多选题影响企业股利分配的法律因素有（ ）。A资本保全B企业积累C资产的流动性D偿债能力
题目
多选题
影响企业股利分配的法律因素有（ ）。
A
资本保全
B
企业积累
C
资产的流动性
D
偿债能力
相似考题
更多“影响企业股利分配的法律因素有（ ）。”相关问题
-
第1题：
多选题虚拟企业仅仅保留某些传统企业的关键功能，其余的一些功能则被虚拟化，借用外部力量来整合。虚拟企业的特征包括（ ）。A组织结构的紧密性
B经营的灵活性
C经营风险的共担性
D收益共享性
正确答案： D,A解析：
虚拟企业大多数都是以技术联盟为核心，具有组织结构的松散性、经营的灵活性、经营风险的共担性和收益共享性的基本特征。A项，组织结构的紧密性不是虚拟企业的特征。 -
第2题：
单选题某公司的负债利息率为10%，总资产报酬率为15%，如果该公司增加负债，将会（ ）。[2012年真题]A提高股东的投资回报率
B降低股东的投资回报率
C提高资产报酬率
D降低资产报酬率
正确答案： A解析：
资产负债率反映企业资产总额中有多大比例是依靠借贷筹集的。资产负债率越高，企业的债务负担越重，不能偿还的可能性也就越大。但较高的资产负债率也可能为企业投资人带来较高的投资回报。从投资者角度看，负债利息可以在计算所得税前扣除，因此举债可以起到节税作用。同时以举债方式筹资，既可以保持股东对企业的控制权，又可以分散经营风险，并通过财务杠杆作用提高投资者的回报。因此对于投资者而言，只要负债利息低于资产报酬率，资产负债率就越高越好，反之，则应当降低资产负债率。 -
第3题：
多选题造成第二个难题的原因是（ ）。A员工对收入不满意
B管理层次多
C企业权力过于集中
D职能部门的权力过大
正确答案： C解析：
在进行组织设计或调整时，既要有必要的权力集中，又要有必要的权力分散，两者不可偏废。合理分权有利于基层根据实际情况迅速而准确地做出决策，也有利于上层领导摆脱日常事务，集中精力抓大问题。题中，很多问题都需要总部审批以后才能做，说明企业权力过于集中。 -
第4题：
单选题（ ）是工商谈判的基本类型。A服务贸易谈判
B货物买卖谈判
C投资谈判
D技术谈判
正确答案： D解析：
商品谈判。实际就是货物买卖谈判，主要涉及两种形式，现货贸易谈判和期货贸易谈判，这是商务谈判的基本类型。 -
第5题：
多选题企业战略的构成要素包括（）。A环境特征
B成长方向
C竞争优势
D协同作用
正确答案： B,D解析： 企业战略的构成要素包括：产品与市场范围、增长向量、竞争优势、协同作用。 -
第6题：
多选题强力公司退出洗衣机行业而采取的战略是（ ）。A扭转战略
B剥离战略
C清算战略
D并购战略
正确答案： A,C解析：
剥离战略是指企业出售或停止经营其下属经营单位（如分部、分公司或子公司）的战略。强力公司在战略调整中将洗衣机公司股权转让，这属于剥离战略。 -
第7题：
单选题不愿投入时间和精力，容易被广告、促销、包装等因素吸引的行为类型是（ ）。A不定型购买行为
B情感型购买行为
C冲动型购买行为
D经济型购买行为
正确答案： C解析：
A项，不定型购买行为：对商品既不熟悉，也无偏好，缺乏购买经验，表现为犹豫不决和随意购买；B项，情感型购买行为：联想力丰富，易受商品外观、命名、寓意和潮流影响，购买的情感动机明显；D项，经济型购买行为：考虑价廉实惠，对时尚流行、品牌等非价格因素不作考虑。 -
第8题：
多选题互联网具有以下经济特征（ ）。A使企业准确掌握市场信息
B降低交易成本，提高产品竞争力
C大大增加企业的库存
D有助于企业提供个性化的产品
正确答案： B,D解析：
互联网具有以下经济特征：①使企业准确掌握市场信息。互联网的直接信息交流方式可以把信息失真降低到最小的程度，保证制造商能够生产出符合市场需要的产品。②降低交易成本，提高产品竞争力。互联网技术使生产与消费的直接交流成为可能，制造商通过互联网能将产品直接销售给最终消费者，减少了中间环节带来的交易成本的增加，提高了产品的竞争力。③最大程度降低企业的库存。在与最终消费者直接沟通的条件下，制造商可以及时获得最新的市场信息，根据市场的实际需求情况决定生产，从而减少库存甚至实现“零存货”生产。④有助于企业提供个性化的产品。制造商通过互联网能够比较容易地收集消费者关于产品需求的个性化信息。 -
第9题：
多选题关于刘总经理决策行为的描述中，正确的是（ ）。A他制订了公司多元化战略
B他采取了独裁式的领导方式
C他对公司的风险没有意识
D他制定了公司集中化战略
正确答案： C,A解析：
