商务网站,那么首先就是项目目标不一致;进一步分析视频聊天功能到底是项目目标的全部还是一部分,引发了项目双方第二个严重分歧,就是产品范围描述;而上述理解上的严重偏差将直接影响项目双方对项目可交付物的理解,这是第三个双方理解存在严重偏差的地方。
    【问题2】

    考查考生对范围变更的理解和控制能力。对于S主管一再要求变更项目范围的情况,考生首先应当从案例的实际情况出发,明确自己的观点;H公司是按照双方签订的合同以及经过S主管认可的、作为合同附件的系统方案进行开发,自身并无过错;而S主管一再要求进行范围变更,是不合理的。然后考生在进一步分析C公司多次提出范围变更的主要原因:第一,沟通问题,W翻译的工作失误导致项目双方沟通不到位;第二,沟通不畅导致H公司没有正确理解C公司的真实需求;第三,项目范围计划指定的不够周密详细,导致C公司发现项目目标与H公司的理解出现严重偏差已经是在项目后期了。需要考生注意的是,不能简单地认为,既然H公司按照S主管的要求修改了系统的方案,那就说明S主管的要求是合理的。不少考生犯了这种想当然的错误。
    【问题3】

    进一步考查考生对项目范围变更的控制能力。作为一个项目管理者,杨工在进行项目范围变更控制时,需要关心的焦点问题就是范围变更是不是已经发生,双方对范围变更的理解是否一致,并及时对已经实际发生的范围变更进行管理。
    试题二:参考答案
    【问题1】

    (1)详细的项目范围说明书应包含项目的目标、产品范围描述、项目的可交付物、项目边界、产品验收标准、项目的约束条件、项目的假定。

    (2)双方对项目目标、产品范围描述和项目可交付物的理解出现重大偏差。
    【问题2】

    (1)S主管的要求不恰当,因为双方已签订了合同,H公司按照合同进行开发,并无不妥。

    (2)C公司多次提出范围变更的可能原因:

    ①甲方对项目、项目产品或服务的要求发生变化;

    ②乙方没有正确理解甲方的需求;

    ③项目范围计划的编制不周密详细,有一定的错误或遗漏;

    ④双方沟通存在问题

    ⑤市场上出现了或是设计人员提出了新技术、新手段或新方案;

    ⑥项目外部环境发生变化
    【问题3】

    (1)确定范围变更是否已经发生;

    (2)对造成范围变更的因素施加影响,以确保这些变更得到一致的认可;

    (3)当范围变更发生时,对实际的变更进行管理。

  • 第16题:

    (一)

    甲公司、乙公司签订的《合作开发协议》约定,合作开发的A区房屋归甲公司、B区房屋归乙公司。乙公司与丙公司签订《委托书》,委托丙公司对外销售房屋。《委托书》中委托人签字盖章处有乙公司盖章和法定代表人王某签字,王某同时也是甲公司法定代表人。张某查看《合作开发协议》和《委托书》后,与丙公司签订《房屋预订合同》,约定:“张某向丙公司预付房款30万元,购买A区房屋一套。待取得房屋预售许可证后,双方签订正式合同。”丙公司将房款用于项目投资,全部亏损。后王某向张某出具《承诺函》:如张某不闹事,将协调甲公司卖房给张某。但甲公司取得房屋预售许可后,将A区房屋全部卖与他人。张某要求甲公司、乙公司和丙公司退回房款。张某与李某签订《债权转让协议》,将该债权转让给李某,通知了甲、乙、丙三公司。因李某未按时支付债权转让款,张某又将债权转让给方某,也通知了甲、乙、丙三公司。

    请回答第86—88题。

    关于《委托书》和《承诺函》,下列说法正确的是:

    A.乙公司是委托人

    B.乙公司和王某是共同委托人

    C.甲公司、乙公司和王某是共同委托人

    D.《承诺函》不产生法律行为上的效果



    答案:A,D
    解析:
    选项A正确,选项B、C错误。本案中,《委托书》中委托人签字盖章处有乙公司盖章和法定代表人王某签字,因此,乙公司是委托人。选项D正确。《承诺函》中载明“如张某不闹事,将协调甲公司卖房给张某”,此是一种损害公共秩序的承诺,不产生法律行为上的效果。

  • 第17题:

    王某是甲公司的销售员,由于侵吞货款被甲公司开除,但是王某拒不交回盖有甲公司公章的空白合同书,甲公司将王某被开除的消息通知了几家大的有业务关系的单位。王某持空白合同书以甲公司的名义与乙公司签订了供货合同。乙公司原来曾经与甲公司签订过供货合同,知道王某曾经是甲公司的销售员,但是不知道王某被开除的事实,乙公司与王某签合同时也没有再查看王某的工作证,没有要王某出示介绍信,也没有与甲公司进行其他联系。以下说法正确的是:

    A:甲公司不承担王某与乙公司签订的供货合同的义务
    B:甲公司享有追认王某与乙公司签订的供货合同的权利
    C:乙公司享有撤销王某与自己签订的供货合同的权利
    D:甲公司应承担王某与乙公司签订的供货合同的义务

