多选题有下列情形之一的，劳动合同即可终止（　　）。A劳动合同期限届满B企业宣告破产或依法被撤销C劳动者达到退休年龄D劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

题目
多选题
有下列情形之一的，劳动合同即可终止（　　）。
A

劳动合同期限届满

B

企业宣告破产或依法被撤销

C

劳动者达到退休年龄

D

劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

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1.《劳动合同法》规定，有下列哪些情形之一的，劳动合同终止?()。A、劳动合同期满的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D、用人单位被依法宣告破产的

2.劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，劳动合同终止的情形包括()A、合同期限届满B、用人单位被依法宣告破产或撤销C、劳动者达到退休年龄D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

3.有下列情形之一的，劳动合同即可终止( )。A．劳动合同期限届满B．企业宣告破产或依法被撤销C.劳动者达到退休年龄D．劳动者部分丧失劳动能力

4.能够引起劳动合同终止的情形有()。A.用人单位依法破产或依法被解散、关闭、撤销。B.劳动者完全丧失劳动能力或死亡;法律、法规规定的其他情况。C.劳动合同期限届满;劳动合同约定的终止条件出现。D.劳动者达到法定退休条件。

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  • 第1题：

    引起劳动法律关系消灭的合法行为有()。

    A.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

    B.劳动合同期限届满

    C.劳动者违反劳动纪律被换岗

    D.约定的劳动合同终止条件出现


    答案是：ABD

  • 第2题：

    根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同终止情形的是( )。

    A．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

    B．用人单位被依法宣告破产

    C．劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

    D．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡


    正确答案：ABD

  • 第3题：

    下列()属于法定的劳动合同终止情形。

    A:劳动合同期满
    B:劳动者死亡
    C:用人单位被依法宣告破产
    D:职工负伤并丧失劳动能力
    E:用人单位决定提前解散

    答案：A,B,C,E
    解析：
    法定的劳动合同终止情形包括：①劳动合同期满；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第4题：

    以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）

    • A、由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的
    • B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的
    • C、用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
    • D、由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    下列情形中，属于劳动合同终止的是（）

    • A、劳动合同期限届满
    • B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    • C、企业宣告破产或依法被撤销
    • D、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡
    • E、企业被吊销营业执照

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。

    • A、劳动合同期限届满
    • B、约定的劳动合同终止条件出现
    • C、劳动者违反劳动纪律被除名
    • D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡

    • A、劳动合同期满
    • B、劳动者达到法定退休年龄，或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即行终止
    • C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
    • D、用人单位被依法宣告破产

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    有下列()情形之一的，劳动合同终止。
    A

    劳动合同期满的

    B

    企业被依法宣告破产的

    C

    劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

    D

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    E

    在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的


    正确答案： A,B
    解析： 本题考查劳动合同终止的情形。选项E是不允许企业解除劳动合同的。

  • 第9题：

    多选题
    引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。
    A

    劳动合同期限届满

    B

    约定的劳动合同终止条件出现

    C

    劳动者违反劳动纪律被除名

    D

    劳动者完全丧失劳动能力或者死亡


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）
    A

    由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的

    B

    由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的

    C

    用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的

    D

    由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）
    A

    由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的

    B

    由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的

    C

    用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    有下列情形之一的，劳动合同即可终止（　　）。
    A

    劳动合同期限届满

    B

    企业宣告破产或依法被撤销

    C

    劳动者达到退休年龄

    D

    劳动者部分丧失劳动能力


    正确答案： A,B
    解析：
    劳动合同的终止是指劳动合同所确立的劳动关系因解除以外的原因而消灭，劳动合同终止的原因是法律事实，而非意思表示。劳动合同终止的情形有：①劳动合同期满；②劳动者达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；④用人单位被依法宣告破产；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

  • 第13题：

    下列哪些情况下，劳动合同自行终止()

    A.劳动合同期限届满

    B.劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑

    C.劳动者完全丧失劳动能力

    D.劳动者死亡

    E.用人单位破产


    参考答案：A,B,C,D,E

  • 第14题：

    用人单位不能解除劳动合同的情形有（ ）。

    A.在试用期间被证明不符合录用条件

    B.企业宣告破产或者依法被撤销

    C.劳动者患病在规定的医疗期内

    D.劳动者因工负伤，丧失或部分丧失劳动能力


    正确答案：CD

  • 第15题：

    引起劳动法律关系消灭的合法行为是（）。

    • A、劳动合同期限届满
    • B、约定的劳动合同终止条件出现
    • C、劳动者违反劳动纪律被除名
    • D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）

    • A、由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的
    • B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的
    • C、用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    劳动合同自行终止的情形包括（）。

    • A、劳动合同期限届满
    • B、劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑
    • C、劳动者完全丧失劳动能力
    • D、劳动者死亡

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    有下列（　）情形之一的，劳动合同终止。

    • A、劳动合同期满的
    • B、企业被依法宣告破产的
    • C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
    • D、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    • E、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    有下列情形之一的，劳动合同即可终止（　　）。
    A

    劳动合同期限届满

    B

    企业宣告破产或依法被撤销

    C

    劳动者达到退休年龄

    D

    劳动者完全丧失劳动能力或者死亡


    正确答案： A,B
    解析：
    劳动合同终止的情形有以下几点：①劳动合同期满；②劳动者达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；④用人单位被依法宣告破产；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

  • 第20题：

    多选题
    下列情形中，属于劳动合同终止的是（）
    A

    劳动合同期限届满

    B

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    C

    企业宣告破产或依法被撤销

    D

    劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡

    E

    企业被吊销营业执照


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    出现下列（　　）情形之一的，劳动合同终止。
    A

    劳动合同期满

    B

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

    C

    用人单位被依法宣告破产

    D

    劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪


    正确答案： A,D
    解析：
    有下列情形之一的，劳动合同终止：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第22题：

    多选题
    下列（　　）属于法定的劳动合同终止情形。
    A

    劳动合同期满

    B

    劳动者死亡

    C

    用人单位被依法宣告破产

    D

    职工负伤并丧失劳动能力

    E

    用人单位决定提前解散


    正确答案： E,D
    解析：
    法定的劳动合同终止情形包括：①劳动合同期满；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第23题：

    多选题
    下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡
    A

    劳动合同期满

    B

    劳动者达到法定退休年龄，或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即行终止

    C

    劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

    D

    用人单位被依法宣告破产


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    引起劳动法律关系消灭的合法行为是（）。
    A

    劳动合同期限届满

    B

    约定的劳动合同终止条件出现

    C

    劳动者违反劳动纪律被除名

    D

    劳动者完全丧失劳动能力或者死亡


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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