单选题以下哪一项不是与疾病相关的现象监测？（　　）A 药店非处方药B 医疗相关用品销售量C 门诊就医情况D 不良饮食习惯E 学生或职工的缺勤率

题目
单选题
以下哪一项不是与疾病相关的现象监测？（　　）
A

药店非处方药

B

医疗相关用品销售量

C

门诊就医情况

D

不良饮食习惯

E

学生或职工的缺勤率

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1.以下哪一项不是与疾病相关的现象监测A、药店非处方药B、医疗相关用品销售量C、门诊就医情况D、不良饮食习惯E、学生或职工的缺勤率

2.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（　　）

3.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（ ）

4.下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）A.组织效率 B.工作分析 C.工作绩效 D.组织承诺

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  • 第1题：

    关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（　　）。

    A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
    B.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
    C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
    D.企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    答案：A,B,C
    解析：
    企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬，选项D错误。

  • 第2题：

    员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是（　　）。

    A.正相关
    B.负相关
    C.不相关
    D.与缺勤率正相关，与流动率负相关

    答案：B
    解析：
    本题考查的是员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系。

  • 第3题：

    职工医保在职和退休人员，在三级定点医疗机构门诊就医，门诊统筹报销比例是多少？


    正确答案:门诊统筹报销比例是40%。

  • 第4题：

    门诊慢性病人在市内就医，应及时与门诊慢性病协议医疗机构或药店签约，实行联网结算。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    药学服务的主要工作范围是（）

    • A、药店
    • B、门诊和药店
    • C、医疗机构和药店
    • D、门诊和住院病房

    正确答案:C

  • 第6题：

    门诊慢性病参保人在签约协议服务单位中的社区卫生服务机构、门诊和零售药店就医，发生的医疗费用实行限额管理。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    定点门诊医疗机构、定点零售药店按照服务协议约定可以设立日用品和食品销售柜台。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    下列哪一项不是组织行为学研究的因变量（）

    • A、个体差异
    • B、缺勤率
    • C、流动率
    • D、生产率

    正确答案:A

  • 第9题：

    参保学生儿童因意外伤害到定点医疗机构就医发生的门诊或住院医疗费用，如何报销？（）

    • A、先由个人全额垫付，就医结束后与商保公司进行结算
    • B、医院直接联网结算
    • C、先由商保公司全额垫付，就医结束后再进行结算
    • D、先由个人全额垫付，就医结束后与社保分中心进行结算

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    小学生文化用品销售量直接与学生人数的多少有少，这种经济现象是（）
    A

    先行关系

    B

    平行关系

    C

    后行关系

    D

    滞后关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    药学服务的主要工作范围是（）
    A

    药店

    B

    门诊和药店

    C

    医疗机构和药店

    D

    门诊和住院病房


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在新老兵运输期间，（）准乘运送新兵的列车，但不准与新兵争座席。
    A

    就医职工、通学学生

    B

    通勤职工、就医职工

    C

    定期通勤职工、通学学生

    D

    通勤职工、通学学生


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是()。

    A:正相关
    B:负相关
    C:不相关
    D:与缺勤率正相关，与流动率负相关

    答案：B
    解析：
    与工作满意度类似，组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。

  • 第14题：

    门诊慢性病参保人在定点药店就医实行医疗费定额限制。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    下列关于门诊慢性病管理的说法正确的是（）

    • A、门诊慢性病参保人在签约协议服务单位中的社区卫生服务机构、门诊和零售药店就医，发生的医疗费用实行限额管理
    • B、门诊、零售药店年度发生符合政策规定医疗费用限额设定为每人6000元
    • C、门诊、零售药店和社区卫生服务机构限额实行累加冲减计算
    • D、在签约协议服务单位中的医院就医，发生的医疗费用不受限额限制

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    职工医保门诊慢性病参保人可选择医疗机构类型包括（）

    • A、二级以上医院
    • B、一级医院或社区卫生服务中心（站）
    • C、药店
    • D、门诊

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    职工医保在职和退休人员，在一、二级定点医疗机构门诊就医，门诊统筹报销比例是多少？


    正确答案:门诊统筹报销比例是50%。

  • 第18题：

    学生和儿童因意外伤害发生门诊医疗费用由（）相关情况说明等材料到所属医疗保险经办机构办理报销手续。

    • A、学校或家庭凭门（急）诊病历
    • B、诊断证明
    • C、门诊医疗费用发票
    • D、相关情况说明材料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    各门诊定点医疗机构、定点零售药店须根据参保人就医、购药需求据实刷卡，可分解刷卡费用。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）。

    • A、带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
    • B、确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
    • C、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
    • D、企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    参保学生儿童因意外伤害到定点医疗机构就医发生的门诊或住院医疗费用，如何报销？（）
    A

    先由个人全额垫付，就医结束后与商保公司进行结算

    B

    医院直接联网结算

    C

    先由商保公司全额垫付，就医结束后再进行结算

    D

    先由个人全额垫付，就医结束后与社保分中心进行结算


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪一项不是组织行为学研究的因变量（）
    A

    个体差异

    B

    缺勤率

    C

    流动率

    D

    生产率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）。
    A

    带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤

    B

    确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量

    C

    企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    D

    企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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