多选题每日晨会的步骤包括下列哪项（）A会前准备B庆祝成功C获得指导D做出承诺E获得承诺

题目
多选题
每日晨会的步骤包括下列哪项（）
A

会前准备

B

庆祝成功

C

获得指导

D

做出承诺

E

获得承诺

相似考题

1.每日晨会应该承诺()。A、约见客户数量B、目标完成率C、储蓄存款净增数量D、理财销售额

2.关于每日晨会的内容,以下不正确的是()A.庆祝–回顾结果/表扬成功B.指导–分享最佳销售经验C.承诺–制定当天计划D.批评–当面指出员工错误并严肃批评

3.要使客户获得好感,就得向客户做出承诺,只要向客户做出好的承诺,客户满意度就会提高。()此题为判断题(对，错)。

4.每日晨会的必要步骤包括()。A、庆祝成功B、提供指导C、获得承诺D、确定基调

更多“多选题每日晨会的步骤包括下列哪项（）A会前准备B庆祝成功C获得指导D做出承诺E获得承诺”相关问题

  • 第1题：

    每日晨会可以通过()方式提升员工综合素养和锻炼员工口才。

    A.庆祝成功

    B.经验分享

    C.提供指导

    D.获得承诺

    E.信息交流


    本题答案：A, B, C, D, E

  • 第2题：

    下列说法中对承诺的构成要件理解错误的有（ ）。

    A. 承诺必须由要约人做出
    B. 承诺须向受要约人做出
    C. 承诺的内容必须与要约内容一致
    D. 承诺应在有效期内做出
    E. 承诺具有绝对的特定性


    答案：A,B
    解析：
    AB项：《合同法》规定，承诺是受要约人同意要约的意思表示。因此，承诺是受要约人作出的，向要约人作出同意要约的意思表示。所以AB项错误，当选。

    C项：《合同法》规定，承诺的内容应与要约的内容一致。所以C项正确，不选。

    D项：《合同法》规定，承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：（一）要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有约定的除外；（二）要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。所以D项正确。

    E项：承诺是向要约人这一特定的人作出，内容也具有特定性，必须与要约内容一致；同时要在特定的期限内作出；违反任一项规定的，都不构成承诺。所以E项正确，不选。

    本题为选非题，综上所述，本题正确答案为AB。

  • 第3题：

    采用GROW模式谈话方法，最终要获得员工的承诺，承诺包括（）。

    • A、WHAT
    • B、WHO
    • C、WHEN
    • D、WILL

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    每日晨会可以通过（）方式提升员工综合素养和锻炼员工口才。

    • A、庆祝成功
    • B、经验分享
    • C、提供指导
    • D、获得承诺
    • E、信息交流

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    每日晨会的步骤包括下列哪项（）

    • A、会前准备
    • B、庆祝成功
    • C、获得指导
    • D、做出承诺
    • E、获得承诺

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    关于营业网点晨会的主持有几个要点（）

    • A、每日晨会都由网点主任主持
    • B、晨会主持由营业网点内全体人员轮流担任
    • C、当日主持人在召开晨会前应作好准备工作，确定当日要学习的新业务，设计情景演练内容
    • D、营业主任或大堂经理负责晨会的督导

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    指导的主要形式包括（）

    • A、现场指导
    • B、每日晨会、夕会
    • C、神秘人暗访
    • D、每周例会
    • E、每月（季）总结会

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    多选题
    下列关于对晨会主持的描述正确的是（）
    A

    晨会主持由营业网点内全体人员轮流担任，增加参与感，要求大堂经理在每日下班前安排好第二日晨会主持人，并告知本人

    B

    当日主持人员在召开晨会前应做好准备工作，确定当日要学习的新业务，设计好情景演练内容

    C

    会计主管每日负责晨会督导

    D

    大堂经理主持晨会


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    指导的主要形式包括（）
    A

    现场指导

    B

    每日晨会、夕会

    C

    神秘人暗访

    D

    每周例会

    E

    每月（季）总结会


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    指导的主要形式包括（）。
    A

    现场指导

    B

    每日晨会

    C

    神秘人暗访

    D

    每周例会

    E

    每月（季）总结会


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    承诺生效的条件有（）
    A

    承诺必须由受要约人对要约人做出

    B

    承诺必须在要约的有效期内做出

    C

    承诺必须与要约的内容一致

    D

    承诺可以默认的方式做出


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    每日晨会的步骤包括下列哪项（）
    A

    会前准备

    B

    庆祝成功

    C

    获得指导

    D

    做出承诺

    E

    获得承诺


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    普通股的现金流量权是（ ）。

    A.按公司表现和董事会决议获得分红
    B.获得固定股息
    C.获得承诺的现金流
    D.获得本金和利息

    答案：A
    解析：
    普通股的现金流量权是按公司表现和董事会决议获得分红；B项，优先股的现金流量权是获得固定股息；C项，债券是获得承诺的现金流。D项，息票债券和定期存款是获得现金和利息。故本题选A选项。考点
    各类资本的比较

