判断题并非所有新从业人员均应进行上岗前职业健康检查。A 对B 错

题目
判断题
并非所有新从业人员均应进行上岗前职业健康检查。
A

对

B

错

相似考题

1.企业要对从事接触职业危害作业的员工进行岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。( )此题为判断题(对，错)。

2.煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。此题为判断题(对，错)。

3.生产经营单位可以先安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业,然后根据具体情况再安排职业健康检查。()此题为判断题(对，错)。

4.入含氯气环境的人员均应接受硫化氢防护教育培训,经考核合格、上岗前职业健康检查合格后方可上岗。此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
更多“判断题并非所有新从业人员均应进行上岗前职业健康检查。A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    新录用人员和转岗人员应进行上岗前职业健康检查，检查机构具备职业健康()资质，形成职业健康检查评价报告。


    参考答案：检查

  • 第2题：

    煤矿企业应对从业员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    水利水电施工企业可以解除或终止在离岗前未进行职业健康检查的从业人员的劳动合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第4题：

    职业健康监护包括()等内容。

    A、上岗前职业健康检查

    B、离岗前健康检查

    C、在岗期间健康检查

    D、从业人员安全行为管理


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    生产经营单位对未进行离岗前职业健康检查的从业人员,原则上不允许解除或者终止与其订立的劳动合同()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第6题：

    对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由从业人员承担。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第7题：

    职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（ ）。

    A.上岗前的健康检查
    B.在岗期间的健康检查
    C.遭受急性危害时进行的健康检查
    D.离岗时的健康检查
    E.定期常规体检

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职业健康监护的主要管理工作内容包括：组织接触职业危害的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗职业健康体检；未进行离岗职业健康体检，不得解除或者终止劳动合同；职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管；无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件

  • 第8题：

    职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。

    • A、上岗前的健康检查
    • B、在岗期间的健康检查
    • C、遭受急性危害时进行的健康检查
    • D、离岗时的健康检查E.定期常规体检

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    水利水电施工企业为从业人员进行（）的职业健康检查。

    • A、上岗前
    • B、岗中
    • C、离岗前
    • D、离岗后

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    判断题
    放射工作人员脱离放射工作岗位，不用进行离岗前的职业健康检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    对新入矿员工必须进行职业健康检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对从事接触职业病危害的从业人员,生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知从业人员。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    从事职业有害作业人员及特种作业人员,应按规定进行岗前职业性健康检查及定期检查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第15题：

    李某在离岗前92天进行在岗期间的职业健康检查,该检查可以视为李某离岗时的职业健康检查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第16题：

    生产经营单位可以安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第17题：

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第18题：

    煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第19题：

    用人单位应当依法组织涉及职业危害因素的从业人员进行（）时的职业健康检查

    • A、上岗前
    • B、上岗前、节假日
    • C、上岗前、在岗期间和离岗
    • D、跟踪调查终生

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    水利水电施工企业为从业人员进行的职业健康检查不包括（）的。

    • A、上岗前
    • B、岗中
    • C、离岗前
    • D、离岗后

    正确答案:D

  • 第21题：

    某单位作业场所存在电焊烟尘、辐射等职业危害因素，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，单位进行作业人员工作岗位安排时应注意（）。

    • A、对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当解除劳动合同
    • B、不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业
    • C、不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业
    • D、对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同

    正确答案:B,C,D

  • 第22题：

    判断题
    入含氯气环境的人员均应接受硫化氢防护教育培训，经考核合格、上岗前职业健康检查合格后方可上岗。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    水利水电施工企业可以解除或终止在离岗前未进行职业健康检查的从业人员的劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容