集中化战略是针对某一特定购买群、产品细分市场或区域市场，采用成本领先或差异化以获取竞争优势的战略。采用集中化战略的企业，由于受自身资源和能力的限制，无法在整个产业实现成本领先或者差异化，故而将资源和能力集中于目标细分市场，实现成本领先或差异化。本案例中，刘总经理为了将公司主营产品X的市场占有率提高十个百分点，刘总经理决定斥资18亿人民币从某国际知名公司购买部分股权及其核心技术，专门生产面向中高档顾客群的高端时尚产品，并且决定将那些不适合公司整体战略的业务处理掉，为此甲公司卖掉了价值10亿元的A子公司，并剥离了K子公司的L业务，由此可知，刘总经理制定了公司集中化战略。 -
第10题：
多选题有限合伙制股权投资基金的主要特点是（ ）。[2011年真题]A由多个有限合伙人和至少一个普通合伙人组成
B普通合伙人以其出资为限，对有限合伙基金的债务承担责任
C有限合伙人是基金的执行事务合伙人，对基金行使管理职能
D有限合伙人通常优先取得基金的投资收益
正确答案： D,A解析：
有限合伙型基金，即通过设立有限合伙企业，合伙事务执行人是无限责任合伙人，吸引的投资者成为有限合伙人，合伙事务执行人负责对合伙企业财产实行对外投资，并从中获利。有限合伙企业至少要有一个普通合伙人，否则就变成公司了。有限合伙人不能执行事务，管理职能由普通合伙人履行。 -
第11题：
多选题与债券筹资相比，发行普通股筹资的优点有（ ）。A没有固定股利负担
B没有固定到期日
C没有筹资风险
D没有筹资限制
正确答案： B,C解析：
与其他筹资方式相比，普通股票筹资具有以下优点：①没有固定的股利负担，筹资风险小；②没有固定到期日，不必考虑偿还；③发行普通股所筹集的资金是企业最基本的资金来源可作为其他方式筹资的基础。任何筹资都有风险，也都有限制。C项，D项错误。 -
第12题：
多选题盈利能力是指企业获取利润的能力，分析盈利能力的主要指标有（ ）。A存货周转率
B速动比率
C销售净利率
D总资产报酬率
正确答案： A,C解析：
反映企业盈利能力的指标主要有：①销售利润率（销售利润率=利润总额/销售收入净额）；②资产报酬率（资产报酬率=息税前利润/全部资产平均余额）；③净资产收益率（净资产收益率=净利润/净资产平均余额）；④资本保值增值率（资本保值增值率=期末所有者权益总额/期初所有者权益总额）；⑤每股收益（每股收益=（净利润-优先股股利）/发行在外普通股平均股数）。 -
第13题：
多选题以下选项中，属于签订劳动合同所必须具备的内容有（ ）。A劳动合同期限
B劳动保护和劳动条件
C劳动纪律
D保守用人单位商业秘密
正确答案： D,A解析：
《劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款有以下几点：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除了上述必备条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项进行约定，从而形成劳动合同的任意条款。 -
第14题：
单选题一份完整的计划应包括“5W1H”这六个方面的内容，下列对“5W1H”中W，H的解释错误的是（）。A“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、“Where”、“When”、“How”
BW之一是“Who”代指“为谁来做”
CW之一是“Why”代指“为什么做”
DH是“How”代指“计划实施的具体方法和手段”
正确答案： D解析： 一份完整的计划应包括以下六个方面的内容：明确做什么（What）；明确为什么做（Why）；明确谁来实施计划（Who）；明确在什么地点实施计划（Where）；明确实施计划时间表（When）；明确计划实施的具体方法和手段（How）。 -
第15题：
多选题若乙公司应向孙某支付经济补偿金，且2009年孙某月平均奖金、津贴为2000元。根据劳动合同法及相关法律规定，孙某可获得的经济补偿金额为（ ）。A4500元
B6000元
C7500元
D10000元
正确答案： A,D解析：
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案例中，孙某的实际工作期限为1年2个月，应当支付一个半月工资的经济补偿。孙某平均工资为5000元，因此孙某可获得的经济补偿金额为5000×1.5=7500（元）。 -
第16题：
多选题Q啤酒股份有限公司2008～2010年间的战略实施模式是（ ）。A合作型模式
B变革型模式
C增长型战略
D文化型模式
正确答案： A,C解析：
变革型模式的特点是经常要考虑如何随着环境的变化而采用新的战略，它是指挥型模式的完善与补充。案例中“持续变革和创新商业模式”表明其实施的战略模式是变革型模式。 -
第17题：