  • 第14题：

    下列关于对晨会主持的描述正确的是（）

    • A、晨会主持由营业网点内全体人员轮流担任，增加参与感，要求大堂经理在每日下班前安排好第二日晨会主持人，并告知本人
    • B、当日主持人员在召开晨会前应做好准备工作，确定当日要学习的新业务，设计好情景演练内容
    • C、会计主管每日负责晨会督导
    • D、大堂经理主持晨会

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    实施变革包括4个步骤，其中第三个步骤是（）。

    • A、做出承诺
    • B、形成信年
    • C、转化行动
    • D、持之以恒

    正确答案:C

  • 第16题：

    GROW模式是一种谈话辅导的方法，它的实施流程是（）。

    • A、掌握现状、明确目标、提出方案、获得承诺
    • B、掌握现状、提出方案、明确目标、获得承诺
    • C、明确目标、提出方案、掌握现状、获得承诺
    • D、明确目标、掌握现状、提出方案、获得承诺

    正确答案:D

  • 第17题：

    普通股的现金流量权是（）

    • A、按公司表现和董事会决议获得分红
    • B、获得固定股息
    • C、获得承诺的现金流
    • D、获得本金和利息

    正确答案:A

  • 第18题：

    指导的主要形式包括（）。

    • A、现场指导
    • B、每日晨会
    • C、神秘人暗访
    • D、每周例会
    • E、每月（季）总结会

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    多选题
    每日晨会可以通过（）方式提升员工综合素养和锻炼员工口才。
    A

    庆祝成功

    B

    经验分享

    C

    提供指导

    D

    获得承诺

    E

    信息交流


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    承诺的有效要件包括（）。
    A

    承诺必须由受要约人作出

    B

    承诺必须在有效时间内作出

    C

    承诺一经做出就具有法律效力

    D

    承诺必须与要约的内容一致

    E

    承诺的方式必须符合要约的要求


    正确答案： D,E
    解析： 承诺的有效要件 第一，承诺必须由受要约人作出。 第二，承诺必须在有效时间内作出。 第三，承诺必须与要约的内容一致。承诺应当接受要约中提出的条件，若受要约人对要约的内容作出实质性变更的，将被视为新的要约；受要约人如果对要约的内容作出非实质性变更，除要约人及时反对或者要约本身标明承诺不得对要约内容作出任何变更的以外，该承诺仍然有效。所谓实质性变更，是指有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更。 第四，承诺的方式必须符合要约的要求。

  • 第21题：

    单选题
    实施变革包括4个步骤，其中第一个步骤是（）。
    A

    做出承诺

    B

    形成信念

    C

    做调查

    D

    明确问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列有关承诺生效的说法，正确的有（　　）。[2005年真题]
    A

    承诺做出时生效

    B

    承诺需要通知的，承诺通知到达要约人时生效

    C

    承诺不需要通知的，承诺人根据要约的要求做出承诺行为时生效

    D

    超过承诺期限所为的承诺一般仍然发生承诺的效力


    正确答案： B,C
    解析：
    《合同法》第26条规定，承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。

  • 第23题：

    多选题
    关于对晨会主持的表述，正确的有（）。
    A

    晨会一般由大堂经理主持

    B

    晨会主持由营业网点内全体人员轮流担任，增加参与感，要求大堂经理在每日下班前安排好第二日晨会主持人，并告知本人

    C

    当日主持人员在召开晨会前应做好准备工作，确定当日要学习的新业务．设计好情景演练内容

    D

    会计主管每日负责晨会督导

    E

    网点负责人必须参加


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    关于营业网点晨会的主持有几个要点（）
    A

    每日晨会都由网点主任主持

    B

    晨会主持由营业网点内全体人员轮流担任

    C

    当日主持人在召开晨会前应作好准备工作，确定当日要学习的新业务，设计情景演练内容

    D

    营业主任或大堂经理负责晨会的督导


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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