单选题《员工岗位规范考核管理规定》中“未按规定领、交票，未按规定签注售止票号，丢失车票或票款等票务过失行为”一次扣（）分。A 1B 3C 6D 12

题目
单选题
《员工岗位规范考核管理规定》中“未按规定领、交票，未按规定签注售止票号，丢失车票或票款等票务过失行为”一次扣（）分。
A

1

B

3

C

6

D

12

相似考题

1.在出乘时发生下列现象属于票务过失（）。A、丢失车票或票款B、未按规定签注私款C、出乘中无人售票车不配足票款凭证画眉D、售票时未按规定画线

2.《员工岗位规范考核管理规定》中“不按规定补交票款或违反规定多收包裹费”，应扣（）分。A、1B、3C、6D、12

3.按照违反票务制度的划分标准，未按规定领票、交票的属于（）。A、票务过失B、违反票务制度C、严重违反票务制度D、一般违反票务制度

4.员工岗位规范考核管理规定乡中“未按规定签注私款”，应扣（）分。A、1B、3C、6D、12

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
更多“《员工岗位规范考核管理规定》中“未按规定领、交票，未按规定签注售止票号，丢失车票或票款等票务过失行为”一次扣（）分。”相关问题

  • 第1题：

    下列属于三类票务违章的是（）。

    • A、没有在指定的地点，两人同时负责开封清点车票、现金，清点钱箱中的票款。
    • B、在票务管理室的监视系统盲区打开钱箱、票箱或者清点现金、车票（舞弊行为不列此类）。
    • C、在车站票务管理室的监视系统盲区摆放未清点的钱箱。
    • D、未按要求加封现金和车票，车票和现金的保管不符合安全管理规定。
    • E、非“票务中心”（票亭）营业时间，违规进入并违规使用票务设备。

    正确答案:A,B

  • 第2题：

    出乘时下列哪些现象属于违反票务制度（）。

    • A、售票时未按规定画线
    • B、未按规定签注售止票号
    • C、未按规定收费（包括包裹费）
    • D、出乘中私款长出签注数额

    正确答案:A

  • 第3题：

    《员工岗位规范考核管理规定》中“不主动售验票或不监督刷卡”，应扣（）分。

    • A、1
    • B、3
    • C、6
    • D、12

    正确答案:A

  • 第4题：

    《员工岗位规范考核管理规定》中“乘客补交票款后，不交付票据，私留补交票款”，应扣（）分。

    • A、1
    • B、3
    • C、6
    • D、12

    正确答案:D

  • 第5题：

    工作环境脏乱或未按规定完成任务，经检查不合格；按照员工岗位规范考核管理应扣（）分

    • A、12分
    • B、6分
    • C、3分
    • D、1分

    正确答案:D

  • 第6题：

    单选题
    《员工岗位规范考核管理规定》中“不主动售验票或不监督刷卡”，应扣（）分。
    A

    1

    B

    3

    C

    6

    D

    12


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    《员工岗位规范考核管理规定》中“出乘中私款长出签注数额”，应扣（）分。
    A

    1

    B

    3

    C

    6

    D

    12


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    出乘时下列哪些现象属于违反票务制度（）。
    A

    售票时未按规定画线

    B

    未按规定签注售止票号

    C

    未按规定收费（包括包裹费）

    D

    出乘中私款长出签注数额


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    《员工岗位规范考核管理规定》中“不按规定补交票款或违反规定多收包裹费”，应扣（）分。
    A

    1

    B

    3

    C

    6

    D

    12


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列属于二类票务违章的是（）。
    A

    未按规定办理票务钥匙的交接或外借手续，或违反保管要求。

    B

    与票务工作无关的人员进出票务管理室、车站“票务中心”（票亭）、制票间，或人员进出制票间未按规定登记。

    C

    售票员当班期内身上带有私款或地铁车票（本人员工票除外）。

    D

    正常情况下，车票、现金放在非现金安全区域或车票、现金在运送途中没有放在上锁的售票盒、票箱或上锁的手推车中。

    E

    车站人员操作完票务工作站或BOM（半自动售票机）后没有及时注销。


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《员工岗位规范考核管理规定》中“未按规定使用或报修车辆服务设施”，应扣（）分。
    A

    1

    B

    3

    C

    6

    D

    12


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工岗位规范考核管理规定乡中“未按规定签注私款”，应扣（）分。
    A

    1

    B

    3

    C

    6

    D

    12


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于一类票务违章的是（）。

    • A、售票员当班期内身上带有私款或地铁车票（本人员工票除外）。
    • B、员工收到乘客丢弃或遗留的车票未按规定上交。
    • C、未按要求加封现金和车票，车票和现金的保管不符合安全管理规定。
    • D、车站“票务中心”（票亭）的房门未锁闭。
    • E、未按规定及时处理长、短款。

    正确答案:B,C,D,E

  • 第14题：

    员工岗位规范考核管理规定》中“从投币箱内私自截取票款”，应扣（）分。

    • A、1
    • B、3
    • C、6
    • D、12

    正确答案:D

  • 第15题：

    《员工岗位规范考核管理规定》中“未按规定领、交票，未按规定签注售止票号，丢失车票或票款等票务过失行为”一次扣（）分。

    • A、1
    • B、3
    • C、6
    • D、12

    正确答案:A

  • 第16题：

    《员工岗位规范考核管理规定》中“未按规定使用或报修车辆服务设施”，应扣（）分。

    • A、1
    • B、3
    • C、6
    • D、12

    正确答案:A

  • 第17题：

    《员工岗位规范考核管理规定》中“出乘中私款长出签注数额”，应扣（）分。

    • A、1
    • B、3
    • C、6
    • D、12

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    在出乘时发生下列现象属于票务过失（）。
    A

    丢失车票或票款

    B

    未按规定签注私款

    C

    出乘中无人售票车不配足票款凭证画眉

    D

    售票时未按规定画线


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    员工岗位规范考核管理规定》中“从投币箱内私自截取票款”，应扣（）分。
    A

    1

    B

    3

    C

    6

    D

    12


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    按照违反票务制度的划分标准，未按规定领票、交票的属于（）。
    A

    票务过失

    B

    违反票务制度

    C

    严重违反票务制度

    D

    一般违反票务制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    《员工岗位规范考核管理规定》中“乘客补交票款后，不交付票据，私留补交票款”，应扣（）分。
    A

    1

    B

    3

    C

    6

    D

    12


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工作环境脏乱或未按规定完成任务，经检查不合格；按照员工岗位规范考核管理应扣（）分
    A

    12分

    B

    6分

    C

    3分

    D

    1分


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列属于一类票务违章的是（）。
    A

    售票员当班期内身上带有私款或地铁车票（本人员工票除外）。

    B

    员工收到乘客丢弃或遗留的车票未按规定上交。

    C

    未按要求加封现金和车票，车票和现金的保管不符合安全管理规定。

    D

    车站“票务中心”（票亭）的房门未锁闭。

    E

    未按规定及时处理长、短款。


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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