多选题企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（ ）。[2010年真题]A社会整合
B经营整合
C人员整合
D文化整合
正确答案： C,B解析：
企业并购后能否有效整合，是决定并购能否实现最终目的的重要环节，也是投资管理的一项主要工作。企业并购后的整合包括：①人力资源整合；②业务经营整合；③文化整合。 -
第18题：
单选题如果利率上升，股票价格会（ ）。A下跌
B上升
C保持不变
D上升或者下跌
正确答案： D解析：
证券的交易价格是按市场价格进行，市场利率水平对证券价格有较大的影响。一般来说，市场利率提高时，证券市场价格就会下降，而市场利率下调时，证券市场价格就会上升，这种反向变动的趋势在债券市场上尤为突出。 -
第19题：
单选题债券的券面上不附息票，发行时按照规定的折扣率，以低于票面价值的价格出售，到期按照票面价值偿还，这种债券称为（）。A附息债券
B贴现债券
C单利债券
D累进利率债券
正确答案： D解析： 债券按照计息方式分为附息债券、贴现债券、单利债券、累进利率债券。题目所述显然是贴现债券。 -
第20题：
单选题一份完整的计划应包括“5W1H”这六个方面的内容，下列对“5W1H”中W、H的解释错误的是（ ）。[2013年真题]A“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、“Where”、“When”、“How”
BW之一是“Who”代指“为谁来做”
CW之一是“Why”代指“为什么做”
DH是“How”代指“计划实施的具体方法和手段”
正确答案： A解析：
一份完整的计划应包括以下六个方面的内容：①明确做什么（what）；②明确为什么做（why）；③明确谁来实施计划（who）；④明确在什么地点实施计划（where）；⑤明确实施计划时间表（when）；⑥明确计划实施的具体方法和手段（how）。 -
第21题：
多选题A公司针对目标市场所采取的营销策略是（ ）。A无差异市场营销策略
B差异性市场营销策略
C集中市场营销策略
D定价策略
正确答案： D,B解析：
市场特性应考虑两点：①市场同质与否，如果市场上所有顾客在同一时期偏好相同，购买的数量相同，并且对市场营销刺激的反应相同，则可视为同质市场，宜实行无差异市场营销；反之，如果市场需求的差异较大，则为异质市场，宜采用差异性市场营销或集中性市场营销。②市场供求趋势，如果一种产品在未来一段时期内供不应求，消费者的选择较弱，企业就可以实行无差异市场营销策略；相反，则实行差异或集中性市场营销策略。本案例中，A、B公司虽是竞争对手，但整个市场和消费群体还有空白，说明整个市场需求的差异还比较大，且产品在市场上处于供大于求的状态，因而A公司采用的差异性市场营销策略。集中化战略是针对某一特定购买群、产品细分市场或区域市场，采用成本领先或差异化以获取竞争优势的战略。本题中，A公司集中公司资源瞄准年轻人市场，采用“换装”定位于草根，体现了公司采取的是集中市场营销策略。 -
第22题：
多选题该企业的资产报酬率为（ ）。A4.34
B5.35
C6.01
D5.01
正确答案： A,B解析：
资产报酬率=（利润总额+利息费用）÷全部资产平均余额=（450÷0.75+200）÷（13338+16594）×2=5.35。 -
第23题：
多选题初期谈判陷入僵局的原因，是甲方没有遵守谈判的哪项原则？（ ）A坚持利益为本
B坚持互惠互利
C坚持客观标准
D坚持求大同存小异
正确答案： D,A解析：
商务谈判始终是信息双向沟通过程，在此过程中，双方都站在某种角度上表明自己的立场观点、意图和要求，为此要使双方的想法和意见趋于一致。取得谈判的成功，一般应坚持以下原则：①坚持利益为本，谈判就是为了解决利益矛盾，寻求各方都能接受的利益分配方案。因此在谈判中要紧紧着眼于利益，而不是立场，因为常常在相反的立场背后，存在比现实利益更多的协调利益；②坚持互惠互利，互惠互利是商务谈判双方的基本出发点。在谈判中，应根据双方的需要和要求互通有无，使双方都能得到满足；③坚持客观标准，在谈判过程中，一定要用客观标准来谈判。这些客观标准，包括等价交换、国际惯例、法律法规等；④坚持求大同存小异，谈判既然作为谋求一致而进行的协商洽谈，本身意蕴着谈判各方在利益上的“同”、“异”，因此，为了实现成功的谈判，必须认准最终的目标，求大同，存小异。 -
第24题：
多选题在商务谈判中，双方就一技术转让项目的价格问题争执不下，使谈判陷入僵局，我方谈判小组通过研究，决定适当让步。可以采取的让步技巧有（）。A制定让步计划
B以对方先让步为前提
C留出让步的谈判空间
D让对方感到让步非常困难
正确答案： B,C解析： 让步技巧包括：制定让步的计划，留出让步的谈判空间，讲究让步艺术。