判断题因工作失职,本*单位(本*部门)发生重大事故和案件,造成严重后果和不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,对相关责任人实行问责。A 对B 错

题目
判断题
因工作失职,本*单位(本*部门)发生重大事故和案件,造成严重后果和不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,对相关责任人实行问责。
A

B


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  • 第1题:

    决策、管理过程中,对重大、突发事件等应报未报或迟报、谎报、瞒报、漏报,造成严重后果或不良影响的,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理?

    A.移送司法机关

    B.党内严重警告

    C.违规问责

    D.通报批评


    正确答案:C

  • 第2题:

    《劳动法》规定:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。

    • A、失职责任
    • B、法律责任
    • C、经济责任
    • D、刑事责任

    正确答案:D

  • 第3题:

    因个人失职、渎职,造成不良影响和损失的,将追究信息管理部门的部分责任,追加个人的全部责任。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    《劳动法》规定:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()

    • A、失职责任
    • B、法律责任
    • C、刑事责任

    正确答案:C

  • 第5题:

    《铁路突发大客流及旅客列车大面积晚点应急预案(暂行)》8.1规定,奖励与责任追究:对()的单位和个人,根据有关法律法规及相关规定,追究当事人的行政责任。

    • A、玩忽职守造成损失
    • B、严重失职造成损失
    • C、不良影响
    • D、良好影响

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    单选题
    《劳动法》规定:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()
    A

    失职责任

    B

    法律责任

    C

    刑事责任


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    对职责范围内的事项,推诿不办,敷衍塞责,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()
    A

    违规问责

    B

    纪律处分

    C

    移送司法机关

    D

    党内严重警告


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    检查、监督过程中,违反重大事项报告制度,造成严重后果或不良影响的,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任,应对有关责任人如何处理?

    正确答案: 违规问责
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    对职责范围内的违规行为应发现未发现,或发现后未提出反对意见或不抵制,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()
    A

    移送司法机关

    B

    违规问责

    C

    纪律处分

    D

    党内严重警告


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    未正确履行自身岗位职责,违章操作,逆程序操作,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()
    A

    移送司法机关

    B

    纪律处分

    C

    违规问责

    D

    党内严重警告


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    坚持“一案双查”,对(),既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。
    A

    违反政治纪律和政治规矩

    B

    “四风”问题突出,发生顶风违纪问题

    C

    出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位

    D

    违反经济纪律和财务管理规定


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    决策、管理过程中,违反程序、规则,决议议定事项,造成严重后果或不良影响的,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理?

    正确答案: 违规问责。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    因工作失职,本单位(本部门)发生重大事故和案件,造成严重后果和不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,对相关责任人实行问责。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确



  • 第14题:

    对因工作不力,再发生拖欠“两费”的地区和单位,要予以();对造成严重后果的,要()。

    • A、责令改正、追究有关责任人的责任;
    • B、通报批评、追究有关责任人的责任;
    • C、限期整改、追究有关责任人的责任。

    正确答案:B

  • 第15题:

    坚持“一案双查”,对(),既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。

    • A、违反政治纪律和政治规矩
    • B、“四风”问题突出,发生顶风违纪问题
    • C、出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位
    • D、违反经济纪律和财务管理规定

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    因转清欠项目资料不齐或存在瑕疵造成清欠工作无法正常开展,并给本*单位造成损失的,相关责任人根据责任性质和大小承担单位损失金额的()

    • A、1%-10%
    • B、10%-30%
    • C、30%-40%
    • D、40%-50%

    正确答案:B

  • 第17题:

    因工作失职给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的,应追究什么人的纪律责任?造成重大损失的,应追究哪些人的纪律责任?


    正确答案:造成较大损失的,应追究直接责任者的纪律责任;造成重大损失的应追究直接责任者、主要领导责任者和重要领导责任者的责任。

  • 第18题:

    单选题
    决策、管理过程中,不执行上级行决策、决定,造成严重后果或不良影响的,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()
    A

    移送司法机关

    B

    党内严重警告

    C

    纪律处分

    D

    违规问责


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    迟报、谎报、瞒报、漏报,造成严重后果或不良影响的,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()
    A

    移送司法机关

    B

    党内严重警告

    C

    违规问责

    D

    通报批评


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    未经内部职责调整或经适当批准,为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,是否属于违规问责的范围。

    正确答案: 属于
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    因工作失职,本*单位(本*部门)发生重大事故和案件,造成严重后果和不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,对相关责任人实行问责。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    将自己保管的印章、重要凭证、交易密码及IC卡等与自己职责有关的物品或信息交与或告知其他人员,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()
    A

    移送司法机关

    B

    违规问责

    C

    纪律处分

    D

    党内严重警告


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    《铁路突发大客流及旅客列车大面积晚点应急预案(暂行)》8.1规定,奖励与责任追究:对()的单位和个人,根据有关法律法规及相关规定,追究当事人的行政责任。
    A

    玩忽职守造成损失

    B

    严重失职造成损失

    C

    不良影响

    D

    良好影响


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    因个人失职、渎职,造成不良影响和损失的,将追究信息管理部门的部分责任,追加个人的全部责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析