选拔道德水准高的人员
制定道德准则和决策规则
建立合理的绩效评价制度
实施社会审计
高层管理者的以身垂范<br />
第1题:
第2题:
防范法律责任风险的对策有()。
第3题:
防范审计人员法律责任风险的对策主要包括()。
第4题:
以下哪些措施可以改善组织的道德行为。()
第5题:
独立的社会审计按照组织的道德准则评价决策和管理行为,提高了发现非道德行为的可能性。()
第6题:
确保组织恪守道德规范有哪些途径?
第7题:
第8题:
明确被审计单位的责任和审计组织的责任
严格遵循职业道德规范和执业准则
深入了解被审计单位的情况
拒绝接受高风险行业的审计业务
建立审计质量控制制度
第9题:
选拔道德上符合要求的人员
制定并发布组织的道德准则
高层管理者以身示范
制定严格的惩罚机制
第10题:
明确被审计单位的责任和审计组织的责任
严格遵守职业道德规范和执业准则
聘请专家和法律顾问
建立审计质量控制制度
完全相信被审单位管理层的诚信
第11题:
审计监督制度
文官晋升制度
决策者的选拔制度
政府的收入和支出制度
完善公共部门的组织制度
第12题:
选拔道德水准高的人员
制定道德准则和决策规则
建立合理的绩效评价制度
实施社会审计
高层管理者的以身垂范<br />
第13题:
组织为了恪守得到规范,可以采取的具体途径有()。
第14题:
以下不属于防范审计人员法律责任风险的是()。
第15题:
《卓越绩效评价准则》国家标准对组织的社会责任方面的要求,是指组织在()方面的表现。
第16题:
确保和促进组织的行为道德规范的途径主要有()。
第17题:
实现人员活性化的途径包括()。
第18题:
明确被审计单位和审计组织责任并严格遵循职业道德规范和执业准则
聘请专家和法律顾问
深入了解被审计单位的情况
为审计人员提供充分的职业培训和职业咨询
不用建立审计工作的有效监督和检查体系
第19题:
建立组织的道德准则和决策规则
认识目标和绩效评价的作用
提供道德规范方面的培训
独立的社会审计
正式的保护机制
第20题:
内部审计基本准则
内部审计具体准则
内部审计人员职业道德规范
独立审计准则
通用审计准则
第21题:
从实际出发
建立在法律和道德规范基础上
合情合理
先进性
系统和配套
第22题:
建立审计质量控制制度
参照执行职业道德规范和执业准则
聘请专家和法律顾问
明确被审计单位的责任和审计组织的责任
提供充分的职业培训和职业咨询
第23题:
建立组织的道德准则和决策规则
认识目标和绩效评价的作用
提供道德规范方面的培训
独立的社会审计
正式的保护机制
第24题:
审计项目组成员与审计客户进行协商
提高内部审计人员的职业道德水准
选派适当的审计人员参加审计项目,并且进行适当的分工。
建立适当、有效的激励机制
制定并实施系统,有效的内部审计质量控制制度、程序和方法。