    答案:C,D
    解析:
    本题中王某持有盖有甲公司的空白合同书,曾作为甲公司的代理人与乙公司签订过合同,并且甲公司没有通知乙公司王某被开除的事实,因此乙公司有足够的理由相信王某有甲公司的代理权,因此王某的行为构成表见代理,代理行为有效,甲公司应承担王某与乙公司签订的合同的义务,所以AB项不正确,D项正确。表见代理制度主要是为了保护第三人利益,第三人可以选择适用表见代理制度,要求被代理人承担合同责任,也可以选择适用无权代理制度,享有撤销合同的权利。因此本题中乙公司享有撤销供货合同的权利,所以C选项正确。

  • 第18题:

    甲公司诉乙公司侵犯知识产权一案中,双方当事人对乙公司所使用的生产技术是否与甲公司的生产技术雷同产生争议,而关于乙公司生产技术的详细说明存在于乙公司的技术开发合同中。为了证明乙公司确实擅自使用甲公司的专利技术,甲公司向法院申请要求乙公司提交其技术开发合同,法院予以准许。则下列说法中正确的是:( )

    A.甲公司可以在庭审中提出口头申请
    B.甲公司应在举证期限届满前提出申请
    C.在乙公司无正当理由拒绝提供技术开发合同的情况下,法院应当依职权调取乙公司的技术开发合同
    D.在乙公司无正当理由拒绝提供技术开发合同的情况下,人民法院应当判决乙公司败诉

    答案:B
    解析:
    考查文书提出命令。根据《民诉解释》第112条的规定,书证在对方当事人控制之下的,承担举证证明责任的当事人可以在举证期限届满前书面申请人民法院责令对方当事人提交。申请理由成立的,人民法院应当责令对方当事人提交,因提交书证所产生的费用,由申请人负担。对方当事人无正当理由拒不提交的,人民法院可以认定申请人所主张的书证内容为真实。故B项正确,ACD项错误。

  • 第19题:

    甲公司承揽了一项建筑工程,但建设主管部门在施工现场检查发现,施工项目部的项目经理、技术负责人、核算、质量、安全管理人员劳动合同及社保关系均在乙公司。该项目经理部行为的法律后果应由( )承担。

    A. 乙公司
    B. 甲公司
    C. 甲公司和乙公司连带
    D. 项目经理、乙公司和甲公司连带

    答案:C
    解析:

  • 第20题:

    在甲公司举办的商品展销会期间,消费者王某从标明参展单位为乙公司的柜台前购得一台电暖气,发现该电暖气有缺陷时展销会已经结束,王某先后找到甲、乙公司,方得知展销会期间乙公司将租赁的部分柜台转租给了丙公司,该电暖气系由丙公司卖出的,后来查明该电暖器是丁公司生产的。在这种情况下,王某不能向()要求赔偿?

    • A、甲公司
    • B、乙公司
    • C、丙公司
    • D、丁公司

    正确答案:D

  • 第21题:

    甲公司聘请乙专职从事汽车发动机节油技术开发。因开发进度没有达到甲公司的要求,甲公司减少了给乙的开发经费。乙于2007年3月辞职到丙公司,获得了更高的薪酬和更多的开发经费。2008年1月,乙成功开发了一种新型汽车节油装置技术。关于该技术专利申请权的归属是()

    • A、甲公司
    • B、乙
    • C、丙公司
    • D、甲公司和丙公司共有

    正确答案:B,C,D

  • 第22题:

    单选题
    公司内控管理系统的研发任务和项目管理工作。在该系统实施中期,因个人原因向公司提出辞职。滞后王工到乙系统集成公司任职,如下王工的()行为违背了职业道德。
    A

    借鉴H公司的内控管理系统的开发经验为乙公司开发其他系统

    B

    在乙公司继续承担系统集成项目经理工作

    C

    将甲公司未公开的技术工艺用于乙公司的开发项目

    D

    在工作期间,王工与甲系统集成公司的项目经理联系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    甲公司聘请乙专职从事汽车发动机节油技术开发。因开发进度没有达到甲公司的要求,甲公司减少了给乙的开发经费。乙于2007年3月辞职到丙公司,获得了更高的薪酬和更多的开发经费。2008年1月,乙成功开发了一种新型汽车节油装置技术。关于该技术专利申请权的归属,下列哪些选项是错误的?(  )[2010年真题]
    A

    甲公司

    B

    乙公司

    C

    丙公司

    D

    甲公司和丙公司共有


    正确答案: D,A
    解析:
    《专利法》第6条第1款规定,执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。《专利法实施细则》第12条规定,《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:①在本职工作中作出的发明创造;②履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;③退休、调离原单位后或者劳动人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。《专利法》第6条所称本单位,包括临时工作单位;《专利法》第6条所称本单位的物质技术条件,是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。乙于2007年3月从甲公司辞职并跳槽至丙公司,至开发完成的2008年1月,其离开甲公司尚不足1年,其发明创造仍属于执行甲单位的任务所完成的职务发明创造,故专利申请权属于甲公司。

  • 第24题:

    单选题
    甲劳务派遣公司派遣王某到乙施工企业从事钢筋工岗位,乙公司在某总承包项目中承接了一项土建分包工作。王某在施工中因操作不慎受伤,该工伤认定应当由(   )向社会保险行政部门提出申请。
    A

    王某

    B

    甲公司

    C

    乙公司

    D

    总承包单位


    正确答案: A
    解析: