多选题有下列情形之一的，应当在规定的处理幅度内从重处理：（）A在处理期间内再次违规的B决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D发现违规员工在受到处理期间又有其他违规行为的

题目
多选题
有下列情形之一的，应当在规定的处理幅度内从重处理：（）
A

在处理期间内再次违规的

B

决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理

C

发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的

D

发现违规员工在受到处理期间又有其他违规行为的

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1.在员工违规行为处理中，“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮储银行资产质量形成重大影响，但积极采取相关措施的”情形，应属于()。A.可在规定的处理幅度内从轻处理B.应当在规定的处理幅度内从重处理C.可免于处理D.开除处理

2.在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。A、在处理期间内再次违规的B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D、初次或者过失违规的

3.员工有下列哪项情形的,应当在规定的处理幅度内从轻处理?()A、主动检举揭发他人的违规行为，并且查证属实的B、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的C、因不可抗力造成损失、毁损的D、在处理期间内再次违规的

4.在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形，应属于()。A、可在规定的处理幅度内从轻处理B、应当在规定的处理幅度内从重处理C、可免予处理D、开除处理

参考答案和解析
正确答案： C,D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    证券经营机构及其工作人员违反《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》,有下列()情形之一的,协会应当从重处理。

    A.连续或多次违反规定

    B.产生较大不良影响

    C.逃避、拒绝、阻碍协会工作人员依照有关规定履行自律管理职责

    D.对投诉人、举报人、证人等有关人员进行打击报复、陷害


    答案：ABCD

  • 第2题：

    本规定所称从重处理，是指在规定的处理幅度以内按( )处理。

    A.上追两级

    B.上追一级

    C.上限

    D.下限


    正确答案：C

  • 第3题：

    根据《刑法》规定，有数个量刑幅度，应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚的情形是()。

    A.减轻处罚
    B.从重处罚
    C.从轻处罚
    D.免除处罚.

    答案：A
    解析：
    犯罪分子具有法定减轻处罚情节，应当在法定刑以下判处刑罚。刑法规定有数个量刑幅度的,应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。

  • 第4题：

    违规违纪人员“五重五轻”处理原则中的五重指（）

    • A、凡被检查出的，从重处理
    • B、凡瞒案不报、压案迟报、继续作案的，从重处理
    • C、凡知情不报，甚至伙同作案的，从重处理
    • D、凡新发生的案件，从重处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    有下列（）情形之一的，应当在《人民法院工作人员处分条例》分则规定的处分幅度以内从轻处分。

    • A、主动交待违纪违法行为的
    • B、主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
    • C、检举他人重大违纪违法行为，情况属实的
    • D、法律、法规和本条例分则中规定的其他从轻情节

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    路风问题处理从轻、从重处理是指（）。

    • A、直接加重一档处理或者减轻二档处理
    • B、无限制的加重处理
    • C、无限制的减轻处理
    • D、在规定的处理幅度以内，给予较轻或较重处理

    正确答案:D

  • 第7题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，有下列（）情节之一的，应从重处理。

    • A、因违规引发案件、重大事故
    • B、因违规造成建设银行重大财产损失或重大风险
    • C、因违规严重损害建设银行声誉
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第8题：

    有以下情形之一的，应当在20日内召开临时社员大会（社员代表大会）：（）

    • A、四分之一以上的社员提议
    • B、理事会、监事会、经理提议
    • C、章程规定的其他情形

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    审计项目质量责任人有下列情形之一的，应从重处理。（）。

    • A、相关权威部门鉴定结论错误直接导致审计项目质量问题的
    • B、故意隐瞒重大审计事项的
    • C、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，情节严重的
    • D、对审计项目质量责任追究工作设置障碍，拒不改正的

    正确答案:B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    《邮政金融资金案件责任查究规定》规定，对有下列（）等情形之一的行为，应当从重处理。
    A

    未按规定保证安全防范设施所需的资金投入导致案件发生的

    B

    发生案件迟报、漏报、谎报或隐瞒不报的

    C

    阻挠、抗拒案件调查和处理的

    D

    隐瞒事实真相，伪造、隐匿、篡改、毁灭证据的


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《处理办法》所称（），是指在规定的处理幅度以外，加档处理。
    A

    从轻处理

    B

    减轻处理

    C

    从重处理

    D

    加重处理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    有以下情形之一的，应当在20日内召开临时社员大会（社员代表大会）：（）
    A

    四分之一以上的社员提议

    B

    理事会、监事会、经理提议

    C

    章程规定的其他情形


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    证券经营机构违反了《细则》规定,有下列哪些情形,协会应当从重处理?()

    A.在协会检查、调查的过程中，提供经修改，有利于机构的文件

    B.积极有效整改，落实内部追责

    C.隐匿机构违反《细则》的有关证据

    D.产生了较大不良影响


    答案：ACD

  • 第14题：

    证券期货经营机构及其工作人员违反《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》，有（ ）情形的，中国证监会应当从重处理。
    Ⅰ.连续或者多次违反该规定
    Ⅱ.违反该规定后及时报告
    Ⅲ.涉及金额较大
    Ⅳ.曾为公职人员

    A：Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.
    B：Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.
    C：Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.
    D：Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ.

    答案：C
    解析：
    违反《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》的从重处理情形，违反规定能及时报告不属于从重处理情形。

  • 第15题：

    《邮政金融资金案件责任查究规定》规定，对有下列（）等情形之一的行为，应当从重处理。

    A未按规定保证安全防范设施所需的资金投入导致案件发生的

    B发生案件迟报、漏报、谎报或隐瞒不报的

    C阻挠、抗拒案件调查和处理的

    D隐瞒事实真相，伪造、隐匿、篡改、毁灭证据的


    A,B,C,D
    略

  • 第16题：

    在员工违规行为处理中，“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮储银行资产质量形成重大影响，但积极采取相关措施的”情形，应属于（）。

    • A、可在规定的处理幅度内从轻处理
    • B、应当在规定的处理幅度内从重处理
    • C、可免于处理
    • D、开除处理

    正确答案:C

  • 第17题：

    员工违规失职有下列情形之一的，应当从重处理（）

    • A、阻挠、抗拒调查、处理或整改
    • B、违规失职后逃匿的
    • C、隐瞒事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据
    • D、间接故意造成利益损失的
    • E、对检举人、证人、鉴定人、调查人或其他问责处理人员打击报复

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    《兽药管理条例》规定，禁止生产、经营假兽药。有下列情形之一的为假兽药：（1）（）；（2）兽药所含成分的种类、名称与（）。禁止生产、经营有下列情形之一的兽药：（1）（）；（2）（）明文规定禁止使用的。


    正确答案:以非兽药冒充兽药的；国家标准行业标准或者地方标准不符合的；未取得批准文号的；国务院畜牧兽医行政管理部门

  • 第19题：

    《处理办法》所称（），是指在规定的处理幅度以外，加档处理。

    • A、从轻处理
    • B、减轻处理
    • C、从重处理
    • D、加重处理

    正确答案:D

  • 第20题：

    有下列情形之一的，应当在规定的处理幅度内从重处理：（）

    • A、在处理期间内再次违规的
    • B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理
    • C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
    • D、发现违规员工在受到处理期间又有其他违规行为的

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    有下列情形之一的，应当在规定的处理幅度内从重处理：（）
    A

    在处理期间内再次违规的

    B

    决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理

    C

    发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的

    D

    发现违规员工在受到处理期间又有其他违规行为的


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    路风问题处理从轻、从重处理是指（）。
    A

    直接加重一档处理或者减轻二档处理

    B

    无限制的加重处理

    C

    无限制的减轻处理

    D

    在规定的处理幅度以内，给予较轻或较重处理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《刑法》规定，有数个量刑幅度，应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚的情形是（    ）。（2016年）
    A

    减轻处罚

    B

    从重处罚

    C

    从轻处罚

    D

    免除处罚


    正确答案： B
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形，应属于（）。
    A

    可在规定的处理幅度内从轻处理

    B

    应当在规定的处理幅度内从重处理

    C

    可免予处理

    D

    开除处理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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