多选题下列选项中属于直接薪酬的为（　　）。A住房补贴B奖金C股票期权D红利

题目
多选题
下列选项中属于直接薪酬的为（　　）。
A

住房补贴

B

奖金

C

股票期权

D

红利

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1.下面各选项中,不属于可变薪酬的是( )A、奖励薪酬 B、浮动薪酬 C、奖金 D、津贴

2.下列选项中不属于外在薪酬的是( )A、奖金B、分红C、教育培训D、公司文化E、荣誉

3.在下列选项中，属于直接薪酬的是()A:绩效工资 B:社会保险 C:员工福利 D:股票期权

4.下列选项中属于全面薪酬的是( )A、基本薪酬B、可变薪酬C、福利和服务D、股票期权E、一次性奖金

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  • 第1题：

    选项中属于直接薪酬的是()。

    A:基本工资
    B:社会保险
    C:员工福利
    D:津贴
    E:奖金

    答案：A,D,E
    解析：
    选项中社会保险和员工福利属于间接福利。

  • 第2题：

    下列选项中，属于直接薪酬的是（ ）。

    A.绩效工资
    B.社会保险
    C.员工福利
    D.股票期权

    答案：A
    解析：
    薪酬可分为货币薪酬（或称经济薪酬、外在薪酬）和非货币薪酬（或称非经济薪酬、内在薪酬）。货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬，其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，它们一般以现金形式支付；而间接薪酬则包括社会保险、员工福利、股票期权等，它们一般以非现金形式延期支付。

  • 第3题：

    下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（ ）。

    A.基本工资
    B.绩效工资
    C.特殊津贴
    D.社会保险
    E.员工福利

    答案：A,B,C
    解析：
    D、E项属于薪酬货币形式中的间接形式。

  • 第4题：

    下列选项中属于薪酬的直接薪酬的是（ ）。

    A.社会保险
    B.员工福利
    C.表彰嘉奖
    D.利润分成

    答案：D
    解析：
    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。
    间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。

  • 第5题：

    下列选项中属于动态薪酬的是()。

    A:基本薪酬
    B:绩效薪酬
    C:奖金
    D:福利
    E:津贴

    答案：B,C
    解析：
    基本薪酬属于静态薪酬，福利和津贴属于人态工资。

  • 第6题：

    选项中属于静态薪酬的是()。

    A:基本薪酬
    B:绩效薪酬
    C:福利
    D:奖金

    答案：A
    解析：
    绩效薪酬和奖金属于动态薪酬，奖金属于人态工资。

  • 第7题：

    下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。

    A:基本工资
    B:绩效工资
    C:特殊津贴
    D:社会保险
    E:员工福利

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是薪酬的分类。

  • 第8题：

    下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是()。

    A:岗位薪酬体系
    B:成果薪酬体系
    C:技能薪酬体系
    D:绩效薪酬体系

    答案：B
    解析：
    本题考查的是通行的薪酬体系。

  • 第9题：

    下列选项中，（）不属于间接薪酬。

    • A、福利
    • B、待遇
    • C、工作环境
    • D、服务

    正确答案:C

  • 第10题：

    下列选项中，不属于薪酬范畴的是（）

    • A、奖金
    • B、提成
    • C、分红
    • D、医疗保险

    正确答案:D

  • 第11题：

    经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（　）。

    • A、基本薪酬
    • B、工作环境
    • C、加班津贴
    • D、员工持股
    • E、企业文化

    正确答案:A,C,D

  • 第12题：

    多选题
    下列属于直接薪酬的有（）
    A

    基本薪酬

    B

    绩效薪酬

    C

    激励薪酬

    D

    递延薪酬


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是（ ）。

    A.岗位薪酬体系
    B.成果薪酬体系
    C.技能薪酬体系
    D.绩效薪酬体系

    答案：B
    解析：
    本题考查的是通行的薪酬体系。

  • 第14题：

    下列选项中，属于静态薪酬的是（ ）。

    A.基本薪酬
    B.绩效薪酬
    C.福利
    D.奖金

    答案：A
    解析：
    薪酬结构是由各种薪酬单元组成，这些薪酬单元一般可分为静态薪酬（基本薪酬等）、动态薪酬（绩效薪酬、奖金等）和人态工资（福利、津贴等）三类。

  • 第15题：

    下列选项中属于动态薪酬的是（ ）。

    A.基本薪酬
    B.绩效薪酬
    C.奖金
    D.福利
    E.津贴

    答案：B,C
    解析：
    基本薪酬属于静态薪酬，福利和津贴属于人态工资。

  • 第16题：

    公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。

    A、直接薪酬
    B、补偿薪酬
    C、间接薪酬
    D、激励薪酬

    答案：C
    解析：
    第七章第三节薪酬的概念和构成的考察。免费工作午餐属于间接薪酬。

  • 第17题：

    选项中属于静态薪酬的是（　　）。

    A.基本薪酬
    B.绩效薪酬
    C.福利
    D.奖金

    答案：A
    解析：
    绩效薪酬和奖金属于动态薪酬，奖金属于人态工资。

  • 第18题：

    下列选项中，属于狭义薪酬的是( )。

    A、基本薪酬
    B、奖金
    C、津贴
    D、福利
    E、非货币奖励

    答案：A,B,C,D
    解析：
    A,B,C,D
    一般地说，薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福莉等。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括员工获得的各种非货币形式的满足。

  • 第19题：

    下列选项中属于薪酬的直接形式的是（　　）。


    A.社会保险

    B.员工福利

    C.表彰嘉奖

    D.特殊津贴

    答案：D
    解析：
    薪酬有货币形式和非货币形式，货币形式又分为直接形式和间接形式。薪酬的间接形式有社会保险、员工福利等，而表彰嘉奖属于非货币形式。

  • 第20题：

    下列选项中，不属于薪酬构成的是（）

    • A、津贴
    • B、奖金
    • C、补贴
    • D、福利

    正确答案:D

  • 第21题：

    下列属于直接薪酬的有（）

    • A、基本薪酬
    • B、绩效薪酬
    • C、激励薪酬
    • D、递延薪酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    下列选项中，不属于企业薪酬体系竞争性的体现是（）

    • A、较高的薪酬水平
    • B、较多隐性报酬
    • C、正确的价值取向
    • D、灵活多变的薪酬结构

    正确答案:B

  • 第23题：

    多选题
    下列选项中属于全面薪酬的是（）。
    A

    基本薪酬

    B

    可变薪酬

    C

    福利和服务

    D

    股票期权

    E

    一次性奖金


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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