单选题企业实施重大组织变革时，以下人员中不会在变革中负责的是：（）A 管理层B 治理层C 优先股股东D 外部顾问

题目
单选题
企业实施重大组织变革时，以下人员中不会在变革中负责的是：（）
A

管理层

B

治理层

C

优先股股东

D

外部顾问

相似考题

1.组织变革的基本程序的首要步骤是()。A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革

2.下列选项中，组织变革类型包括()A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、资金变革

3.组织变革的基本程序的首要步骤是( )。A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革

4.以下哪项是企业信息化中实现“人员信息化”的主要方式?()A.组织变革B.管理变革C.观念变革D.技术变革

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 本题考查的知识点是变革管理（流程再造、变革促进者）。优先股股东没有决策的参与权。
更多“企业实施重大组织变革时，以下人员中不会在变革中负责的是：（）”相关问题

  • 第1题：

    从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。

    A:卡斯特变革模式
    B:库特·卢因模式
    C:约翰·科特变革模式
    D:彼得·圣吉模式

    答案：B
    解析：
    库特·卢因模式从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段：现状的解冻——转变到新的状态——重新冻结新的现状。卡斯特变革模式将组织变革分为回顾和反省、觉察问题、分析问题等六个步骤；约翰·科特变革模式将企业变革过程划分成顺序推进的形成紧迫感、建立联合指导委员会等八个阶段。彼得·圣吉认为学习型组织就是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥成员的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的以及能持续发展的组织。

  • 第2题：

    一家大型企业正在考虑实施重大的组织变革。以下哪组人员将不在实施变革中承担责任？( )

    A.企业的员工
    B.高级管理层
    C.普通股股东
    D.外部顾问

    答案：C
    解析：
    A.不正确，企业员工作为组织成员，其状况和态度不仅会引起组织变革，而且他们必须服从、配合、适应和执行组织变革。B.不正确，高级管理层是组织变革的推动者、组织者和实施的责任人。C.正确。普通股股东不对决策的执行负责；如果某个普通股股东也是管理团队中的一员，他必须以管理者的身份进行决策，并且必须将其作为所有者的利益与其管理职责区分开来。D.不正确，外部顾问经常作为变革推动者对组织的变革提出独立的建议、意见和评估等，帮助企业董事会和管理层搞好变革。

  • 第3题：

    在组织变革中，假如两家企业合并，职能制结构改为事业部制结构，这种组织变革属于（）。

    • A、改良式变革
    • B、计划式变革
    • C、“风平浪静”式变革
    • D、“急流险滩”式变革

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业实施重大组织变革时，以下人员中不会在变革中负责的是：（）

    • A、管理层
    • B、治理层
    • C、优先股股东
    • D、外部顾问

    正确答案:C

  • 第5题：

    以下哪项是企业信息化中实现“人员信息化”的主要方式？（）

    • A、组织变革
    • B、管理变革
    • C、观念变革
    • D、技术变革

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列选项中，不属于组织变革方式的是（）。

    • A、组织导向型变革
    • B、人员导向型变革
    • C、系统导向型变革
    • D、环境导向型变革

    正确答案:D

  • 第7题：

    在组织变革中，什么是虚拟企业？


    正确答案: 虚拟企业是跨地区的个体或群体在信息技术的支持下相互联合所形成的一种虚拟存在的企业组织。在真实市场上，它是由多家独立企业，为了抓住和利用迅速变化的市场机遇，通过信息技术联系起来的，共同经营某一业务的临时性网络。
    虚拟企业的特征：
    （1）企业功能专长化；
    （2）企业运作合作化；
    （3）企业位置离散化。
    虚拟企业的形式：
    （1）组织结构虚拟型企业；
    （2）组织位置虚拟型企业；
    （3）功能组织虚拟型企业。

  • 第8题：

    在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献（）

    • A、科学管理
    • B、霍桑试验
    • C、产业心理学
    • D、调查反馈

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    一个大型企业正考虑实施重大的组织变革。下列哪组人员将不对实施该变革承担责任：（）
    A

    企业的员工；

    B

    最高管理层；

    C

    普通股股东；

    D

    外部顾问。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括以下哪项？（）
    A

    给员工增加福利津贴。

    B

    让员工参与组织变革的调查、诊断和计划。

    C

    大力推行与组织变革相适应的人员培训计划。

    D

    大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    一家大型企业正在考虑事实重大的组织变革，（）将不在事实变革中承担责任

    正确答案： 普通股股东
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业实施重大组织变革时，以下人员中不会在变革中负责的是：（）
    A

    管理层

    B

    治理层

    C

    优先股股东

    D

    外部顾问


    正确答案： D
    解析： 本题考查的知识点是变革管理（流程再造、变革促进者）。优先股股东没有决策的参与权。

  • 第13题：

    一个大型企业正考虑实施重大的组织变革。下列哪组人员将不对实施该变革承担责任：

    A.企业的员工；
    B.最高管理层；
    C.普通股股东；
    D.外部顾问

    答案：C
    解析：
    A不正确。企业员工是组织变革的实施者之一。B不正确。最高管理层是组织变革的实施者之一。C正确。普通股股东不参与企业日常经营活动，不实施组织变革，也不承担实施变革责任。D不正确。外部顾问常常在组织变革的过程中起作用。

  • 第14题：

    企业实施重大组织变革时，以下人员中不会在变革中负责的是：

    A.管理层
    B.治理层
    C.优先股股东
    D.外部顾问

    答案：C
    解析：
    优先股股东没有决策的参与权。

  • 第15题：

    下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。

    • A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革
    • B、按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式
    • C、组织导向型变革以人为中心实施变革
    • D、组织导向型变革首先进行群体行为改变

    正确答案:C

  • 第16题：

    一家大型企业正在考虑事实重大的组织变革，（）将不在事实变革中承担责任


    正确答案:普通股股东

  • 第17题：

    一个大型企业正考虑实施重大的组织变革。下列哪组人员将不对实施该变革承担责任：（）

    • A、企业的员工；
    • B、最高管理层；
    • C、普通股股东；
    • D、外部顾问。

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括以下哪项？（）

    • A、给员工增加福利津贴。
    • B、让员工参与组织变革的调查、诊断和计划。
    • C、大力推行与组织变革相适应的人员培训计划。
    • D、大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才。

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（）。

    • A、给员工增加福利津贴
    • B、让员工参与组织变革的调查、诊断和计划
    • C、大力推行与组织变革相适应的人员培训计划
    • D、大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

    正确答案:A

  • 第20题：

    如何在组织变革中实施强制推行法？


    正确答案:运用强制推行法必须注意采取以如下措施：（1）正确选择组织变革领导者。（2）正式公布组织变革决定。（3）坚决支持积极参与组织变革的组织成员。（4）严格执行组织纪律。

  • 第21题：

    单选题
    以下哪项是企业信息化中实现“人员信息化”的主要方式？（）
    A

    组织变革

    B

    管理变革

    C

    观念变革

    D

    技术变革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    如何在组织变革中实施强制推行法？

    正确答案： 运用强制推行法必须注意采取以如下措施：（1）正确选择组织变革领导者。（2）正式公布组织变革决定。（3）坚决支持积极参与组织变革的组织成员。（4）严格执行组织纪律。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。
    A

    组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革

    B

    按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式

    C

    组织导向型变革以人为中心实施变革

    D

    组织导向型变革首先进行群体行为改变


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    组织变革中难度最大,时间最长的变革是    (    )
    A

    人员变革

    B

    结构变革

    C

    技术变革

    D

    组织文化变革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容